中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。中國民生銀行是國內(nèi)唯一一家具有明確戰(zhàn)略目標和市場定位的商業(yè)銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標和“民營、小微、高端零售”的市場定位，通過經(jīng)營管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標不斷邁進。
中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設的第32家一級分行。自正式運營以來，在省市政府部門及監(jiān)管機構(gòu)的大力支持下，在遼沈同業(yè)中創(chuàng)造了開業(yè)用時最短存款即破百億的新紀錄。
中國民生銀行沈陽分行發(fā)展已進入快車道，機構(gòu)擴張增速，為滿足業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：
一、基本條件
(一)富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。
(二)具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
(三)具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
(四)身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
二、招聘崗位及應聘要求
(一)私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責：
1.進行私人銀行金融產(chǎn)品的市場調(diào)研和創(chuàng)新，進行私人銀行金融產(chǎn)品的開發(fā)設計和組合包裝;
2.協(xié)助分行經(jīng)營機構(gòu)開發(fā)私人銀行類客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;
3.負責參與私銀項目開發(fā)，研發(fā)設計具體業(yè)務方案，并針對具體業(yè)務的需要，完成營銷組織、立項審核、禁止調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設計與優(yōu)化、項目送審、交易執(zhí)行等環(huán)節(jié);
4.完成部門交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制大學本科(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;
2.具有3年以上投資銀行等相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗;
3.遵紀守法、誠實守信、身體健康、無不良記錄;
4.具有較強事業(yè)心，責任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化;
5.具備相應崗位的專業(yè)知識、技能和學習能力以及創(chuàng)新能力;
6.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
(二)金融市場產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責：
1.負責所在區(qū)域新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務市場營銷和推廣，了解掌握客戶情況，對客戶出現(xiàn)的問題進行分析與解決，制定客戶服務計劃;完成所在區(qū)域相關(guān)業(yè)務的發(fā)展目標;
2.負責與客戶進行業(yè)務溝通、報價協(xié)調(diào)與業(yè)務受理，包括但不限于對客戶報價、向總行預約額度、收集并審核業(yè)務資料、業(yè)務檔案管理等;
3.負責所在區(qū)域客戶經(jīng)理的新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務培訓;
4.負責所在區(qū)域新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務的日常管理和業(yè)務指導;
5. 及時總結(jié)所在區(qū)域業(yè)務經(jīng)營情況，對于日常業(yè)務經(jīng)營和管理中發(fā)現(xiàn)的問題應及時向金融市場部負責人報告;
6. 定期進行新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，負責相關(guān)報表的制作，出具業(yè)務分析報告，為市場營銷提供指引;
7. 按季度計算并上報客戶經(jīng)理新興同業(yè)資金業(yè)務創(chuàng)利;
8. 完成部門交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制大學本科(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;
2.具有3年以上同業(yè)業(yè)務、資金業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗;
3. 具有較強事業(yè)心，責任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
(三)金融市場產(chǎn)品經(jīng)理(北京業(yè)務中心)
工作職責：
1.負責所在區(qū)域新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務市場營銷和推廣，了解掌握客戶情況，對客戶出現(xiàn)的問題進行分析與解決，制定客戶服務計劃;完成所在區(qū)域相關(guān)業(yè)務的發(fā)展目標;
2.負責與客戶進行業(yè)務溝通、報價協(xié)調(diào)與業(yè)務受理，包括但不限于對客戶報價、向總行預約額度、收集并審核業(yè)務資料、業(yè)務檔案管理等;
3.負責所在區(qū)域客戶經(jīng)理的新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務培訓;
4.負責所在區(qū)域新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務的日常管理和業(yè)務指導;
5. 及時總結(jié)所在區(qū)域業(yè)務經(jīng)營情況，對于日常業(yè)務經(jīng)營和管理中發(fā)現(xiàn)的問題應及時向金融市場部負責人報告;
6. 定期進行新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，負責相關(guān)報表的制作，出具業(yè)務分析報告，為市場營銷提供指引;
7. 按季度計算并上報客戶經(jīng)理新興同業(yè)資金業(yè)務創(chuàng)利;
8. 完成部門交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制大學本科(含)以上學歷金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;
2.具有3年以上同業(yè)業(yè)務、資金業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗;
3. 具有較強事業(yè)心，責任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
(四)投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責：
1.協(xié)助分行、經(jīng)營機構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源，管理和維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跇I(yè)務機會;
2.參與投行項目開發(fā)，研發(fā)設計具體業(yè)務方案，并針對具體業(yè)務的需要，完成營銷組織、立項審核、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設計與優(yōu)化、項目送審以及交易執(zhí)行等環(huán)節(jié)。
3. 協(xié)助落實總行對區(qū)域投行業(yè)務的部署，完成對分支經(jīng)營機構(gòu)投行業(yè)務的培訓與推動，并針對區(qū)域客戶的需求協(xié)助完成產(chǎn)品的創(chuàng)新設計及實施;
4. 了解資本市場動態(tài)，加強與當?shù)亟鹑谕瑯I(yè)聯(lián)系，探索合作模式，推進投行業(yè)務的渠道建設;
5. 完成部門交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制大學本科(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;
2.3年(含)以上券商、基金、信托及商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉財務分析和估值模型，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務法律法規(guī)，具有大型并購項目經(jīng)驗，熟悉資本市場業(yè)務，熟悉股權(quán)投資類項目等專業(yè)人士優(yōu)先;
4.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行投資銀行主要業(yè)務流程;
5.具有投行項目設計能力、組織推動能力、協(xié)調(diào)溝通能力，具有很強的文字綜合能力和溝通能力，具有團隊合作精神，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
三、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2015年2月17日12點整。
(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。