2016年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（郴組〔2015〕42號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2016年嘉禾縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員19名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘人員19名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：嘉禾縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hnjh.gov.cn）、郴州人社局門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.rsj.czs.gov.cn）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

（1）報(bào)考年齡要求在35周歲以下（即在1980年8月17日后出生）；具有全日制碩士及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲（即1975年8月17日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2016年8月31日前取得。

（3）招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件1《嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息表》。

（4）服從安排，一經(jīng)聘用至少在嘉禾縣服務(wù)5年。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2．在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3．現(xiàn)役軍人；

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

5．具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式。本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員提前填寫(xiě)并打印附件2《2016年嘉禾縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式兩份）�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

2．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2016年8月17日9:00至8月19日18:00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在嘉禾縣人社局五樓會(huì)議室（嘉禾縣珠泉東路57號(hào)）。

3．繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，招聘考試考務(wù)費(fèi)每人90元。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2016年9月7日-9月9日到縣人社局局六樓考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5．報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

（2）公開(kāi)招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃崗位。

（3）報(bào)考人員繳費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

（4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于8月22日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在8月24日18：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。8月25日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）資格審查

1、資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

2、．資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（三）筆試

1．筆試科目。綜合類崗位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2．筆試時(shí)間。2016年9月10日(星期六)上午9:00-11:00，120分鐘。

3．筆試地點(diǎn)。嘉禾縣城內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4、筆試成績(jī)公布。9月中旬在指定官方網(wǎng)站上公布。

（四）面試

1、面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

2．面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員，但參加面試的人員筆試成績(jī)必須達(dá)到40分以上（含40分）,未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

3．面試形式。參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。

4．面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制，未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）的不予聘用。

5．綜合成績(jī)合成與排名

（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。

（五）體檢

1．體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由縣人社部門(mén)統(tǒng)一組織在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行公告。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考生選擇聘用單位辦法

對(duì)于合并崗位的職位，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃數(shù)，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效�？疾旃ぷ饔煽h人社局及相關(guān)招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，確定擬聘用人員名單，并在指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議的，由縣人社部門(mén)行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員名單報(bào)市人社局備案。

面試后，對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺一律不予遞補(bǔ)。

四、重要提示

1．報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息�？h人社部門(mén)不一一電話通知報(bào)考人員。

2．報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。

3．實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（2）對(duì)經(jīng)面試資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。

4．正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。

5．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-6632617、6628292

六、舉報(bào)電話：0735-6631169

七、公告未盡事宜由嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《2016年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》

2.《2016年嘉禾縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月7日

1.《2016年嘉禾縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》.xls