根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合工作實際，經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、公開招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州省煤炭產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院公開招聘工作人員7名。具體招聘崗位及要求見《貴州省煤炭產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
1、現(xiàn)場報名時間：2013年8月28日—30日，共3天；
報名地點：貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督1樓107房（貴陽市頭橋海馬沖街111號）
2、現(xiàn)場報名時需提供以下材料：
（1）《報名表》1份；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件；
（4）本人近期1寸正面免冠白底照片4張；
（5）所在單位同意報名的證明,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料，按報名崗位要求提供。
3、報名要求：
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個崗位。單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位予以調(diào)整或取消。其中，崗位代碼為06的崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，按照實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績須達到百分制成績的60分以上才可進入下一環(huán)節(jié)。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。
4、應(yīng)聘人員每人繳納報名費100元。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）準考證發(fā)放
2013年9月15日—16日在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督1樓107房（貴陽市頭橋海馬沖街111號）領(lǐng)取準考證。
（四）考試
考試由貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實施。
1、筆試
筆試的方式：閉卷考試，筆試成績滿分為100分。
筆試的內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》，考生必須同時持有效居民身份證和準考證參加考試，無有效居民身份證和準考證者不得參加考試。
筆試時間：2013年9月25日9：00-11：00
筆試地點：詳見準考證。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.gzqts.gov.cn/)上公布。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.gzqts.gov.cn/)上公布。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.gzqts.gov.cn/)公示。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.gzqts.gov.cn/)公示。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照公務(wù)員體檢的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、被開除公職的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
8、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
9、截止2013年10月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.gzqts.gov.cn/）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組的統(tǒng)一組織下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。
（二）貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀檢監(jiān)察室全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）聯(lián)系電話：
1.咨詢電話
0856-8601904（貴州省煤炭產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院辦公室）
2.監(jiān)督電話：
0851-6520258（貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處）
0851-6511247（貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀檢監(jiān)察室）
六、未定事宜，由省質(zhì)監(jiān)局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責解釋。
附表：
1.貴州省煤炭產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar
2.貴州省煤炭產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院公開招聘工作人員報名表.rar
2013年8月20日
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