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2013年山東省濱州市濱城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-10-8 17:13:52 點(diǎn)擊:

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)【2013】13號(hào))等文件規(guī)定。經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn),為我區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘53名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及計(jì)劃(見附件1)

二、報(bào)名條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行端正和適應(yīng)崗位的身體條件。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷,其中本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位證書。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)在35周歲以下(1978年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷為濱州市戶籍,?茖W(xué)歷為濱城區(qū)戶籍,其中博士研究生和報(bào)考A024和A025崗位的不限戶籍。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍和年齡不限。

4、尚未在行政事業(yè)單位正式就業(yè)。

5、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其他條件。

在職人員符合應(yīng)聘的,要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

由我省實(shí)施在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年且考核合格的,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員,含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。

三、報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2013年10月13日-17日,

上午8:30-11:30;下午14:00-17:30

報(bào)名地點(diǎn):濱州市濱城區(qū)人才服務(wù)中心(渤海九路524號(hào)黃河七路與八路之間路東)

(二)現(xiàn)場(chǎng)初審

區(qū)人社局指定專人依據(jù)報(bào)考人員提交的《報(bào)名登記表》(附件3)、同底版1寸相片2張、畢業(yè)證原件進(jìn)行資格初審。

(三)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,應(yīng)攜帶《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份:特困家庭高校畢業(yè)生,須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3(A024、A025崗位按1:7)比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中A009和B012崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),招聘計(jì)劃數(shù)分別轉(zhuǎn)為A010和B013崗位;A024和A025崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:7比例時(shí),A024和A025招聘計(jì)劃數(shù)可互轉(zhuǎn)。

報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的考生筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),其它崗位的考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試合格成績分崗位從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員,最后一名成績相同者一并進(jìn)入;達(dá)不到1:3比例的,按參加筆試的實(shí)有合格人數(shù)確定。其中報(bào)考A024和A025崗位的,按1:7的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員,達(dá)不到1:7比例的,按參加筆試的實(shí)有合格人數(shù)確定。

五、面試(技能測(cè)試)資格審查

區(qū)人社局和區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到濱城區(qū)人才服務(wù)中心提交本人的《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)和近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復(fù)印件一份:有效身份證、戶口本或戶籍證明、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)要求的其它相關(guān)材料。有工作單位的報(bào)名人員還需提供單位同意報(bào)考介紹信(經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章);海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書和報(bào)到證的原件及復(fù)印件各一份。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料:“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、《服務(wù)期滿證書》、縣(區(qū))人社局的考核材料及服務(wù)單位的介紹信(上述證明材料有缺失者,須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;組織部門選派的到村任職大學(xué)生須出具縣組織部門考核認(rèn)定的證明材料;提供證明材料時(shí),同時(shí)提供材料的原件及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或提交相關(guān)材料不全的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過資格審查的人員,須繳納面試(技能測(cè)試)考務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為每人每科70元。

六、面試(技能測(cè)試)

面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

其中報(bào)A024和A025崗位人員參加技能測(cè)試,技能測(cè)試內(nèi)容為即興評(píng)述、模擬主持等。

面試(技能測(cè)試)具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

面試(技能測(cè)試)結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,以百分制計(jì)算考試總成績,其中報(bào)A024和A025崗位的,按照筆試成績占30%、技能測(cè)試成績占70%的比例,計(jì)算考試總成績,依據(jù)應(yīng)聘者的總成績,分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。面試和技能測(cè)試成績低于70分者,取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。筆試成績、面試成績、技能測(cè)試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽兿嗤囊来伟垂P試成績(報(bào)考A024和A025崗位的按技能測(cè)試成績)、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低(或先后)順序確定進(jìn)入考核體檢人選。如若仍不能確定先后順序,則加試。

七、考核體檢

(一)考核:由區(qū)人社局和區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

(二)體檢:

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考核、體檢不合格或放棄考核、體檢等原因造成崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

八、公示聘用

對(duì)考試、考核和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,合格人員由區(qū)人社局下達(dá)《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)。

新招聘的人員,全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同。聘用人員的人事檔案實(shí)行人事代理,由用人單位委托政府人力資源和社會(huì)保障部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正試聘用,不合格的解除聘用合同。

九、其他

本次招聘工作的有關(guān)信息將全部通過中國濱城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)公布,不再另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)不到各項(xiàng)工作要求的,責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0543-3357371、3357172

監(jiān)督電話:0543-3336338

附件:

1、崗位設(shè)置表點(diǎn)擊下載.rar

2、允許報(bào)考專業(yè)目錄點(diǎn)擊下載.rar

3、報(bào)名登記表點(diǎn)擊下載.rar

濱城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

濱城區(qū)監(jiān)察局

濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年十月八日

 

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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