為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘158名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;不限戶籍和生源地;
3.報(bào)考小學(xué)教師須具備小學(xué)及以上教師資格，報(bào)考高中教師須具備高中及以上教師資格;報(bào)考英語教師崗位的考生須取得全國高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或者國家六級(jí)及以上英語等級(jí)證書;
4.年齡在28歲以下(1987年3月31日(含)后出生);
5.身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;
6.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位表);
7.下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
本縣教育系統(tǒng)在編人員;與所報(bào)崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不宜報(bào)考的情形。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2015年 3月16日9:00至3月22日17:00;
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)名網(wǎng)址：沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.pxrs.gov.cn);
報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2015年 3月16日9:00至3月22日17:00;
繳費(fèi)確認(rèn)截止時(shí)間：2015年3月23日上午12:00。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為200kb以下。
縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行初步審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3.每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以更改符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考場使用的身份證應(yīng)一致，須為有效期內(nèi)的二代身份證。
4.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消且資格初審?fù)ㄟ^的人員可在2015年3月23日下午2:00-4:00在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位，或退還報(bào)名費(fèi)用。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
6.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在 3月26日-27日在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試、面試(音樂、美術(shù)、體育崗位增加專業(yè)技能測試)。
1.筆試科目：筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及公共基礎(chǔ)知識(shí)，成績?yōu)榘俜种�，不指定�?fù)習(xí)大綱及教材。
2.筆試時(shí)間：2015年 3月28日。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。
3.筆試閱卷結(jié)束后，由沛縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選(末位成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試)，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
4.資格復(fù)審：面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料。
往屆生提供本人二代身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載)，報(bào)考英語教師崗位的考生另需提供全國高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或者國家六級(jí)及以上英語等級(jí)證書原件和復(fù)印件;與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報(bào)考證明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位(本縣教育系統(tǒng)除外)在編人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;資格復(fù)審不合格及自動(dòng)放棄面試資格的人員，將在報(bào)考同崗位的筆試成績合格人員中依次遞補(bǔ)參加面試;資格復(fù)審合格的人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知單;本次面試收取面試費(fèi)100元。
5.面試：面試形式為說課。面試成績按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場通知考生，考生攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試通知單參加考試。說課根據(jù)課題，先備課，后說課，備課30分鐘，說課15分鐘。
6.專業(yè)技能測試：①測試范圍：音樂、美術(shù)、體育進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生;②測試辦法：根據(jù)課題要求及本人特長，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行專業(yè)技能展示，由評(píng)委當(dāng)場評(píng)分，成績?yōu)榘俜种?③參加測試注意事項(xiàng)：考生帶本人有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。專業(yè)技能測試具體辦法另行通知，在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及沛縣教育網(wǎng)公布。
7.總成績計(jì)算方法：按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。
不參加專業(yè)技能測試的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
參加專業(yè)技能測試的考生總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試×40%。
四、體檢、考察
面試及專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試成績從高分到低分排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。如出現(xiàn)未參加體檢、考察或體檢、考察不合格等情況，將依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。
五、公示
擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及沛縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
六、聘用
對(duì)公示無異議人員，辦理相關(guān)聘用和入編手續(xù)。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤瑐�(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有聘用合同或其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行解除聘用合同或其他協(xié)議，并提供相關(guān)證明材料。
公示期滿后如因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補(bǔ)人員。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、教師資格證、全國高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或者國家六級(jí)及以上英語等級(jí)證書(報(bào)考英語教師崗位的考生)原件和復(fù)印件，逾期不提供的按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
七、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，解除聘用合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
筆試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、參加面試人員名單、面試成績及總成績、體檢時(shí)間和要求、擬聘用人員名單等公告均在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.pxrs.gov.cn)發(fā)布。
八、本公告由沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0516—68867373 0516—89622586
監(jiān)督電話：0516—89875800 0516—89616891
附件：
2015年江蘇省沛縣公開招聘教師崗位簡介表
注：縣人社局不指定或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班