2013年廣州市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院招聘公告
廣州市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院隸屬?gòu)V州市環(huán)境保護(hù)局，是廣州市六家市屬研究院所之一，是我國(guó)最早一批設(shè)立的環(huán)境保護(hù)科研事業(yè)單位，具有國(guó)家環(huán)保部頒發(fā)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)及環(huán)境污染治理、環(huán)境工程咨詢、水土保持等資質(zhì)�？蒲袑I(yè)領(lǐng)域覆蓋水、氣、聲、土壤、固廢、生態(tài)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)、污染治理、測(cè)試分析、環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境管理、環(huán)境信息、ISO14000咨詢、清潔生產(chǎn)等，曾完成多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目以及國(guó)際合作和聯(lián)合國(guó)UNDP援助項(xiàng)目，榮獲國(guó)家、省、部級(jí)科技成果獎(jiǎng)38項(xiàng)，市局、委、辦科技成果獎(jiǎng)130多項(xiàng)。由于我院業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量不斷增加，現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，因此急需向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人員作為發(fā)展補(bǔ)充人才：
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
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擬招聘崗位 |
專業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
職責(zé)要求 |
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環(huán)境影響評(píng)價(jià) |
環(huán)境類 |
8 |
研究生 |
環(huán)境類相關(guān)專業(yè)，2年以上環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師資格證者優(yōu)先。 |
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水保方案編制 |
水保類 |
3 |
研究生 |
水土保持、土木工程、水利工程等專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有水保方案編制人員上崗證者優(yōu)先。 |
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合計(jì) |
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11 |
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備注：1、以上崗位人員一般要求年齡35周歲以下，博士可適當(dāng)放寬到38周歲，品德良好，身體健康，遵守法紀(jì)，熱愛本職工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。2、學(xué)歷一般要求研究生，有經(jīng)驗(yàn)、有專長(zhǎng)者不低于本科。
二、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2013年11月21日至11月22日
三、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院人事保衛(wèi)部(廣州市天河南一路24號(hào))
四、招聘筆試時(shí)間：2013年11月29日;面試時(shí)間：2013年12月10、11日。
五、有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)、業(yè)績(jī)、證明材料發(fā)往：gzhuankeyuan@163.com或寄往：
廣州市天河南一路24號(hào)廣州市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院人事保衛(wèi)部郵政編碼：510620
聯(lián)系人：謝小姐020-87536240
六、考試的范圍與方法
(一)考試的范圍：考試包括筆試和面試�？荚噧�(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
(二)考試的辦法
1、筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不帶入面試。
2、面試對(duì)象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3的比例確定，依筆試成績(jī)高低順序確定面試名單。
3、面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
4、具有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師資格證者筆試、面試成績(jī)各加20分;具有水保方案編制人員上崗證者筆試、面試成績(jī)各加10分。工作經(jīng)歷從第3年(含)起每年加5分。
5、體檢。依面試成績(jī)高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按本單位要求提交體檢報(bào)告。
6、考核。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
考生體檢或考核不合格的，可按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
7、確定擬聘人員，根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單。
廣州市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院
2013年10月22日
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