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寧波大紅鷹學院2013年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

時間:2013-9-10 15:52:33 點擊:

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波大紅鷹學院決定面向全國公開招聘編制工作工作人員55名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波大紅鷹學院是經(jīng)教育部批準設立的本科層次的民辦普通高等學校,學院為事業(yè)單位,校內(nèi)設有信息工程學院、機械與電氣工程學院、經(jīng)濟與管理學院、人文學院、藝術(shù)與傳媒學院、軟件學院、基礎(chǔ)學院、高職學院、社科部、公體部等八院兩部,全日制在校大學生一萬八千人左右。學校以舉辦全日制應用型本科教育為主,面向信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),逐步形成“工、經(jīng)、管、文、理多學科協(xié)調(diào)發(fā)展”的學科專業(yè)建設格局;學校積極推進質(zhì)量工程建設,以能力培養(yǎng)為主線,突出應用性、實踐性、發(fā)展性,注重學生的個性與特長的發(fā)展,注重學生的人文素質(zhì)和創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),注重學生潛在發(fā)展能力、職業(yè)適應能力和職業(yè)遷移能力的養(yǎng)成;為中小企業(yè)培養(yǎng)中高端技術(shù)、管理崗位所需要的高級應用型專門人才,努力創(chuàng)建以應用型為特征的教學服務型大學。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

詳見《寧波第十五屆高洽會寧波大紅鷹學院招聘事業(yè)編制工作人員計劃》(見附件1)

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:2013年9月14日9:00-14:00

2、報名地點:寧波國際會展中心(寧波市會展路181號)7號、8號館一樓,具體展位見寧波市第十五屆高洽會參展單位名錄,寧波大紅鷹學院展位。

3、報名辦法

先從寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)和寧波大紅鷹學院網(wǎng)站(http://www.nbdhyu.edu.cn)的“呼喚英才”欄目上下載并填好報名表(詳見附件),在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷到寧波市第十五屆高洽會招聘單位展位報名。

4、資格初審

應聘人員提供的個人信息必須真實有效,報名時,寧波大紅鷹學院人事處將對應聘人員的報考資格進行初審,向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。

5、根據(jù)往年招聘情況,認定本次招聘崗位為緊缺崗位,經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會保障局核準,符合報考條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1時,按實際應聘人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將同時在全國招聘信息公共服務網(wǎng)(http://www.cjob.gov.cn/index.html)發(fā)布。

6、通過資格初審進入面試的人員將由人事處通知本人,同時通知面試時間、地點及資格復審的時間、地點。

(二)考試

公開招聘考試采取直接面試的辦法進行,由招聘單位具體組織實施。

1、資格復審

面試前,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)(學位)證書(2014年普通高等院校應屆畢業(yè)生憑學生證)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。通過面試資格復審人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知》。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學、科研能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰?忌鷳{身份證和《面試通知》參加面試。

3、成績

在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,面試成績相同的,增加考試課目。面試成績和進入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日在寧波大紅鷹學院網(wǎng)站上公布,并由人事處通知考核對象。

(三)體檢與考核

參加體檢人員接到通知后按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》要求。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?己瞬缓细裾咛蕴

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按面試情況排序從高到低依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波大紅鷹學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

公開招聘聯(lián)系電話:0574-88052286,聯(lián)系人:余興國,郵箱:dhyzhaopin08@163.com;

公開招聘監(jiān)督電話:0574-87186184

附件1:《寧波第十五屆高洽會寧波大紅鷹學院招聘事業(yè)編制工作人員計劃.rar

附件2:《寧波大紅鷹學院公開招聘報名表.rar

寧波大紅鷹學院

二〇一三年九月九日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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