浙商銀行重慶分行招聘啟事
浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是經中國銀監(jiān)會批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內全部省轄市設立了一百二十余家分支機構。
浙商銀行重慶分行于2011年8月8日正式開業(yè)，是總行直屬的一級分行。自開業(yè)以來分行存貸款規(guī)�？焖僭鲩L，截至2014年12月末，各項存款余額175.75億元，各項貸款余額88.09億元，近三年年復合增長率分別為58.27%、51.70%;效益良好，資產質量優(yōu)良，始終保持規(guī)模、特色、質量、效益的全面發(fā)展。
因分行業(yè)務發(fā)展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融人才。我們將為各類人才構建“共創(chuàng)、共享、共贏”的職業(yè)生涯發(fā)展之路，提供業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加盟浙商銀行。
一、應聘基本條件
1.負責、誠信，溝通、合作良好;
2.從業(yè)記錄和個人信用良好;
3.原則上要求本科及以上學歷;
4.應聘支行負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
5.身體素質良好;
6.具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。
二、需求崗位、職位條件
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部門 |
崗位 |
人數 |
職位要求 |
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分行公司業(yè)務營銷部門 |
負責人 |
若干名 |
1.團隊組建及管理能力良好； 2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源；3.有銀行支行負責人或分行經營部門負責人工作經驗者優(yōu)先。 |
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客戶經理 |
若干名 |
1.業(yè)務資源豐富； 2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 | |
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分行小企業(yè)業(yè)務營銷部門 |
客戶經理 |
若干名 |
1.有銀行小企業(yè)業(yè)務營銷工作經歷； 2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 |
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分行風險管理部 |
風險監(jiān)控主管（授信業(yè)務） |
1名 |
1.5年以上銀行授信業(yè)務從業(yè)經歷；2.熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務等專業(yè)知識；3.具有小企業(yè)授信審查工作經歷者優(yōu)先。 |
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分行個人銀行業(yè)務中心 |
主管 |
1名 |
1.原則上至少3年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務管理經驗； 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務，能較好地組織推動全行個金業(yè)務的發(fā)展； 3.年齡在40周歲以下； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
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業(yè)務管理崗 |
1-2名 |
1.原則上至少2年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務從業(yè)經驗； 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務，具備較強的數據統(tǒng)計分析能力和一定的活動組織策劃能力； 3.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | |
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分行個人業(yè)務營銷團隊 |
負責人 |
1名 |
1.原則上至少3年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務團隊營銷管理經驗； 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務，具有較豐富的個人金融業(yè)務營銷渠道； 3.年齡在40周歲以下； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
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客戶經理 |
若干名 |
1.原則上至少1年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務營銷經驗； 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務，具備一定的客戶資源； 3.大專及以上學歷； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | |
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支行 |
副行長或行長助理 |
2名 |
1.團隊組建及管理能力良好； 2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源； 3.有銀行支行負責人或分行經營部門負責人工作經驗者優(yōu)先。 |
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小企業(yè)風險經理 |
2名 |
1.2年以上銀行小企業(yè)授信業(yè)務從業(yè)經歷；2.熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務等專業(yè)知識；3.愿在江津地區(qū)工作者優(yōu)先。 | |
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放款審核崗 |
2名 |
1.1年以上銀行法律或信貸工作經歷； 2.熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務的法律規(guī)定。 | |
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公司業(yè)務營銷部門負責人 |
若干名 |
1.團隊組建及管理能力良好； 2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源。 | |
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公司業(yè)務客戶經理 |
若干名 |
1.業(yè)務資源豐富； 2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 | |
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小企業(yè)業(yè)務營銷部門負責人 |
2名 |
1.有銀行小企業(yè)業(yè)務營銷工作經歷； 2.團隊組建及管理能力良好； 3.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源。 | |
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小企業(yè)業(yè)務客戶經理 |
若干名 |
1.有銀行小企業(yè)業(yè)務營銷工作經歷； 2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 | |
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個人業(yè)務部主管 |
若干名 |
1.原則上至少2年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務營銷或管理經驗； 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務，具備一定的客戶資源； 3.大專及以上學歷； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | |
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個人業(yè)務部客戶經理 |
若干名 |
1.原則上至少1年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務營銷經驗； 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務，具備一定的客戶資源； 3.大專及以上學歷； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | |
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微貸業(yè)務部總經理 |
1名 |
1.原則上3年及以上同業(yè)小微貸款團隊管理經歷； 2.熟悉非抵押類微貸業(yè)務，營銷思路清晰，能較好推動整體業(yè)務營銷； 3.年齡原則上在40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。 | |
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微貸業(yè)務風險經理 |
1-2名 |
1.原則上3年及以上同業(yè)個人信貸或小微貸款審查或貸后管理經歷； 2.大專及以上學歷，年齡原則上在40周歲以下。 | |
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微貸業(yè)務部團隊主管 |
1名 |
1.原則上3年及以上同業(yè)個人信貸或小微貸款從業(yè)經歷； 2.大專及以上學歷； 3.具有南坪、巴南地區(qū)小微客戶資源者優(yōu)先。 | |
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微貸業(yè)務客戶經理 |
5-6名 |
1.全日制（統(tǒng)招）大專及以上學歷，踏實肯干，能吃苦，品行端正； 2.原則上具有同業(yè)零售或小微貸款從業(yè)經歷； 3.具有南坪、巴南地區(qū)小微客戶資源或有一定存款資源者優(yōu)先。 | |
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分支行營業(yè)部 |
柜員 |
8名 |
1.具有2年以上銀行柜面業(yè)務操作經歷；2.熟悉票據、支付結算等相關法規(guī)；3.熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程； 4.愿在江津地區(qū)工作者優(yōu)先。 |
三、應聘須知
1.有意者敬請登陸浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn)，瀏覽“社會招聘”欄目——“浙商銀行重慶分行招聘啟事”進行報名;或下載并填寫《浙商銀行重慶分行應聘登記表》，通過電子郵件發(fā)送至zp_cq@czbank.com。應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
2.簡歷接收時間截止2015年2月28日。
3.聯(lián)系人：許女士 聯(lián)系電話：023-88280606，18983263851。