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貴陽(yáng)市教育局2013年擇優(yōu)選拔貴陽(yáng)市學(xué)生資助管理中心人員公告

時(shí)間:2013-9-8 16:03:04 點(diǎn)擊:

貴陽(yáng)市學(xué)生資助管理中心為市教育局直屬的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,為加強(qiáng)全市學(xué)生資助工作的指導(dǎo)、管理,提高資助中心管理水平,根據(jù)工作需要,決定面向貴陽(yáng)市擇優(yōu)選拔貴陽(yáng)市學(xué)生資助管理中心工作人員4名,特制定工作實(shí)施方案如下:

一、選拔崗位

專業(yè)技術(shù)人員4名

二、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍

貴陽(yáng)市機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、全額撥款事業(yè)單位中在職在編人員。

(二)選拔條件

1.政治素質(zhì)良好,工作能力強(qiáng),勤奮敬業(yè),品行端正;

2.大學(xué)本科及以上文化程度;

3.年齡在40周歲以下(1973年8月31日以后出生);

4.經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

5、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、3年以上的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷,取得初級(jí)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)以上(含初級(jí))專業(yè)技術(shù)資格證書。

6.2010年-2012年年度考核等次均為合格以上;

6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2013年9月9日—11日上午9:00—12:00,下午13:00—16:00

報(bào)名地點(diǎn):貴陽(yáng)市教育局人事處(貴陽(yáng)市市級(jí)行政中心政府二期A區(qū)二樓)。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)需提供的材料為:個(gè)人簡(jiǎn)介、有關(guān)證明材料(含有效居民身份證件、學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、各種獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)證書等)原件和復(fù)印件、證件材料清單(一式兩份)、本人近期免冠同底1寸照片3張,自行下載并填寫的《貴陽(yáng)市教育局2013年擇優(yōu)選拔貴陽(yáng)市學(xué)生資助管理中心工作人員報(bào)名表》(見附件)。

2.報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查,審查通過即發(fā)放專業(yè)測(cè)評(píng)通知書。資格審查工作貫穿選拔工作全過程。

四、專業(yè)測(cè)評(píng)

由貴陽(yáng)市教育局組織報(bào)名人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng),采取筆試的方式進(jìn)行,測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)能力水平。專業(yè)測(cè)評(píng)為百分制,占總成績(jī)的60%。

五、綜合能力測(cè)評(píng)

貴陽(yáng)市教育局根據(jù)專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低順序,按照參加人數(shù)與選拔計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1,不高于5:1的比例確定人員進(jìn)行綜合能力測(cè)評(píng)。綜合能力測(cè)評(píng)主要采取面談方式進(jìn)行,測(cè)試應(yīng)聘者必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際操作能力、口頭表達(dá)能力等。面試為百分制,占總成績(jī)的40%。

專業(yè)測(cè)評(píng)、綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)和總成績(jī)?cè)谫F陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)、貴陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.gysjyw.gov.cn)進(jìn)行公示。

專業(yè)測(cè)評(píng)、綜合能力測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、考察

考察對(duì)象為參加綜合能力測(cè)評(píng)的全部人員?疾旃ぷ饔少F陽(yáng)市教育局具體負(fù)責(zé),考察組由2名以上人員組成,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察,考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重?shí)績(jī),全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

七、聘用

貴陽(yáng)市教育局根據(jù)專業(yè)測(cè)評(píng)、綜合能力測(cè)評(píng)、考察情況,按照人崗相適的原則和崗位需求,經(jīng)局黨委集體討論,擇優(yōu)確定擬選拔人選,公示無(wú)異議后,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

十、紀(jì)律

本次選拔工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)懲處。

咨詢電話:貴陽(yáng)市教育局人事處7989392,7989391

監(jiān)督電話:貴陽(yáng)市教育局監(jiān)察室7989400

附:擇優(yōu)選拔學(xué)生資助管理中心工作人員報(bào)名表.rar

 

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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