為進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)中心隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部職隊伍結(jié)構(gòu)，提高工作效能，確保服務(wù)中心工作任務(wù)圓滿完成，擬面向社會招聘1名工作人員，現(xiàn)制定本招聘工作方案。

　　一、工作原則

　　根據(jù)廳對聘用人員管理的有關(guān)規(guī)定，由廳辦公室、人事處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)，堅持從“遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、素質(zhì)能力、專業(yè)技術(shù)、服務(wù)意識”等方面嚴(yán)格篩選，堅持“公平、公正、擇優(yōu)”錄取。

　　二、招聘條件

　　南寧市戶口，年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專以上學(xué)歷，熟悉計算機(jī)操作，有一定的工作經(jīng)歷。

　　三、招聘步驟

　　(一)報名。以自行報名、推薦等形式報名，由機(jī)關(guān)服務(wù)中心完成報名情況收集整理工作。

　　(二)資格審查。按照報名人員的情況和所招工作人員的需求，由辦公室、人事處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心完成對應(yīng)聘人員的資格審查。

　　(三)面試考核。機(jī)關(guān)服務(wù)中心對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，重點考察道德品質(zhì)、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)技能、安全意識等，綜合考察應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)。

　　(四)上報審批。機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合以上考核情況，提出擬聘用工作人員的建議名單，按廳機(jī)關(guān)招聘合同制的程序?qū)⑶闆r逐級上報審批。

　　四、報名時間

　　2014年10月13日至2014年10月20日，分別在我廳網(wǎng)站和廣西人才網(wǎng)刊登招聘啟示。

　　五、資格審查

　　2014年10月20日至2014年10月24日。

　　六、面試

　　面試時間：待定，地點：待定。

　　七、待遇

　　試用期1個月，試用期工資1800元/月，試用期滿考核合格后簽訂勞動合同，合同工資為1800元/月，工齡工資1至10年(含10年)每年增10元/月，10年后固定工齡工資200元/月;技能工資：技師(中級職稱)50元、高級工(處級職稱)40元，中級工30元、初級工20元;辦理“五險一金”。

　　機(jī)關(guān)服務(wù)中心

　　2014年10月11日