2015年商河縣公開招聘教師簡章
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2015年商河縣公開招聘教師的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
（四）年齡在40周歲以下（1974年7月21日以后出生）；
（五）大學�？萍耙陨蠈W歷；
�。┥眢w健康，具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)確認符合定向招聘崗位的報考人員，在網(wǎng)上進行公示。
二、招聘崗位和計劃
此次全縣教師崗位計劃公開招聘教師58人（具體招聘計劃和崗位見附件1、2）。
三、報名和資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間與地點。報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場交費的方式進行�！ �
報名時間：2015年7月21日
�。ㄉ衔�8:30-12:00；下午14:00-18:00）
報名地點：商河實驗中學（商河縣鑫源路22號）
每人限報一個崗位，報考人員于報名前登錄商河縣政府網(wǎng)（www.shanghe.gov.cn）下載《2015年商河縣公開招聘教師報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實填寫個人信息，打印一式一份。
�。ǘ┵Y格審查。報考人員現(xiàn)場報名時需提交由本人親筆簽名的《2015年商河縣公開招聘教師報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、國家承認的學歷、學位、報到證、教師資格證、二代身份證、2張1寸近期同底板免冠照片；在職人員應(yīng)聘的，還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘的介紹信確有困難的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后，也可在考察體檢前提供，到時提供不出的，取消其應(yīng)聘資格；留學回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
符合報名條件的“三支一扶”大學生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣(市)區(qū)“三支一扶”管理機構(gòu)出具的考核材料和同意報考證明;選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣(市)區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報考證明;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消資格。
�。ㄈ┙毁M。資格審查合格的報名人員現(xiàn)場交筆試考務(wù)費40元。
考生于2015年7月24日（上午8:30-12:00；下午14:00-18:00），持本人身份證和交費單據(jù)到商河縣教體局（青年路101號）領(lǐng)取筆試準考證。逾期不領(lǐng)的，視為自動放棄。筆試準考證發(fā)放完畢后，最終報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。取消的招聘計劃調(diào)整到初中英語崗位,取消的定向招聘計劃調(diào)劑到相應(yīng)學科的A崗位上使用，即初中語文教師B崗位調(diào)整到初中語文教師A崗位，初中數(shù)學教師B崗位調(diào)整到初中數(shù)學教師A崗位。
報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會；不同意改報或不符合改報條件的予以退費。招聘計劃的取消、核減情況及調(diào)整情況，在商河縣政府網(wǎng)進行公告。
四、考試內(nèi)容及方法
考試采取先筆試后面試的方式進行，均采用百分制計分。
�。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計算。教師崗位筆試內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在商河縣政府網(wǎng)（www.shanghe.gov.cn）網(wǎng)站上公布。
（二）面試。教師崗位面試采用試講的方式，報考人員按照報考學科參加試講。報考高中階段教師崗位的試講內(nèi)容為高中一年級教材內(nèi)容（旅游管理為大學相關(guān)教材內(nèi)容）；報考初中教師崗位的試講內(nèi)容為初中三年級教材內(nèi)容（生物、地理為初中二年級教材內(nèi)容）；報考小學教師崗位的試講內(nèi)容為小學六年級教材內(nèi)容；報考幼教崗位的試講內(nèi)容為幼兒大班教材內(nèi)容。其中：報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學前教育的，試講階段加試專業(yè)技能考察，專業(yè)技能考察分值占面試成績的20%。
報考校醫(yī)崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察報考人員從事報考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任、組成評委組。面試采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為報考人員的得分，現(xiàn)場分組公布成績。面試考場設(shè)監(jiān)督席，對面試程序、評分和打分情況進行監(jiān)督。面試成績當場公布。
參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費70元。因個人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄，由此造成的人員空缺，在報考本崗位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。
面試具體時間、地點等具體事宜見面試通知書。
�。ㄈ┏煽冇嬎恪Ｃ嬖嚱Y(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)報考人員考試總成績，由高分到低分按不高于招聘計劃1:1.5的比例，確定考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘計劃報考人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織說課，根據(jù)加試成績由高分到低分確定考察體檢選崗人員。（在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。
五、考察體檢
考察、體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。凡考生無故放棄考察體檢資格或無故放棄聘用資格的，將記入個人誠信檔案，后果自負。
�。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
�。ǘw檢。體檢在縣級以上（含縣級）綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消報考資格，并給予其5年內(nèi)不得參加濟南市各級事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
六、選崗和聘用
�。ㄒ唬┻x崗�？疾旌腕w檢合格人員，各學科分別按考試總成績排名，依次挑選該學科的具體招聘單位，在規(guī)定時間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核同意，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
�。ǘ┢赣�。對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在商河縣政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和其他
事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過商河縣政府網(wǎng)（www.shanghe.gov.cn）和商河縣教育體育局（http://www.sdshedu.com/）網(wǎng)站進行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由商河縣教育體育局負責解釋。
咨詢電話0531-84874730
附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar
商河縣人力資源和社會保障局
商河縣機構(gòu)編制管理委員會辦公室
商河縣教育體育局
2015年7月8日