根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》文件、省人社廳《關(guān)于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通﹝2015﹞140號)文件精神，為充實(shí)我區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)管委研究同意，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位人員124名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及職位
黔西南州義龍試驗(yàn)區(qū)2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位和教育系統(tǒng)新增人員124名，詳見《義龍試驗(yàn)區(qū)2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件一)，以下簡稱《招聘職位表》。
報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，可由試驗(yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定按實(shí)際報名資格審查合格人數(shù)開考，需對招聘計劃予以調(diào)整或取消的，由試驗(yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，調(diào)整或取消的職位計劃數(shù)在筆試前面向社會進(jìn)行公示。
三、招聘對象
(一)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生(2015屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
(二)截止到2015年5月31日前由省級及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務(wù)滿兩年及以上，且具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。
(三)義龍試驗(yàn)區(qū)范圍任職滿一屆的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委主任、副主任，可放寬到國家承認(rèn)的中專學(xué)歷(含中職)。
(四)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的義龍試驗(yàn)區(qū)戶籍的退役士兵;
(五)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷現(xiàn)駐義龍試驗(yàn)區(qū)部隊服役的隨軍家屬。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
(二)年齡在18周歲以上(1996年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1979年12月31日及以后出生)，村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委主任、副主任，可放寬到40歲。
(三)身體健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
(四)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力;
(五)報考教育系統(tǒng)的需具有教師資格證書，普通話水平二級乙等及以上
(六)符合報考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得報考：
(一)截止到2015年5月31日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
(二)截止2015年5月31日國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿的人員;
(三)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(六)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;
(七)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(八)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(九)違反國家計劃生育政策的人員;
(十)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名
(一)報名時間：2015年5月13日至2015年5月15日(每日報名時間為上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);
(二)報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名考生可先查詢義龍試驗(yàn)區(qū)門戶網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn/)。每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個或兩個以上職位的，則取消該考生的考試資格;
(三)報名費(fèi)：每人100元;
(四)報名地點(diǎn)：義龍試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會保障局(黔西南州義龍試驗(yàn)區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路39號);
(五)報名需提交材料：
1.畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份。2015屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件各1份報名，但必須于2015年8月31日前提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，否則不予聘用或取消聘用;
2.由省級及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務(wù)的“三支一扶”計劃的人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”人員需提供項目辦或引導(dǎo)辦出具的同意報考書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位。試驗(yàn)區(qū)范圍內(nèi)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委主任、副主任的，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報考證明及相關(guān)任職文件和復(fù)印件各一份。
3.二代有效《居民身份證》或《戶口簿》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
4.已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門出具的近期未違反計劃生育證明;
5.義龍試驗(yàn)區(qū)戶籍的退役士兵，報考須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)后，再由相關(guān)部門審核蓋章確認(rèn)，并出具其屬于義龍試驗(yàn)區(qū)戶籍的退役士兵和退役大學(xué)生士兵的身份證;
6.現(xiàn)駐義龍試驗(yàn)區(qū)部隊服役的軍人隨軍家屬報考須持部隊所在地武裝部出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名)。
7.教師資格證書、普通話等級證書原件和復(fù)印件各1份
8.義龍試驗(yàn)區(qū)2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名表一份(附件二)，以下簡稱《報名表》;
9.近期免冠白底小二寸彩色照片3張(照片貼在報名表上);
10.有工作單位的須提供原工作單位所在組織部或人力資源和社會保障局出具的同意報考證明。
報名填寫材料信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)：考生憑二代有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有本人照片的戶籍證明原件，于2015年5月27日至29日到黔西南州義龍試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會保障局(黔西南州義龍試驗(yàn)區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路39號)領(lǐng)取。
(六)加分政策
1、本次招聘中對符合下列條件的考生采取在筆試成績總分中加分的辦法(同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分)，具體條件如下：
(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者加2分;
(2)農(nóng)村計生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶)家庭子女報考給予加5分(州黨發(fā)〔2012〕4號文件規(guī)定)。
(3)少數(shù)民族考生加2分。
2、加分確認(rèn)，符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：
(1)革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
(2)屬于農(nóng)村計生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶)家庭子女的考生報名須提供《獨(dú)生子女證》或《結(jié)扎證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)計生局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章。
(3)少數(shù)民族報考人員須提供能證明是少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)。
考生須填寫統(tǒng)一的《義龍試驗(yàn)區(qū)2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員加分表》(附件三)，審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由招聘辦面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
六、考試
考試方式：考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試：筆試為閉卷考試，在試驗(yàn)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由新區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目：
1、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及事業(yè)站所：《綜合知識》
2、高中教師筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(高考知識)，總分100分。
3、幼兒教師筆試內(nèi)容：幼兒教育公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識(合卷)，總分100分。
筆試時間：2015年5月30日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有本人照片的戶籍證明原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績計算：筆試總分為100分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(含加分成績)占總成績的40%(高中教師筆試成績<含加分成績>占總成績的50%)。
(二)面試
義龍試驗(yàn)區(qū)招聘辦按照每一職位招聘數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，滿足面試條件人員比例不足1:3的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間：由義龍試驗(yàn)區(qū)招聘辦統(tǒng)一通知(考生須持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有本人照片的戶籍證明領(lǐng)取);
2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：義龍試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會保障局(黔西南州義龍試驗(yàn)區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路39號);
3.面試時間及面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證;
4.面試成績計算：面試總分為100分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績占總成績的60%(高中教師面試成績占總成績的50%)。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試;高中教師面試內(nèi)容為試講;幼兒教師面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試+才藝展示。
(三)確定招聘人員
按照考生總成績排名確定招聘人員(總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，如每一職位最后一名出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績?yōu)橹�，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢人員分職位按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。不足報考職位數(shù)的一并進(jìn)入體檢。
體檢由義龍試驗(yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補(bǔ)人員體檢。
體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間由義龍試驗(yàn)區(qū)招聘辦另行通知。
八、考察
(一)體檢合格人員列入考察對象，由義龍試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會保障局組織各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)報名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)試驗(yàn)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1.截止到2015年5月31日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
2.截止2015年5月31日前在職在編的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
7.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
8.2015屆高校畢業(yè)生，截止到2015年8月31日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書的;
9.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;
10.不符合招聘職位所需資格條件的;
11.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
12.違反國家計劃生育政策的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況;
14.經(jīng)試驗(yàn)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用審批及待遇
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期七天公示，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報黔西南州州人力資源和社會保障局審批、備案后，由義龍試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用;
(二)凡經(jīng)試驗(yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理;
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格;
(四)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限五年(含試用期)，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;
(五)經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于報名時提供不實(shí)信息的報考者，無論進(jìn)入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0859—3388035(義龍試驗(yàn)區(qū)人社局人事人才股)
0859—3521323(義龍試驗(yàn)區(qū)教育局政工股)
受理監(jiān)督單位：義龍試驗(yàn)區(qū)紀(jì)工委 監(jiān)察局
監(jiān)督舉報電話：0859—12388
0859—3388752(義龍試驗(yàn)區(qū)人社局人事人才股)
0859—3521323(義龍試驗(yàn)區(qū)教育局政工股)
十一、本次招聘工作未盡事宜，由試驗(yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
1.義龍試驗(yàn)區(qū)專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表.zip
2.義龍試驗(yàn)區(qū)專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.zip
3.義龍試驗(yàn)區(qū)專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員加分申請表.zip
義龍試驗(yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月6日