2013年齊河縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（德政辦發(fā)[2006]35號(hào)）和《齊河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（齊政辦發(fā)[2007]4號(hào)）規(guī)定，根據(jù)工作需要，2013年齊河縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
2、年齡在30周歲以下(1983年9月26日以后出生),高層次人才（全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷）年齡放寬到32歲（1981年9月26日以后出生）；
3、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
4、須具有齊河縣常住戶口（2013年9月27日前遷入）或符合下列條件之一者也可以應(yīng)聘：父親、母親、配偶、配偶的父親或母親具有齊河縣常住戶口的；父親、母親或者配偶現(xiàn)在齊河有正式工作的（在駐齊單位工作1年以上、在齊河企業(yè)務(wù)工且簽訂了聘用合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年以上、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照1年以上）；在齊河企業(yè)務(wù)工且簽訂了聘用合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的、在齊河從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照1年以上的、在齊河縣服務(wù)且服務(wù)滿兩年的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”）、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘不受戶籍限制；
5、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件；
6、應(yīng)聘A類崗位的，須身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上；
7、縣公開(kāi)招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)行為且未過(guò)處理期限的人員；受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辭退或者開(kāi)除公職的；有道德敗壞等不良行為的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能參加應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、齊河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員不能應(yīng)聘。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位、計(jì)劃和具體條件要求詳見(jiàn)《2013年齊河縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
三、報(bào)名
報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名及查詢網(wǎng)址：http：//www.qhxrsj.gov.cn（齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。
報(bào)名時(shí)間：2013年10月9日8:00－10月13日17:00
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及目測(cè)初審時(shí)間：2013年10月9日9:00－10月11日17:00
查詢時(shí)間：2013年10月9日10:30－10月14日17:00
繳費(fèi)時(shí)間：2013年10月9日10:30－10月14日17:00
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年10月17日10:00—10月18日24:00
1、網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠照片(照片小于20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)）。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，初審前多次登陸填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。待審核期為2個(gè)小時(shí)，自提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，招聘主管部門不受審核期限制，可直接進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。
2、資格初審
縣公開(kāi)招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作。在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，予以報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)名信息不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
（1）所有外地戶籍考生網(wǎng)上報(bào)名后，須于2013年10月9日—10月11日攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證（C類崗位職員B職位還需提交司法考試合格證）原件及復(fù)印件到齊河縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn);同時(shí)還需根據(jù)下列情況提交有關(guān)證明材料：①外地戶籍考生其父親、母親具有齊河縣常住戶口的，出具父親、母親戶口本和身份證，父親、母親所在單位、街道或村委會(huì)開(kāi)具的親子關(guān)系證明；②外地戶籍考生其配偶、配偶的父親或母親具有齊河縣常住戶口的，出具配偶、配偶父親或母親戶口本和身份證，配偶父親或母親所在單位、街道或村委會(huì)開(kāi)具的親子關(guān)系證明、本人結(jié)婚證；③外地戶籍考生其父親、母親或者配偶在駐齊單位工作1年以上的，出具父親、母親或者配偶所在單位開(kāi)具的親子關(guān)系證明、結(jié)婚證和父親、母親或者配偶調(diào)動(dòng)行政介紹信、戶口本、身份證；④外地戶籍考生其父親、母親或者配偶在企業(yè)務(wù)工1年以上的，出具父親、母親或者配偶所在單位開(kāi)具的親子關(guān)系證明、結(jié)婚證、用工合同和父親、母親或者配偶養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、戶口本、身份證；⑤外地戶籍考生其父親、母親或者配偶在齊河從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照1年以上的，出具父親、母親或者配偶戶口本、身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和父親、母親或者配偶原籍所在單位、街道或村委會(huì)開(kāi)具的親子關(guān)系證明、結(jié)婚證；⑥外地戶籍考生在齊河企業(yè)務(wù)工1年以上的，出具所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考介紹信、用工合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；⑦外地戶籍考生在齊河從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照1年以上的，出具縣工商行政管理部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。以上人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定合格后再辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。
（2）應(yīng)聘A類崗位的考生，網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員本人須于2013年10月9日至10月11日持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件到齊河縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審，其中外地戶籍考生還須提交現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)第（1）項(xiàng)所要求的其它證明材料。應(yīng)聘巡警防爆特勤職位的男性退役大學(xué)生士兵還須提交士兵退役證書、縣人武部出具的入伍及退役時(shí)間證明�，F(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審合格后，登錄齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審的有關(guān)要求，以《現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)及資格初審須知》為準(zhǔn)。
（3）擬享受減免筆試考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2013年10月9日—10月11日攜帶有關(guān)證明材料到齊河縣人力資源和社會(huì)保障局辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交或提交證明材料不全的，不予確認(rèn)。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，登錄齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必在2013年10月14日17：00前下載打印《2013年齊河縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《齊河縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，并于2013年10月18日前登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
四、筆試
筆試由縣公開(kāi)招聘主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督筆試全過(guò)程。
筆試采用閉卷形式，百分制計(jì)算成績(jī)。筆試內(nèi)容為政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、法律法規(guī)等公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。
筆試時(shí)間：2013年10月19日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，縣公開(kāi)招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
進(jìn)入面試范圍的人員名單，張榜和網(wǎng)上公示。
五、資格審核
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審核工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍人員名單公布后，縣公開(kāi)招聘主管部門對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審核。擬進(jìn)入面試的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書、戶口本、身份證、畢業(yè)證、司法考試合格證等原件和復(fù)印件及其他相關(guān)材料；在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意應(yīng)聘介紹信；屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，必須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明。證件材料提交的時(shí)間、地點(diǎn)在公布進(jìn)入面試范圍名單時(shí)一并發(fā)布。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審核材料的，視為放棄。審核小組審核考生提交的有關(guān)證件材料，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)審核其學(xué)歷及專業(yè)是否屬實(shí)，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的面試空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格的發(fā)放《面試通知書》。
六、面試
面試由縣公開(kāi)招聘主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督面試全過(guò)程。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。
面試采用通用能力面試方式，百分制計(jì)分，每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
進(jìn)入面試范圍的人員，須在規(guī)定時(shí)間到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取面試通知書。每人繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試人員持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證按要求參加面試。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的，視為自愿放棄。
七、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)技能測(cè)評(píng)
面試結(jié)束后，進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)技能測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)技能測(cè)評(píng)由招聘主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
應(yīng)聘A類崗位的，須參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）（附件5）文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的或不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，取消考核體檢資格。測(cè)評(píng)的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘B類崗位的，須參加專業(yè)技能測(cè)評(píng)。專業(yè)技能測(cè)評(píng)采用漢語(yǔ)微機(jī)聽(tīng)打錄入方式,百分制計(jì)分，每人上機(jī)測(cè)試時(shí)間約10分鐘。測(cè)評(píng)程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由招聘主管部門會(huì)同用人單位制定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)評(píng)的，視作放棄，取消考核體檢資格。
面試、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，應(yīng)聘A類崗位和C類崗位的，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)；應(yīng)聘B類崗位的，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)占20%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按1：1的比例確定考核體檢人員。若總成績(jī)相等，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先的辦法確定考核體檢人員。
八、考核和體檢
考核體檢工作由縣招聘主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行，全面考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況。
對(duì)考核合格的人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，其中A類崗位按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。對(duì)在體檢工作中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由公開(kāi)招聘主管部門給予其不予聘用的處理;應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)考核體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分從其他應(yīng)聘同一崗位參加面試及體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格(專業(yè)技能測(cè)評(píng)）的人員中依次等額遞補(bǔ)。
九、聘用
考核體檢均合格的，確定為擬聘用人員，張榜和網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《試用通知書》。憑《試用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《齊河縣事業(yè)單位聘用合同》。公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。已辦理了聘用手續(xù)又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘主管部門作出書面決定，解除聘用。自愿放棄聘用資格、查實(shí)問(wèn)題不予聘用或解除聘用所造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過(guò)程面向社會(huì)公開(kāi)，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，均進(jìn)行張榜和網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與、監(jiān)督招聘工作全過(guò)程，聘請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體參與監(jiān)督招聘工作。各有關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試的政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)于各自分工的考試環(huán)節(jié)要高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、按照規(guī)定的程序公正操作，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題嚴(yán)格追究哪一個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）執(zhí)行。
十一、其他
本次招聘，公開(kāi)招聘主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0534—5337611
監(jiān)督電話：0534—5321685
附件：
1、2013年齊河縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar
2 、齊河縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.rar
4 、 2013 年齊河縣公開(kāi)事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)及資格初審須知.rar
5 、人社部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》.rar
中共齊河縣委組織部
齊河縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月26日
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