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2014年河南省發(fā)展和改革委員會事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

時間:2014-12-17 18:44:52 點擊:

2014年河南省發(fā)展和改革委員會事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

   根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)批準(zhǔn),我委所屬4個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘21名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)制定方案如下:

  一、 招聘單位簡介

  1、河南省發(fā)展和改革委員會產(chǎn)業(yè)研究所是河南省發(fā)展和改革委員會直屬財政全供事業(yè)單位,是河南省重要的科研咨詢機構(gòu),主要從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論研究、政策研究、規(guī)劃編制和決策咨詢等工作,為各級政府、行業(yè)和企業(yè)提供重大課題研究、編制重點區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,市縣級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃等服務(wù)。

  2、河南省節(jié)能監(jiān)察局是河南省發(fā)展和改革委員會直屬財政全供事業(yè)單位,負(fù)責(zé)對全省用能單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等情況進(jìn)行日常監(jiān)察;負(fù)責(zé)對市、縣節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)和其他行業(yè)節(jié)能監(jiān)察業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo);承擔(dān)節(jié)能宣傳、節(jié)能產(chǎn)品推廣和能源利用監(jiān)測工作等。

  3、河南省工程咨詢中心是河南省發(fā)展和改革委員會直屬副廳級財政全供事業(yè)單位,是河南省重大建設(shè)項目科學(xué)決策的咨詢機構(gòu),是政府和社會各界投資決策的參謀助手,是河南省唯一一家大型綜合甲級工程咨詢機構(gòu)。主要從事區(qū)域及行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)力布局等專題研究,發(fā)展規(guī)劃的咨詢論證,各類建設(shè)項目的項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告的編制或評估,項目投產(chǎn)后評價,工程設(shè)計、招投標(biāo)、工程造價、工程監(jiān)理等。

  4、河南省信息中心是河南省發(fā)展和改革委員會直屬財政全供事業(yè)單位,其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)河南省經(jīng)濟信息預(yù)測分析和河南省電子政務(wù)外網(wǎng)運行管理,承擔(dān)省政府有關(guān)部門的信息業(yè)務(wù)技術(shù)和辦公自動化服務(wù)等工作。是國家經(jīng)濟信息系統(tǒng)在河南的省級節(jié)點,負(fù)責(zé)對各省轄市信息中心的業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

  二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案,由河南省發(fā)展和改革委員會組織實施。河南省發(fā)展和改革委員會成立以分管主任為組長,人事、辦公室、紀(jì)檢和相關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在河南省發(fā)展和改革委員會黨組直接領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。辦公室設(shè)在河南省發(fā)展改革委人事處,具體負(fù)責(zé)招聘的組織實施工作。

  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

  詳見附件1《河南省發(fā)展和改革委員會事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》

     四、應(yīng)聘人員條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.愛崗敬業(yè),有較高的專業(yè)理論水平;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.法律規(guī)定的其他條件;

  7.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

  (二)有下列情形之一者不予招聘

  1.曾因犯罪受過刑事處罰;

  2.曾被開除學(xué)籍、開除公職的;

  3.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

  4.有不良信用記錄的;

  5.其它不符合應(yīng)聘單位有關(guān)要求的。

  五、招聘程序

  招聘程序主要包括:發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。

  (一)公布招聘信息

  本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省發(fā)展與改革委員會(網(wǎng)址http://www. hndrc.gov.cn/)及各用人單位網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間為2014年12月16日至12月24日。

  (二)報名與資格審查

  報名和資格審查工作由省發(fā)展改革委人事處負(fù)責(zé)組織實施。

  1.報名時間:2014年12月18日--12月24日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

  2.報名地點與方式:應(yīng)聘人員可通過郵寄或直接到招聘單位現(xiàn)場報名(河南省鄭州市花園路與豐產(chǎn)路交叉口新世紀(jì)大廈五樓,聯(lián)系電話:0371-65516522)。報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證和畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表);留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份;企事業(yè)單位工作人員職稱資格證原件及復(fù)印件1份。

  3.資格審查:根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報名資格條件者,接受其報名申請(每人限報一個單位一個崗位),并填寫《河南省發(fā)展和改革委員會委屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》、交本人近期同底證件照片3張。

  各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3,不足1∶3的,相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù),直至該崗位不再招聘。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  (三)考試

  考試分為筆試、面試,均為百分制。

  1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。滿分為100分。其中,公共基礎(chǔ)知識30分、專業(yè)基礎(chǔ)知識70分。筆試時間和地點由省發(fā)改委人事處通知應(yīng)聘人員。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在省發(fā)改委網(wǎng)站公布。

 

  2.面試。面試工作由省發(fā)展改革委組織實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1∶3確定。

  面試成績滿分為100分,面試成績低于60分者,不能列為體檢對象。

  面試時間、地點由省發(fā)改委通知面試人員;參加面試的人員需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū);面試成績在本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布,并在省發(fā)改委網(wǎng)站公布。

  3.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (四)體檢和考察

  1.體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分,按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績由高分到低分依次遞補。

  3.考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力,以及是否符合招聘條件等。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

  (五)公示

  對體檢合格的人員,經(jīng)省發(fā)展改革委審定后,分別在省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展改革委和各招聘單位公示,公示期為7個工作日。

  (六)聘用

  經(jīng)公示無異議的人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:省發(fā)展改革委人事處:0371-69691139

  監(jiān)督電話:省人社廳事業(yè)單位管理處:0371-69690289

  省發(fā)展改革委監(jiān)察室:0371-69691212

  附件:1、河南省發(fā)展和改革委員會委屬事業(yè)單位2014

  年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表

  2、省發(fā)改委事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

 

  2012年12月16日

  附件1 河南省發(fā)展和改革委員會委屬事業(yè)單位2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表

 

招聘單位

招聘專業(yè)

招聘人數(shù)

招聘條件

相關(guān)要求

省發(fā)改委產(chǎn)業(yè)研究所

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、城市規(guī)劃等

2

碩士研究生及以上(碩士學(xué)位)

 

省節(jié)能監(jiān)察局

建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)

1

全日制本科及以上(學(xué)士學(xué)位)

1982年1月1日以后出生,助理工程師以上資格,有5年以上節(jié)能崗位工作經(jīng)驗

農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程專業(yè)

1

全日制本科及以上(學(xué)士學(xué)位)

1982年1月1日以后出生,助理工程師以上資格,5年以上節(jié)能崗位工作經(jīng)驗

法律專業(yè)

1

全日制碩士研究生及以上(碩士學(xué)位)

(第一學(xué)歷為全日制法律本科)

1982年1月1日以后出生,具有三年以上的實際工作經(jīng)驗。

 

省工程咨詢中心

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)

1

全日制碩士研究生及以上(碩士學(xué)位,第一學(xué)歷為全日制本科)

1982年1月1日以后出生,

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)和國民經(jīng)濟學(xué)專業(yè)需要有較好的文字水平。

國民經(jīng)濟學(xué)

1

城市規(guī)劃

1

電力

1

機械制造

1

土木工程

1

省信息中心

經(jīng)濟學(xué)專業(yè)

3

全日制大學(xué)本科以及上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)

1984年1月1日以后出生。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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