新晃侗族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需要，擬在教育、衛(wèi)計等部門公開招聘事業(yè)單位工作人員共150名，有關(guān)招聘信息如下。
一、招聘計劃、崗位條件及要求
本次面向社會公開招聘事業(yè)工作人員涉及單位19個，計劃招聘崗位總類59個，人數(shù)150人。詳見《新晃侗族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》。
二、報考條件
(一)遵守國家法律法規(guī)。
(二)具有良好的品行，年滿18周歲。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請調(diào)離，在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動（同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動不受限制）。
(五) 符合招考崗位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開除公職的人員以及在我縣公開招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員，均不得報名。
（六）根據(jù)<中華人民共和國民族區(qū)域自治法>第二十三條 “民族自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位依照國家規(guī)定招收人員時，優(yōu)先招收少數(shù)民族人員，并且可以從農(nóng)村和牧區(qū)少數(shù)民族人口中中招收”和《新晃侗族自治縣自治條例》第十四條“自治縣自治機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位在招收干部或工人時，應(yīng)先招收侗族和少數(shù)民族人員” 規(guī)定，部分職位限本縣籍少數(shù)民族的，要求在2016年6月28日前具有本縣少數(shù)民族。
（七）年齡界限：年齡30周歲以下為（1986年6月28日以后出生）；年齡35周歲以下為（1981年6月28日以后出生）；年齡40周歲以下為（1976年6月28日以后出生）。
（八）在編在崗人員不得報考同編制性質(zhì)的崗位。
三、招聘工作程序
公布招考簡章—報名及資格審查—筆試（閉卷）—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。
四、報名與資格審查
（一）報名時間及地點：
1、新晃一中教師崗位報名及考試分師大考點、新晃考點二個場次進(jìn)行，現(xiàn)場報名后在報名地進(jìn)行考試，某崗位職數(shù)在上一場次已錄滿的，該崗位下一場次不再設(shè)崗招聘，未錄滿的則按場次順序往下招聘到完成招聘計劃為止。第一場：湖南師大，報名時間2016年 6月28日，地點在湖南師大；第二場：報名時間為2016年6月 29日－2016年6月30日，地點為新晃縣教育局人事股。同一考生只能報考一次同一崗位。聯(lián)系電話：18975094989.
2、其他職位報名時間和地點：2016年6月 28日－2016年6月30日報名，采取現(xiàn)場報名的方式。⑴教育系統(tǒng)職位在新晃縣教育局人事股報名；⑵其他職位在新晃縣人力資源服務(wù)中心（人社局7樓709室）。
(三)報考者需持本人正式有效身份證（身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明）、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時提供就業(yè)推薦表，考察時提供畢業(yè)證）和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報名。
(四)報名時，根據(jù)報考條件，對報考人員進(jìn)行資格審查，符合報考條件者，填寫報名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報名考務(wù)費（根據(jù)物價核定標(biāo)準(zhǔn)收�。�。根據(jù)晃辦發(fā)〔2016〕30號文件精神，下列人員免交考務(wù)費：1、居民戶籍地在農(nóng)村的獨生子女或兩女戶子女憑相關(guān)證明或獨生子女證可免交考務(wù)費；2、城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保戶子女憑民政局出具的書面證明或月報表可以免交考務(wù)費；3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭憑社區(qū)出具的書面證明可以免交考務(wù)費。
(五)每個報考人員只能填報一個崗位。
五、筆試
新晃縣一中教師師大考點崗位直接進(jìn)入試教考核。其他職位筆試事項如下：
（一）筆試時間：定于2016年7月 8日。
（二）筆試內(nèi)容及考試時限
1、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所工作人員崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位、衛(wèi)計類會計核算中心財會崗位、新晃縣建設(shè)項目預(yù)決算審計中心財務(wù)審計員一和財務(wù)審計員二、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員四、五、七、八崗位、新晃縣重點項目管理辦工作人員崗位考綜合基礎(chǔ)知識（一套試卷），滿分100分。
(1)綜合基礎(chǔ)知識主要含時事政策、政治常識、經(jīng)濟(jì)常識、自然科學(xué)、人文歷史、法律法規(guī)、道德建設(shè)、寫作等。
(2)考試時限為120分鐘。
2、其他職位考綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩項科目（合為一套試卷），按綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識分別占30%、70%左右的比例出題，滿分100分，考試時限120分鐘。
(1)綜合基礎(chǔ)知識
①新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師崗位為師范類專科內(nèi)容，含幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。
②新晃縣一中教師新晃考點崗位、思源實驗教師崗位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校教師崗位為包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)、教材教法等。
③衛(wèi)計類專技人員崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《護(hù)士條例》、時事、政治等。
④其他職位的綜合基礎(chǔ)知識主要含時事政策、政治常識、經(jīng)濟(jì)常識、自然科學(xué)、人文歷史、法律法規(guī)、道德建設(shè)、寫作等。
(2)專業(yè)知識為各崗位專業(yè)所對應(yīng)的知識。
（三）考試地點及具體時間：見準(zhǔn)考證，考生準(zhǔn)考證于7月6日至7月7日前在報名處領(lǐng)取。
(四) 本次考試綜合基礎(chǔ)知識部分無指定參考復(fù)習(xí)用書。
(五)每個職位招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例不得小于1：3。達(dá)不到開考比例的，報市人社局批準(zhǔn)可降低比例到1:2。達(dá)不到1:2的取消相應(yīng)職位的招聘計劃。
六、面試
(一)面試人選：
1、新晃縣一中教師師大考點崗位根據(jù)報名人數(shù)不低于招聘計劃1:3的比例全部進(jìn)入面試。
2、其余崗位根據(jù)聘用指標(biāo)與筆試成績從高分到低分排名（面試入圍最后一名筆試成績相同的，并列進(jìn)入面試），新晃縣電視臺工作人員崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所專業(yè)技術(shù)人員一和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員崗位、新晃一中教師新晃考點崗位按招聘計劃1:3的比例確定,其余職位按招聘計劃1:2的比例確定。
(二)面試方式、時間及內(nèi)容：
各職位面試成績按滿分100分計算，面試時間另行通知，面試內(nèi)容如下：
1、新晃縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師崗位面試進(jìn)行專業(yè)技能操作，內(nèi)容為幼師五項（彈、唱、跳、講、畫）。
2、新晃縣一中教師崗位、新晃思源實驗學(xué)校教師崗位、新晃縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校教師崗位采取現(xiàn)場試教的方式進(jìn)行，具體細(xì)則另行規(guī)定。
3、新晃縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理站崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理站崗位、新晃縣廣播電視臺工作人員崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所專業(yè)技術(shù)人員一和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員一、三采取技能操作考核的方式進(jìn)行，具體細(xì)則另行規(guī)定。
4、新晃縣衛(wèi)計類工作人員崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所專技人員二崗位和財會人員崗位、新晃縣林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位、新晃縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員二、四、五、六、七、八崗位、新晃縣建設(shè)項目預(yù)算審計中心崗位、新晃縣檢驗檢測中心崗位、新晃縣重點項目管理辦工作人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
七、成績合成
面試結(jié)束后，成績計算方法：
1、新晃縣一中教師師大考點職位直接將面試成績計入總成績。
2、其他崗位將筆試成績、面試成績合成考試總成績，分值100分。新晃縣一中教師新晃考點職位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校幼師職位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校初中理科教師崗位按筆試成績占40％，面試成績占60％合成綜合成績；新晃縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理站崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理站崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員三、新晃縣檢驗檢測中心崗位、新晃縣建設(shè)項目預(yù)算審計中心崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員一崗位按筆試成績占50％，面試成績占50％合成綜合成績；新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所專技人員二崗位和財會人員崗位、新晃縣林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊崗位、新晃縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員二、四、五、六、七、八崗位、新晃縣重點項目管理辦工作人員崗位按筆試成績占60％，面試成績占40％合成綜合成績；新晃縣衛(wèi)計類崗位按筆試成績占70％，面試成績占30％合成綜合成績；新晃縣電視臺工作人員崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所專業(yè)技術(shù)人員一和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員崗位按筆談成績占30％，現(xiàn)場實際操作成績占70％合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數(shù)點后兩位。
八、體檢、考察
(一) 體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，按筆試成績排名，如筆試成績和面試成績均相同的，加考專業(yè)知識科目）按1：1的比例確定。放棄和體檢不合格的取消該職位的招聘計劃，不進(jìn)行遞補。
(二)考察（政審）人選依據(jù)體檢合格對象等額確定。進(jìn)入考察對象放棄的，以及考察對象因提供的資料不實，經(jīng)考察不合格的，取消該職位的招聘計劃，不進(jìn)行遞補。
(三) 體檢時間：定于2016年8月上旬，具體時間另行通知�？疾鞎r間：定于2016年8月中旬。
九、公示
(一)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。
(二)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限7天，舉報者要以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報不予受理），公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題的，但一時難以查實或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進(jìn)行遞補。
(三)公示時間：定于2016年8月下旬。
(四)設(shè)立招考聘用監(jiān)督小組，由縣組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、教育局、衛(wèi)計局等單位人員組成，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
單 位 監(jiān)督員 聯(lián)系電話
縣委組織部 舒中美 6222555
縣 紀(jì) 委 胡淋坤 6223899
縣人社局 楊明周 6223506
縣教育局 楊劍云 6221133
縣衛(wèi)生局 楊漢中 6222458
十、錄聘審批
綜合考核合格者確定為擬聘人員，報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計類專技人員由縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排聘用崗位。新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位聘用人員根據(jù)崗位情況，按綜合成績從高分到低分排名順序優(yōu)先選擇崗位。新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)空崗、所需專業(yè)人員進(jìn)行分配，被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
十一、其他事項
本次公開招聘簡章可在新晃縣政府門戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
聯(lián)系電話：0745—6228910（人社局） 0745—6222517（教育局）。
附：《新晃侗族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表.xls》
新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一六年六月十五日