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貴州省遵義市遵義縣招聘高學(xué)歷人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-10-14 16:48:56 點(diǎn)擊:

遵義縣公開考核招聘高學(xué)歷人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神,經(jīng)遵義縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開考核招聘一批高學(xué)歷人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開考核招聘數(shù)量

此次計(jì)劃公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員23名,具體招聘條件及要求等內(nèi)容見附件職位表。

二、考核招聘的對(duì)象和條件

(一)對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(個(gè)別職位為免費(fèi)師范畢業(yè)生),具體對(duì)象詳見職位表。

(二)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法,品行端正。

3.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.年齡要求:18周歲至40周歲(1973年10月25日至1996年10月24日出生)。

6.有下列情形之一者不能參加此次考核招聘:

(1)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

(2)在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(4)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(6)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的;

(7)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

(8)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(9)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷證書及職位要求的資格證書的;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、招聘方式

采用公開考核方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)組織招聘

1.報(bào)名時(shí)間及資格審查

應(yīng)聘人員可于10月24日前自行下載《遵義縣考核招聘人員報(bào)名表》(見附件)并填寫完善后(信息及聯(lián)系電話等一定要準(zhǔn)確),于2014年10月24日-10月25日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30在遵義縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科(原老一中東校園三樓)報(bào)名。考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資質(zhì)證書,有單位者還需提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件和復(fù)印件,填寫《報(bào)名表》,交近期免冠彩色照片3張。報(bào)名結(jié)束后由遵義縣公開考核招聘高學(xué)歷人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況,組織人員進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入公開考核程序。

資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

2.公開考核

考核時(shí)間及地點(diǎn):另行通知(請(qǐng)考生保留通訊暢通)。

考核由遵義縣公開考核招聘高學(xué)歷人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織,考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)I(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括:思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、語言表達(dá)能力、對(duì)崗位工作的設(shè)想、邏輯思維及組織分析能力等。公開考核總分為100分?己顺煽(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并于考核后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

同一職位實(shí)際參加考核的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考核成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加考核的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1的,其考核成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)體檢

體檢按考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由遵義縣公開考核招聘高學(xué)歷人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格,取消資格,不再遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)公示

遵義縣公開考核招聘高學(xué)歷人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不合格的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

(四)聘用

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后,與用人單位簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),

聘用人員在接到通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗者,視為自動(dòng)棄權(quán),空缺職位不再遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

(一)應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效,否則將視為應(yīng)聘者違約,取消應(yīng)聘資格。

(二)在招聘工作期間,遵義縣公開考核招聘高學(xué)歷人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),考生不按時(shí)按要求完善的,視為自動(dòng)放棄。

(三)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,并接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、本簡(jiǎn)章由遵義縣公開考核招聘高學(xué)歷人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由遵義縣公開考核招聘高學(xué)歷人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0852—7222381、7251392(遵義縣人社局錄用調(diào)配科)

監(jiān)督電話:0852-7222175(遵義縣紀(jì)委信訪室)

遵義縣公開考核招聘高學(xué)歷人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年10月11日

附件:

遵義縣考核招聘人員職位表(10月).rar

遵義縣考核招聘人員報(bào)名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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