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重慶市巫溪縣面向普通高校畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

時間:2013-11-13 10:40:30 點(diǎn)擊:

巫溪縣面向普通高校畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),順利實(shí)現(xiàn)我縣衛(wèi)生行業(yè)“十二五”規(guī)劃目標(biāo),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向普通高校畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員37名。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員共30名,縣中醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員共7名。具體招聘專業(yè)詳見《巫溪縣面向普通高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

2010年7月以后畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生,且符合本次考核招聘條件的人員。

(二)招聘條件

1、遵守憲法和法律,品德端正,作風(fēng)正派,未受過任何處分,具有良好的職業(yè)道德;

2、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件(詳見《一覽表》),其中年齡計算到2013年11月16日止。

3、往屆畢業(yè)生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證。

4、服從安排,具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

6、身體健康,符合崗位要求的身體條件;

7、自愿在巫溪縣人民醫(yī)院最低服務(wù)年限5年;

8、以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀非2014年畢業(yè)的全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

由縣人力社保、紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、招聘單位及其主管部門組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)考核招聘工作。

五、報名及資格審查

1、報名地點(diǎn)及時間:

(1)重慶市陳家坪展覽中心(高新區(qū)科園4路),報名時間2013年11月17日上午9:00~13:00。

(2)巫溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓五樓公務(wù)員管理科,報名時間2013年11月26日-28日上午8:30~12:00,下午3:00-5:30。

2.聯(lián)系電話:

巫溪縣人力資源和社會保障局023-51527870

巫溪縣衛(wèi)生局:023-51521196

(二)報名要求

報名采取現(xiàn)場報名方式,報考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件并同時提供復(fù)印件各1份;2014年7月畢業(yè)的應(yīng)屆學(xué)生必須出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績單)、身份證原件并同時提供復(fù)印件各1份。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,資格審查合格者,填寫報名登記表,并按規(guī)定繳納報名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

六、考試考核

由縣人力社保局會同相關(guān)部門組成考核組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。招聘名額與符合報名資格的實(shí)際報名人數(shù)的比例須達(dá)到1︰2。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù);無法遞減的,取消招聘。其中,屬特殊崗位或緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬比例。

考試考核采取專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

專業(yè)測試以問答的方式,按報考崗位分專業(yè)進(jìn)行測試,分值100分,主要考察考生的專業(yè)技能和實(shí)際工作能力。

結(jié)構(gòu)化面試由縣人力社保局組織,分值100分。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

考試考核成績=專業(yè)測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%

(按照四舍五入方法,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù))。

考試考核成績當(dāng)場公布。考試考核成績60分及以上為合格,成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人員。考官對考生成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由,考生最后成績在60分以下的,須形成書面材料,報縣人力社保局備案。

考試考核時間及地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

體檢由縣人力社保局組織,在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及行業(yè)和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄體檢(復(fù)檢)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺,在報考該崗位(專業(yè))考試考核成績合格人員中,按考試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣衛(wèi)生局會同各用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則按報考該崗位(專業(yè))且考試考核合格人員的考試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

考試考核成績等相關(guān)事宜,可登陸巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)查詢?疾旌细竦臄M聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、擬聘單位等。

十、聘用及待遇

公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

考核招聘工作須嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作,招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件:巫溪縣面向普通高校畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表.rar

 

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)
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