貴州省人防指揮信息保障中心系貴州省人民防空辦公室所屬的財(cái)政全額撥款的正縣級(jí)事業(yè)單位。為加強(qiáng)貴州省人防指揮信息保障中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人民防空辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件一：《貴州省人防指揮信息保障中心2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具備良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
3、專(zhuān)注于所應(yīng)聘的崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具備初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下，碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布方案
在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)、貴州省人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzsrf.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2016年8月22日9：00-8月25日17：00以前登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20kb以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《貴州省人防指揮信息保障中心2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件二)。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
2.網(wǎng)上初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2016年8月22日09：00-8月26日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，不得再改報(bào)其他崗位，并于8月27日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2016年9月19日9:00—9月22日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676、86831833。
貴州省人民防空辦公室資格審核咨詢(xún)電話(huà)：0851-85167086。
特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州省人防指揮信息保障中心2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省人防指揮信息保障中心2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消(注：報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))。
原則上必須本人報(bào)名并填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(四)考試及資格復(fù)審
考試由貴州省人民防空辦公室組織實(shí)施。
1.筆試
初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。
筆試采取閉卷考試，筆試滿(mǎn)分為150分，折合成百分制之后按
40%比例計(jì)入總成績(jī)�？忌殧y帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試，未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試時(shí)間：2016年9月24日，上午09：00—11：30。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)于評(píng)卷結(jié)束后在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州省人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzsrf.gov.cn)上公布。參加考試人員需自行登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)考試成績(jī)，不再另行通知。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1：3比例確定擬進(jìn)入面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《貴州省人防指揮信息中心2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件二)，對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審材料提交時(shí)間另行通知。
審查地點(diǎn)：貴陽(yáng)市南明區(qū)南廠(chǎng)路310號(hào)貴州省人民防空辦公室人事處(省人防指揮中心15樓1504室，咨詢(xún)電話(huà)0851-85167086)。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由招聘單位具體實(shí)施。
資格復(fù)審所需材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
(2)《貴州省人防指揮信息保障中心2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(2份);
(3)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件2份;
(4)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(5)本人近期一寸正面免冠同底彩色照片3張;
(6)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;
(7)按報(bào)考條件要求所需提供的其他相關(guān)材料。
對(duì)復(fù)審合格的考生，復(fù)審單位應(yīng)在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州省人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室網(wǎng)站((http://www.gzsrf.gov.cn)上公告。
面試由省人民防空辦公室組織實(shí)施，面試內(nèi)容主要是對(duì)面試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、崗位匹配、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。分值滿(mǎn)分為100分。
未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gz.hrss.gov.cn)及貴州省人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室網(wǎng)站(http://www.gzsrf.gov.cn)上公布。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gz.hrss.gov.cn)及貴州省人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室網(wǎng)站(http://www.gzsrf.gov.cn)上公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的大中專(zhuān)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開(kāi)除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
8、截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在主管單位貴州省人民防空辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話(huà)：0851-8516706，監(jiān)督電話(huà)：0851-85769907
六、未定事宜，由貴州省人民防空辦公室商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳確定。
本方案由貴州省人民防空辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附表：
1.貴州省人防指揮信息保障中心2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表
2.貴州省人防指揮信息保障中心2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
2016年8月8日