玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校安全協(xié)管員招聘公告
為了進(jìn)一步強(qiáng)化校園安全保衛(wèi)工作，積極消除各種安全隱患，切實(shí)維護(hù)校園安全，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《玉林市教育局關(guān)于直屬學(xué)校招聘安全協(xié)管員的通知》(玉市教人〔2015〕15號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于做好我區(qū)學(xué)校安全協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)〔2010〕95號(hào))和《玉林市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)玉林市學(xué)校安全協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(玉政辦發(fā)〔2010〕105號(hào))，我校向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)校安全協(xié)管員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件范圍
(一)招聘基本條件
1.中專或高中畢業(yè)以上文化程度，年齡在20周歲至50周歲之間。
2.有較高的思想政治覺(jué)悟、法制意識(shí)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪、行政辭退和開(kāi)除記錄，志愿從事學(xué)校安全協(xié)管員工作。
4.男性，身高1.60米及以上，身體健康，無(wú)犯罪證明，符合自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求，直系親屬及本人無(wú)精神病患史，體能素質(zhì)好，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
(二)招聘范圍
學(xué)校安全協(xié)管員主要面向有學(xué)校工作經(jīng)歷或公安、部隊(duì)、保安公司服役經(jīng)歷者。
(三)待遇
1、對(duì)符合條件公開(kāi)招聘的的人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并訂立勞動(dòng)合同、繳交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用。
2、協(xié)管員工資、社會(huì)保障經(jīng)費(fèi)按照勞動(dòng)法規(guī)定，不低于《廣西壯族自治區(qū)職工最低工資辦法》規(guī)定，每人每月2066.7元(個(gè)人工資1442元+單位按比例繳納的有關(guān)保險(xiǎn)624.7元)。
3、協(xié)管員服裝、執(zhí)勤證及安全防護(hù)裝備由用人單位按有關(guān)規(guī)定配備。
二、報(bào)名
1.報(bào)名手續(xù)。此次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，凡符合資格條件的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)，持個(gè)人身份、畢業(yè)證、退伍證、無(wú)犯罪證明等證件的原件和復(fù)印件各1份，到我校東校區(qū)保衛(wèi)科報(bào)名，交近期免冠一寸同底照片4張。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年4月7日——4月9日。
三、考試
考試采用體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，滿分成績(jī)100分。
體能測(cè)試：總分50分。
測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑;引體向上。
測(cè)試時(shí)間：4月10日上午9：00-12：00，
‚面試：總分50分。
面試內(nèi)容：學(xué)校安全管理法律法規(guī)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、心理健康知識(shí)，綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際交往、自我情緒控制、舉止儀表、普通話水平和體能素質(zhì)等。
面試時(shí)間為2015年4月10日下午3:00至6:00。
四、考察、政審和體檢
(一)考察、政審。按照計(jì)劃招聘的職位和人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)的排序，從高分到低分按1：1的比例確定考察人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。學(xué)校安全協(xié)管員必須經(jīng)過(guò)政審合格后才能聘用，政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾煺䦟彶缓细竦�，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)體檢。經(jīng)我校校務(wù)會(huì)議集體研究，按照考試、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選。參照自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不予復(fù)查，檢查費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格者，按照應(yīng)聘考試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示、聘用審批
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)、校區(qū)校門口等進(jìn)行公示。在公示中反映的問(wèn)題由我校負(fù)責(zé)核實(shí)，對(duì)確實(shí)不符合聘用條件的取消聘用資格，并按考試成績(jī)?nèi)藛T中依次等額遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，由學(xué)校正式辦理聘用手續(xù)，并簽訂用工合同。
六、協(xié)管員的管理
(一)協(xié)管員實(shí)行聘用制管理，由我校根據(jù)市教育局相關(guān)文件以及勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定和程序，與聘用對(duì)象簽訂聘用合同。
(二)新招聘的協(xié)管員，必須經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)并考試合格后持證上崗。
(三)協(xié)管員在工作時(shí)間內(nèi)必須統(tǒng)一著裝，隨身佩戴“安全協(xié)管執(zhí)勤證”(協(xié)管員服裝、執(zhí)勤證自治區(qū)統(tǒng)一樣式)。
(四)協(xié)管員工作職責(zé)
1.接受學(xué)校直接管理，服從學(xué)校工作安排，負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)校、幼兒園的門衛(wèi)制度，開(kāi)展校園內(nèi)治安巡邏守護(hù)。
2.先期處置危害學(xué)生安全的緊急案件及時(shí)報(bào)警。主動(dòng)聯(lián)系并協(xié)助公安部門開(kāi)展學(xué)校周邊環(huán)境治理。
3.開(kāi)展校園內(nèi)安全隱患排查，協(xié)助學(xué)校落實(shí)安全整改措施。
4.結(jié)合學(xué)校安全工作實(shí)際，協(xié)助學(xué)校定期或不定期地組織開(kāi)展安全教育和檢查，確保學(xué)校安全和穩(wěn)定。
(五)接受公安部門的指導(dǎo)，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》、《人民警察獎(jiǎng)勵(lì)條令》等要求對(duì)協(xié)管員進(jìn)行管理。對(duì)工作表現(xiàn)突出的，要給予相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度的，要嚴(yán)肅批評(píng)直至辭退，對(duì)違法犯罪危害學(xué)�；驇熒�(cái)產(chǎn)安全的，要從嚴(yán)從快依法追究責(zé)任。
玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
2015年3月31日