北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校公開招聘工作人員公告
北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校為北京市體育局直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé)是為北京和國家培養(yǎng)、輸送高水平競技體育后備人才，完成國內(nèi)外重大競技體育比賽任務(wù)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。為體現(xiàn)公開平等、擇優(yōu)聘用的原則，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
女子足球項(xiàng)目教練員1人；
水暖維修工1人。
二、招聘條件
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1.熱愛體育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
2.具有北京市城鎮(zhèn)戶口，人事行政關(guān)系在京；
3.身體健康，符合北京市事業(yè)單位人員聘用健康標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡在45周歲以下（1969年1月1日后出生）。
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1.女足教練員崗：
�。�1）體育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
�。�2）了解國內(nèi)外女子足球發(fā)展趨勢(shì)，熟悉全國運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽隊(duì)伍情況。
�。�3）從事足球項(xiàng)目專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練工作10年以上，并擔(dān)任過助理教練或主教練。能夠勝任場(chǎng)上多個(gè)位置的專業(yè)性訓(xùn)練，尤其在定位球方面特點(diǎn)突出。
�。�4）能長期隨隊(duì)外出訓(xùn)練和比賽。
�。�5）具有國內(nèi)足球項(xiàng)目乙級(jí)以上級(jí)別專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.水暖維修工崗：中專及以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。具有特種作業(yè)執(zhí)照（電氣焊操作）證書，取得職業(yè)技能等級(jí)中級(jí)以上（含中級(jí)）證書。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2014年12月12日，上午09︰30至11︰30，下午14︰30至17︰00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場(chǎng)內(nèi)2號(hào)樓315房間，北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校人事科。
4.報(bào)名所需提交材料：本人簡歷、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、本人免冠小二寸彩色照片兩張。
�。ǘ└鲘徫粩M聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1︰3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。
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1.采取筆試與面試（實(shí)操）相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力以及與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力。筆試結(jié)束三個(gè)工作日后，在招聘單位公布筆試成績。
3.面試：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1︰3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
�。ㄋ模⿳徫贿f補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績并列的除外）。
�。ㄎ澹⿺M聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1︰3的崗位，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。
�。┚C合成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
�。ㄆ撸┕季C合成績：面試考試結(jié)束3個(gè)工作日后，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。
�。ò耍⿷�(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
�。ň牛w檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
�。ㄊ┛疾欤赫衅竼挝坏綉�(yīng)聘人員的原聘用單位進(jìn)行考察，核實(shí)經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。
�。ㄊ唬┕炯捌赣茫焊鶕�(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（十二）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：金嫣、楊瑞
聯(lián)系電話：（010）63017744轉(zhuǎn)2336
北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校
2014年12月1日