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貴州財經(jīng)大學2016年公開招聘工作人員方案

時間:2016-05-11 15:43:54 點擊:

貴州財經(jīng)大學2016年公開招聘工作人員方案

2016-05-10

貴州財經(jīng)大學的前身貴州財經(jīng)學院始建于1958年,是貴州省唯一一所以經(jīng)濟學、管理學學科為主體,法學、文學、理學、工學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性財經(jīng)類大學。學校坐落于貴州省貴陽市,擁有河濱、鹿沖關(guān)和花溪三個校區(qū),總面積5106.8畝。花溪主校區(qū)是一個環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進的現(xiàn)代大學校園。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員120名,其中管理崗位35名,專業(yè)技術(shù)崗位(教輔人員)50名,專業(yè)技術(shù)崗位(輔導員)35名。

具體招聘崗位及要求見附件。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

(三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲;具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

(六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式:網(wǎng)上報名。報考人員進入“貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)”(http://hr.gzife.edu.cn/urp-int)注冊登錄賬號(該賬號是報考人員報名、查詢報考資格審查結(jié)果、打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善保存),填寫和提交報考信息(填寫信息必須真實準確,否則后果自負),上傳近期免冠2寸正面照片,之后等待資格初審。

2、網(wǎng)上報名時間:2016年5月17日9:00至5月19日16:00。

3、報名要求:

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,該崗位招聘計劃減少或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。

網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員必須在資格審查時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

(二)資格審查和繳費

根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報考信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審時間:2016年5月17日9:00至5月20日16:00。

資格初審一般在接受報名后24小時內(nèi)完成,報考人員可在提交報考信息24小時內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。

通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于2016年5月17日至5月20日(上午9:00至11:00,下午2:00至4:00)到學校人事處(花溪校區(qū)正德樓427室)進行資格復審。

資格復審需提交材料:

1、個人簡歷及自薦信;

2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;

3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,還須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;

4、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

5、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

通過資格復審的報考人員于2016年5月17日至5月20日(上午9:00至11:00、下午2:00至4:00)到學校人事處(花溪校區(qū)正德樓427室)可現(xiàn)場繳納報名費(100元/人),同時憑繳費收據(jù)進行繳費確認。逾期視為自動放棄。

由貴州財經(jīng)大學根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,資格復審合格及繳費的人員名單將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)打印準考證

報考人員在通過資格復審并繳費確認后,請于2015年5月24日9:00點至5月26日16:00進入“貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)”打印準考證。

(四)筆試

筆試在省教育廳的指導、監(jiān)督下,由貴州財經(jīng)大學組織實施。

1、時間:見準考證上時間

2、地點:貴州財經(jīng)大學新校區(qū)(貴陽市花溪區(qū)花溪大學城),具體考場安排詳見《準考證》。

3、考生須同時持有效《居民身份證》(原件)和準考證(原件)方能進入考場參加考試,證件不齊者不得進入考場參加考試。

4、筆試內(nèi)容:

管理崗位:綜合素質(zhì)測試;

專業(yè)技術(shù)崗位(教輔人員01):綜合素質(zhì)測試和計算機專業(yè)能力測試;

專業(yè)技術(shù)崗位(教輔人員02):綜合素質(zhì)測試和圖書館、情報與檔案管理專業(yè)能力測試;

專業(yè)技術(shù)崗位(教輔人員03):綜合素質(zhì)測試和審計、會計、財務(wù)管理專業(yè)能力測試;

專業(yè)技術(shù)崗位(教輔人員04):綜合素質(zhì)測試和給水排水工程、土木工程和工程造價專業(yè)能力測試;

專業(yè)技術(shù)崗位(教輔人員05):綜合素質(zhì)測試和醫(yī)學專業(yè)能力測試;

專業(yè)技術(shù)崗位(教輔人員06):綜合素質(zhì)測試和護理專業(yè)能力測試;

專業(yè)技術(shù)崗位(教輔人員07):綜合素質(zhì)測試和計算機基礎(chǔ)知識測試;

專業(yè)技術(shù)崗位(輔導員):綜合素質(zhì)測試和輔導員知識測試;

筆試均不指定參考書目。

5、未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)筆試成績查詢

1、筆試成績將在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。

2、分值:按百分制計分,“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位。

(六)面試

面試在省教育廳的指導、監(jiān)督下,由貴州財經(jīng)大學組織實施。

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。面試由貴州財經(jīng)大學組織實施,主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。

面試分值:按百分制計分,“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位。

面試時間:另行通知(見貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)頁)。

面試地點:貴州財經(jīng)大學新校區(qū)(貴陽市花溪區(qū)花溪大學城)。

應(yīng)聘人員面試成績須達到60分及以上,才能按規(guī)定的比例進入體檢。

面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后三位數(shù)字,成績高的進入下一環(huán)節(jié);如保留小數(shù)點后三位數(shù)字后總成績?nèi)匀幌嗤模嬖嚦煽兏叩倪M入下一環(huán)節(jié);未參加面試或未取得有效面試成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公示。

(七)總成績計算

總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績原則上按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公示。

(八)體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

體檢人員名單將在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。

(九)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察。對應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其在校期間表現(xiàn),對非應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其畢業(yè)后的表現(xiàn),內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2016年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2016年8月20日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料以及弄虛作假的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(十)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(十一)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州財經(jīng)大學黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。

(二)貴州財經(jīng)大學公開招聘工作接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話:0851-88510351,0851-88510353;

監(jiān)督電話:0851-88510365。

六、未定事宜,由貴州財經(jīng)大學商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省教育廳、貴州財經(jīng)大學負責解釋。

附件:

1.貴州財經(jīng)大學2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表--管理崗位.rar

附件二:貴州財經(jīng)大學2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表--專業(yè)技術(shù)崗位(教輔人員).rar

附件三:貴州財經(jīng)大學2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表--專業(yè)技術(shù)崗位(輔導員).rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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