沈陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“沈陽(yáng)農(nóng)商銀行”)是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的沈陽(yáng)地區(qū)總部銀行，是遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成員行之一。目前，沈陽(yáng)農(nóng)商銀行下轄9家一級(jí)支行，共計(jì)133個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。沈陽(yáng)農(nóng)商銀行正全面加快創(chuàng)新發(fā)展步伐，努力打造具有自身特色的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。截至2014年6月末，沈陽(yáng)農(nóng)商銀行資產(chǎn)總額356.6億元，負(fù)債總額323.8億元，所有者權(quán)益總額32.8億元;各項(xiàng)存款余額313.9億元，貸款余額223.0億元。
為加強(qiáng)沈陽(yáng)農(nóng)商銀行高級(jí)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社根據(jù)沈陽(yáng)農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，現(xiàn)面向國(guó)有控股商業(yè)銀行及全國(guó)性股份制商業(yè)銀行公開(kāi)招聘沈陽(yáng)農(nóng)商銀行副行長(zhǎng)1名(分管對(duì)公金融業(yè)務(wù))。
一、招聘職位職責(zé)
根據(jù)沈陽(yáng)農(nóng)商銀行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定和實(shí)施對(duì)公金融業(yè)務(wù)模塊整體策略，并提出對(duì)公金融業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)施方案;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全行各部門(mén)執(zhí)行相關(guān)政策，落實(shí)對(duì)公金融業(yè)務(wù)管理計(jì)劃;負(fù)責(zé)全行對(duì)公業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)管理工作;負(fù)責(zé)拓展全行在沈陽(yáng)地區(qū)對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng);加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)有效的管理、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制提高團(tuán)隊(duì)員工的積極性，發(fā)揮員工潛力，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃的達(dá)成;協(xié)助及支持沈陽(yáng)農(nóng)商銀行完成各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)及工作;完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、招聘條件資格
(一)基本條件
1.具有履行職責(zé)所需的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理論水平，能夠秉承科學(xué)發(fā)展思想，努力用辯證的、歷史的、唯物的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。
2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，具有良好的金融從業(yè)記錄。
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)信事業(yè)，維護(hù)全省農(nóng)村信用社利益和管理體系的完整統(tǒng)一，執(zhí)行力強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署。
4.熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，求真務(wù)實(shí)，做出實(shí)績(jī)。
5.具有改革創(chuàng)新精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行理論實(shí)務(wù)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，能夠適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
6.敢于擔(dān)當(dāng)，能夠積極采取穩(wěn)妥有效措施處理復(fù)雜矛盾，解決疑難問(wèn)題，為改革發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
7.正確行使權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，廉潔自律，自覺(jué)接受黨組織和群眾的批評(píng)監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
8.堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，作風(fēng)民主，公道正派，團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。
9.堅(jiān)持群眾路線，做到依靠員工、尊重員工、善待員工、服務(wù)員工，努力為員工謀福祉。
10.個(gè)人品質(zhì)優(yōu)秀，堅(jiān)守社會(huì)公德、職業(yè)道德和為人美德;表率作用明顯，在工作上和人品上率先垂范，得到廣大群眾的認(rèn)可擁護(hù)。
11.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
(二)資格要求
1.須具備本科以上學(xué)歷。
2.在國(guó)有控股商業(yè)銀行或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行從業(yè)8年及以上。
3.擔(dān)任國(guó)有控股商業(yè)銀行或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行沈陽(yáng)市分行(或省行營(yíng)業(yè)部)對(duì)公業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人或下轄一級(jí)支行行長(zhǎng)5年(含)以上。
4.男年齡在52周歲以下(1962年1月1日以后出生)，女年齡在47周歲以下(1967年1月1日以后出生)。其中：擔(dān)任國(guó)有控股商業(yè)銀行或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行沈陽(yáng)市分行(或省行營(yíng)業(yè)部)副行級(jí)(含)以上職務(wù)者，年齡條件可適當(dāng)放寬。
5.具有豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)公金融業(yè)務(wù)，在對(duì)公存款、對(duì)公信貸、結(jié)算與現(xiàn)金管理、對(duì)公中間業(yè)務(wù)、投資銀行等方面具有較高的業(yè)務(wù)管理水平。
6.熟悉沈陽(yáng)地區(qū)對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)，擁有豐富的對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)資源。
7.遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，無(wú)不良從業(yè)記錄，符合中國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行高管人員的有關(guān)任職資格要求。
8.有下列情況之一的不能聘任：
(1)有故意或重大過(guò)失犯罪記錄的。
(2)有違反社會(huì)公德的不良行為，造成惡劣影響的。
(3)對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的。
(4)因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的。
(5)受司法機(jī)關(guān)或黨紀(jì)、政紀(jì)部門(mén)審查，尚未作出處理結(jié)論。
(6)存在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法、違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法規(guī)定的不允許提拔任用的情況。
(7)近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職及以下等次的。
(8)配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。
(9)受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。
三、招聘步驟
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員在遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(http://www.lnrcc.com)下載并填寫(xiě)《沈陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行副行長(zhǎng)職位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附1)，貼2寸免冠彩色近照，連同本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證明及身份證等材料原件及復(fù)印件(同時(shí)帶2寸免冠彩色照片4張)，于2014年9月9日—9月15日之間(每天工作時(shí)間為9：00—17：00，周六、日不休息)，到遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人力資源部(沈陽(yáng)市皇姑區(qū)黃河南大街112號(hào)，遼寧省農(nóng)村信用社大廈16樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，過(guò)期不再受理。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供報(bào)名表電子版。
2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定初審合格人員，并通知本人。
3.組織筆試、面試，確定考察對(duì)象。
4.對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考核。在考核過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與招聘條件不符者，不予任用。
5.組織體檢，確定任用人選，履行相關(guān)錄用、任職手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.對(duì)應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，省聯(lián)社取消其任用資格。
2.我單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止招聘工作。
3.應(yīng)聘者的相關(guān)證件原件在報(bào)名后退還本人，報(bào)名表及證件復(fù)印件恕不退還。招聘過(guò)程中，省聯(lián)社人力資源部將及時(shí)告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
4.遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：024-31291026 聯(lián)系人：楊先生
附件下載: 招聘報(bào)名表.rar
遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
2014年9月4日