根據(jù)我院發(fā)展需要，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)、市人社局、市編辦、市衛(wèi)計委《關(guān)于印發(fā)〈淮北市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》(淮衛(wèi)生計生[2016]7號)精神，我院2016年計劃面向社會公開招聘備案編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員61名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：一、招聘基本原則
堅持德才兼?zhèn)�、按崗聘用的用人�?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、回避”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員61名(具體崗位見崗位目錄)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)改革開放，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;
3、具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、具備國家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件及執(zhí)業(yè)資格(具體見崗位目錄);
5、報考A類崗位的人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1998年6月1日至1981年6月1日期間出生)，博士研究生年齡放寬至45周歲(1971年6月1日前出生)，報考護(hù)理學(xué)專業(yè)考生年齡在18周歲以上、30周歲以下(1998年6月1日至1986年6月1日期間出生)，報名后經(jīng)過面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選聘試用三個月，試用期滿考核合格后，經(jīng)市衛(wèi)計委同意報市人社局審核通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
6、報考B類崗位的人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1998年6月1日至1981年6月1日期間出生)，具備中級及以上相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
7、報考C類崗位的人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在18周歲以上、28周歲以下(1998年6月1日至1988年6月1日期間出生),報考財會崗位應(yīng)取得會計從業(yè)資格證，2014年之前畢業(yè)報考C類其他崗位須取得相應(yīng)從業(yè)資格。
8、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明;其他單位在職人員報考的，須出具原單位同意報考的證明。
下列人員不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(七)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(八)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1、報名方式和時間：報名采用現(xiàn)場報名方式，報名時間為：2016年 6 月1日- 6月8日。報名地點：淮北市人民醫(yī)院人事教育科(地址：淮北市淮海路66號人民醫(yī)院行政樓四樓、電話：0561-3055045、3055036)。
2、資格審查
報名的同時進(jìn)行資格審查，報名資格審查工作由招聘工作組辦公室(以下簡稱招聘辦)負(fù)責(zé)實施。報考人員需提供報名表、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各1份。2016年全日制普通高校畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份;修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”的原件及復(fù)印件各1份。
報名截止后，各類崗位的報考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的競爭比例，達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù);招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)計委研究同意后，競爭比例可放寬至2：1。報考崗位被取消的人員，可以于6月15日前改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效身份證報名和參加考試。
報名結(jié)束后，考生于6月29-7月1日到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試(A、B類崗位報考人員不參加筆試)
1、科目：筆試科目為1科。內(nèi)容主要為各專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識;衛(wèi)生法律、法規(guī)，筆試滿分為100分。
2、時間：2016年7月2日
3、地點：淮北市人民醫(yī)院門診11樓(具體見準(zhǔn)考證)
筆試成績于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在淮北市衛(wèi)計委網(wǎng)站、淮北市人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站發(fā)布)。
(三)面試
1、報考C類崗位的考生根據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分的順序按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時間在上述網(wǎng)站公布，面試具體時間、地點見面試通知書。因自動放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布。實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績應(yīng)達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場實際參加面試人員的平均成績，方可進(jìn)入下一程序。
2、報A、B類崗位的考生直接進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試當(dāng)天按各面試組以現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定面試順序。面試時間為15分鐘。主要考察考生的知識水平和運(yùn)用理論解決實際問題的能力、思維能力、言語表達(dá)能力以及考生的儀表儀態(tài)、行為舉止。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生宣布。
報考C類崗位的面試人員筆試成績與面試成績按6︰4的比例合成確定考試總成績，在上述網(wǎng)站公布。報考A、B類崗位的考生面試成績也在上述網(wǎng)站公布。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1︰1的比例確定資格復(fù)審人員，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。報考C類崗位的人員，若出現(xiàn)最后一名考生考試總成績并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者確定資格復(fù)審人員，如筆試成績?nèi)圆⒘�，則加試筆試，以加試成績高者確定資格復(fù)審人員。報考A、B類崗位的考生，若出現(xiàn)最后一名考生面試成績并列，擇日加試面試，以加試成績高者確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由招聘辦負(fù)責(zé)組織實施。資格復(fù)審人員名單在上述網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不合格的，按同崗位總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布。
(五)體檢
資格復(fù)審合格人員確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)【2007】25號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等規(guī)定執(zhí)行，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人選及體檢通知書領(lǐng)取時間、地點和體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站公布。體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。對體檢結(jié)果有疑問者，可在體檢結(jié)果公布后兩日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求(血壓及視力當(dāng)場確定，不予復(fù)檢)，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用自理。遞補(bǔ)體檢人員名單在上述網(wǎng)站公布。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察人選�？疾烊诉x名單在上述網(wǎng)站公布�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動放棄出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中按考生總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。
(七)公示
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人員，擬聘人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。
(八)審核與聘用
1、公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用，其對應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。新聘用的醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員實行備案編制管理，使用備案編制新進(jìn)人員在職稱評定、工資福利、養(yǎng)老保險、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎勵等方面與審批編制人員享有同等待遇。新聘用人員工資核定后，按規(guī)定繳納五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金)。
2、新聘人員實行試用期制度，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、2015及2016年畢業(yè)的人員，從簽訂聘用合同起兩個考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時取得相應(yīng)資格的，取消聘用。
4、2016年畢業(yè)的人員于2016年8月15日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，如不能及時提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的終止聘用。
本公告由淮北市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：3055045 淮北市人民醫(yī)院招聘工作組
3055036
監(jiān)督電話：3119611 市衛(wèi)計委人教科
3119593 市衛(wèi)計委監(jiān)察室
3198926 市人社局事業(yè)管理科
2016年淮北市人民醫(yī)院招聘崗位目錄
2016年淮北市人民醫(yī)院招聘報名表