2016年俺還是六安市舒城縣公安局公開招聘派出所輔警公告

根據(jù)全縣社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展的需要，為充實(shí)我縣公安干警隊(duì)伍，經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府批準(zhǔn)，舒城縣公安局派出所面向社會(huì)公開招聘一批輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開招聘，統(tǒng)一考試、規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘由“舒城縣公安局公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，舒城縣公安局負(fù)責(zé)組織，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局參與，中共舒城縣紀(jì)委、舒城縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

招聘公告、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢以及考察、公示、遞補(bǔ)、聘用等相關(guān)信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.shucheng.gov.cn）、舒城縣公安局網(wǎng)（lasc.ahga.gov.cn）等網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

三、招聘崗位及計(jì)劃

本次招聘的輔警由舒城縣公安局安排到所屬派出所工作，招聘計(jì)劃99名。其中，男輔警90名、女輔警9名（招聘崗位及計(jì)劃分布詳見附表）。

四、招聘條件

㈠招聘對(duì)象為本縣戶籍或在本縣內(nèi)有固定住所的人員，且必須符合下列條件：

⒈具有良好的品行，無違法犯罪記錄；

⒉高中及以上學(xué)歷；

⒊2016年10月31日前年滿18周歲，35周歲以下（1981年11月1日至1998年10月31日期間出生）；

⒋男性凈身高1.68米以上，女性凈身高1.58米以上；

⒌正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

⒍具備用人單位規(guī)定的其他資格條件。

㈡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

⒈在讀的全日制普通高校學(xué)生；

⒉現(xiàn)役軍人；

⒊曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

⒋曾受過治安拘留以上處罰的人員；

⒌曾因吸毒、酒駕被處理人員；

⒍曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員；

⒎曾因涉嫌故意犯罪被采取刑事強(qiáng)制措施的人員；

⒏其他不適合擔(dān)任輔警情形的人員。

五、招聘程序

㈠報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

⒈報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日至12月3日（上午8：00至12：00，下午14：30至17：30）。

⒉報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣公安局辦公大樓（城關(guān)鎮(zhèn)桃溪西路與萬佛路交叉口）二樓208室。

⒊報(bào)名需提供的證件及材料：

⑴本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍士官證原件及復(fù)印件；

⑵《報(bào)名資格審查表》（附件2）1份，近期1寸免冠同底彩色照片4張；

⑶外縣戶籍人員另須提供在本縣居住的相關(guān)證明資料（房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等）。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，設(shè)定筆試開考比例為2：1。報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

⒋加分申請(qǐng)。根據(jù)公安實(shí)際工作需要，對(duì)普通全日制公安、司法類院校畢業(yè)生或政法類院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生以及退伍士官，將予筆試成績(jī)?cè)黾?分（不重復(fù)累計(jì)加分）。符合加分條件的報(bào)考人員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)筆試加分，逾期不再受理。

㈡筆試

⒈筆試內(nèi)容：公安工作常識(shí)、法律知識(shí)(包括憲法、刑法、治安管理處罰法、道路交通安全法等法律基礎(chǔ)知識(shí)）、公文寫作。筆試時(shí)間150分鐘，滿分為100分。

⒉筆試定于12月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)于12月9日正常辦公時(shí)間持本人有效身份證原件到舒城縣公安局辦公大樓二樓208室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

㈢資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定體能測(cè)評(píng)人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。舒城縣公安局對(duì)體能測(cè)評(píng)人員進(jìn)行資格復(fù)審,按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入體能測(cè)評(píng)資格。

㈣體能測(cè)評(píng)

通過資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定，由舒城縣公安局組織。男子進(jìn)行1000米跑步測(cè)評(píng)，女子進(jìn)行800米跑步測(cè)評(píng)。

㈤面試

⒈根據(jù)體能測(cè)評(píng)合格人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1.5：1比例確定面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

⒉面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

⒊面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)與儀表舉止等，滿分為100分。

⒋為確保新聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

㈥體檢

⒈筆試與面試成績(jī)相加之和即為考生考試總成績(jī)。依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分順序，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序;如筆試成績(jī)也同分，則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。

⒉體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

㈦考察

體檢結(jié)束后，由舒城縣公安局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，對(duì)報(bào)考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

㈧公示

體檢、考察均合格的，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘人員名單向社會(huì)公示七天。經(jīng)公示無異議的，舒城縣公安局統(tǒng)一組織參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)考核合格人員，由舒城縣公安局黨委根據(jù)人崗相適的原則研究確定工作去向，聘用對(duì)象必須服從分配。

㈨遞補(bǔ)

因體檢或考察不合格以及自動(dòng)放棄等所致招聘人員缺額的，從面試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。

㈩聘用

新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的即確定為正式聘對(duì)象，由相關(guān)勞務(wù)派遣公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。聘用對(duì)象月工資不低于1800元（含基本工資、績(jī)效工資等），工資標(biāo)準(zhǔn)每年根據(jù)全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)幅度予以適當(dāng)調(diào)整。舒城縣公安局依法為聘用對(duì)象辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，統(tǒng)一配發(fā)公安機(jī)關(guān)輔警制式服裝。

六、其他事宜

本公告由舒城縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-8680620、8689057；

監(jiān)督電話：0564-8621152。

附件：⒈2016年舒城縣公安局招聘派出所輔警崗位計(jì)劃表

⒉舒城縣公安局招聘派出所輔警報(bào)名資格審查表

舒城縣公安局

舒城縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月18日

附件：⒈2016年舒城縣公安局招聘派出所輔警崗位計(jì)劃表.xls

⒉舒城縣公安局招聘派出所輔警報(bào)名資格審查表.doc