2015年鄭州市航空港實驗區(qū)招聘派遣制工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會批準，河南才港人力資源服務(wù)有限公司和區(qū)人力資源社會保障綜合服務(wù)中心面向社會公開招聘56名派遣制工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
本次招聘派遣制工作人員共計56人，具體崗位、名額及要求如下：
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單位名稱 |
崗位類別 |
專業(yè)要求 |
崗位數(shù)量 |
其他要求 | |
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行政審批服務(wù)中心（12人） |
商事注冊登記助理 |
中國語言文學類或法學類 |
5 |
（1）30周歲以下（1985年1月1日后出生）； （2）相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷 | |
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商務(wù)中心管理 |
不限 |
2 | |||
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政策法規(guī)咨詢 |
外語、導(dǎo)游、 空乘等 |
3 | |||
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系統(tǒng)維護管理 |
計算機類 |
2 |
（1）35周歲以下（1980年1月1日后出生）； （2）2年以上計算機管理相關(guān)工作經(jīng)驗； （3）相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷 | ||
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審計服務(wù)中心（10人） |
財務(wù)審計 |
應(yīng)取得助理審計師、助理會計師以上職稱和3年以上財務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗 |
7 |
（1）35周歲以下（1980年1月1日后出生）； （2）相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷； （3）具有注冊會計師資格或具有審計師、會計師以上職稱的可免筆試； （4）具備注冊造價師資格或相關(guān)工程師以上職稱的可免筆試； （5）取得全國司法考試A類證書可免筆試。 | |
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投資審計 |
應(yīng)取得助理工程師以上及相關(guān)職稱和3年以上投資審計工作經(jīng)驗 |
2 | |||
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法制審理 |
3年以上法律工作經(jīng)驗 |
1 | |||
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區(qū)工商分局 （4人） |
注冊官助理 |
法學類或經(jīng)濟類、管理類 |
4 |
（1）30周歲以下（1985年6月1日后出生）； （2）相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷 | |
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區(qū)人民法院（30人） |
書記員 |
法學類 |
16 |
（1）35周歲以下（1980年1月1日后出生）； （2）相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學歷 |
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司法宣傳 |
新聞學、廣播電視編導(dǎo) |
2 |
（1）30周歲以下（1985年1月1日后出生）； （2）相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷 |
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司法警察 |
公安類、體育類 |
男（9人） |
（1）28周歲以下（1987年1月1日后出生）； （2）男性身高175cm 以上、女性身高165cm以上； （3）相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學歷 |
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女（3人） |
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二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀守法，具有良好的品行;
(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
(四)報名時已取得畢業(yè)證、學位證及資格證等有關(guān)證件;
(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的人員不得報考：
1. 正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、聘用形式及工資待遇
擬聘用人員與河南才港人力資源服務(wù)公司簽訂勞動合同，派遣到實驗區(qū)相應(yīng)崗位工作。其工資待遇參照實驗區(qū)事業(yè)單位同等人員工資標準確定，按照鄭州市企業(yè)職工社會保險政策繳納五險一金。
四、報名及注意事項
(一)報名方式
1.參加筆試人員網(wǎng)上報名
(1)報名時間：
2015年9月14日9:00—9月17日18:00�？忌顷戉嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證件(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、學位證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。
(2)資格初審：2015年9月15日—9月18日18:00。考生報名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進行資格初審�？忌稍谔顖笮畔�1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
(3)網(wǎng)上繳費：資格審查通過后至2015年9月20日18:00前，考生登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。
(4)打印準考證。報名成功的考生，請在2015年10月8日9:00至10月10日18:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準考證。
2.免筆試人員現(xiàn)場報名
(1)報名時間
2015年9月14日—9月18日(上午：8：30—12：00，下午：14：30—16：30)。
(2)報名地點：
鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)(鄭州新鄭綜合保稅區(qū))人力資源和社會保障綜合服務(wù)大廳(機場中州第一門西北側(cè)金融廣場財政局一樓)。
(3)報名材料：
應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復(fù)印件。近期免冠彩色1寸照片2張。
(二)注意事項
1.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：5的，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，經(jīng)批準可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
2. 報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
3. 報考者應(yīng)認真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
4.報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向區(qū)人力資源社會保障綜合服務(wù)中心和河南才港人力資源服務(wù)有限公司進行咨詢，咨詢電話：0371-86198296。
五、考試內(nèi)容、時間和方法
(一)筆試
1. 筆試時間為2015年10月11日。具體時間、地點以打印準考證為準。報考者持本人準考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。
2. 筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績的50%。符合免筆試條件的人員可以直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。
3. 筆試成績公布。筆試成績在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)網(wǎng)站公布。
(二)面試
1. 面試資格。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)網(wǎng)站公布或以電話通知等方式通知報考者本人。筆試缺考、作弊的，不得進入面試資格確認。
報考者持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復(fù)印件參加面試資格確認。報考者是在職人員的，還須提供所在單位出具的同意報考證明。報考者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發(fā)現(xiàn)報考者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
同一招聘崗位因報考者本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)批準后將縮減招聘人數(shù)或降低面試比例。
2. 面試人員公示。進入面試人員名單在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)網(wǎng)站公布或電話通知應(yīng)試者。
3. 面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識技能測試的方式進行，滿分為100分。結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識技能測試的面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績×60%+專業(yè)知識技能×40%。
(三)報考者的面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布。考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時當場宣布。
(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(三)體檢和考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。體檢費用由參加體檢的個人負擔。
(四)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，從報考同一崗位并體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
七、錄取聘用
(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個工作日。公示無異議后按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)招聘人員實行派遣聘用制管理，試用期6個月，試用期自報到之日起開始計算，試用期滿由實驗區(qū)人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心進行綜合考核，考核不合格的，取消聘用資格。
八、紀律與回避
(一)本次招聘工作的報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，參照事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和程序進行，并接受社會各界監(jiān)督。本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，按政策規(guī)定應(yīng)該回避的人員一律不得參與招聘工作。
(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
(三)報考者未按有關(guān)要求參加招聘的，按自動棄權(quán)處理。
(四)未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)政策和法律、法規(guī)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。
咨詢電話：0371—86198296
河南才港人力資源服務(wù)有限公司
實驗區(qū)人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心
2015年9月7日