2015年天長(zhǎng)市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園招聘教師公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)天長(zhǎng)市人民政府批準(zhǔn)，2015年天長(zhǎng)市工業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）指導(dǎo)教師和專業(yè)課教師5名；部分公辦幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由中共天長(zhǎng)市委組織部、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、天長(zhǎng)市教育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)附件1：《2015年天長(zhǎng)市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
四、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（農(nóng)學(xué)專業(yè)教師崗位報(bào)考者須具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷）；
5.技術(shù)等級(jí)：汽車維修、加工制造、電工電子實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）教師崗位報(bào)考者須具有相應(yīng)的高級(jí)工或技師職業(yè)資格證書(shū)；
6.汽車維修、加工制造、電工電子實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）教師崗位報(bào)考者須具有兩年及以上本專業(yè)相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)歷。
7.年齡規(guī)定:具體見(jiàn)附件1：《崗位計(jì)劃表》。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
五、招聘程序和辦法
公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施:
（一）信息發(fā)布
招聘公告等信息于2015年6月4日起在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天長(zhǎng)市教育局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間為2015年6月15日-6月19日,上午8：00－11：30，下午14：30—17：30；地點(diǎn)在天長(zhǎng)市教育局五樓會(huì)議室（天長(zhǎng)市廣陵路與園林路交叉口）。咨詢電話：0550-7331205。
2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)（市工業(yè)學(xué)校招聘的實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）指導(dǎo)教師、農(nóng)學(xué)專業(yè)課教師報(bào)考者可暫缺，須于聘用后2年內(nèi)取得，否則解除聘用合同）、職業(yè)資格證書(shū)，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及“2015年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明材料等。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書(shū)的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。報(bào)考汽車維修、加工制造、電工電子實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）教師崗位的人員，需工作單位出具工作經(jīng)歷證明及同意報(bào)考證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均需提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策，報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2015年天長(zhǎng)市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》（附件2），提交兩寸近期正面免冠同底照片四張。
4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，不足開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)天長(zhǎng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議同意后，可按2:1比例開(kāi)考。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2015年6月23日到天長(zhǎng)市教育局人事科改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。進(jìn)入面試的每人繳納面試費(fèi)用80元。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的市（市、縣、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地市（市、縣、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
6.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7.筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2015年6月25日-6月26日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到天長(zhǎng)市教育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試科目
汽車維修、加工制造、電工電子實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）指導(dǎo)教師崗位筆試科目：《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》；
農(nóng)學(xué)專業(yè)教師、幼兒園教師崗位筆試科目：《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》（兩科合場(chǎng)分卷）。
各場(chǎng)考試時(shí)長(zhǎng)均為90分鐘，各科試卷分值均為100分。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年6月28日，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試當(dāng)日時(shí)間安排為：
上午：08:00—9:30《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
上午：10:00—11:30《教育學(xué)》、《心理學(xué)》（兩科合場(chǎng)分卷）
（3）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天長(zhǎng)市教育局網(wǎng)站公布。
報(bào)考農(nóng)學(xué)專業(yè)教師及幼兒園教師崗位的考生，筆試成績(jī)?yōu)椤秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（占60%）、《教育學(xué)》（占20%）、《心理學(xué)》（占20%）的合成成績(jī)；報(bào)考汽車維修、加工制造、電工電子實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）指導(dǎo)教師崗位的考生，其《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績(jī)即為其筆試成績(jī)。其中：對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由天長(zhǎng)市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分（含加分）。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。
考生如對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)，可于2015年7月7日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）申請(qǐng)查分，逾期不予受理。申請(qǐng)地點(diǎn)：天長(zhǎng)市教育局人事科。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
面試
（1）面試工作的組織。面試工作由天長(zhǎng)市教育局、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試實(shí)施方案經(jīng)天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后向社會(huì)公布，并嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
（2）面試人員的范圍。按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3:1的比例（其中，幼兒園教師崗位按照與崗位招聘人數(shù)2:1的比例）確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
（3）面試的形式。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取試講、說(shuō)課、技能操作等形式進(jìn)行。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（4）面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市教育局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
（5）考試成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％。筆試、面試及考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。以上考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天長(zhǎng)市教育局網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序（報(bào)考汽車維修、加工制造、電工電子實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）指導(dǎo)教師崗位的考生，如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，且面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，依次按學(xué)歷高低、工齡長(zhǎng)短排序）。
體檢工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同天長(zhǎng)市教育局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同天長(zhǎng)市教育局組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天長(zhǎng)市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序、下達(dá)聘用文件，天長(zhǎng)市教育局辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，取消其聘用資格。
根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，或未在兩年內(nèi)取得教師資格證書(shū)的解除聘用合同，并及時(shí)辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1．公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：人力資源和社會(huì)保障局0550-7770428、教育局0550-7331651、市紀(jì)委監(jiān)察局0550-7770831）。
2．按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《2015年天長(zhǎng)市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》.rar
2.《2015年天長(zhǎng)市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》.rar
3.《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員” 情況登記表》.rar
中共天長(zhǎng)市委組織部
天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局
天長(zhǎng)市教育局
2015年6月4日