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重慶市黔江區(qū)2017年第一季度公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

時(shí)間:2017-02-18 16:24:41 點(diǎn)擊:

重慶市黔江區(qū)2017年第一季度公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘的方式選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員25名。具體崗位及要求詳見《黔江區(qū)2017年第一季度公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“一覽表”,見附件1)。專業(yè)設(shè)置參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件4)。

三、招聘范圍及其他

(一)招聘范圍

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位招聘的條件(詳見一覽表);

6.年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天;

7.自愿在衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;黔江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年及以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀,且不能在2017年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的本科生、研究生,不能憑已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考;在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位,須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。

四、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年2月27日。

2.報(bào)名地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))

聯(lián)系人及電話:黃老師(79310339,13996908827)。

(二)資格審查

由黔江區(qū)人力社保局會同有關(guān)部門和招聘單位對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,審查不合格者將取消報(bào)名資格。報(bào)考人員需現(xiàn)場提交《黔江區(qū)公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、近期1寸同底免冠彩色照片1張,往屆生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表(推薦表需有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證明、學(xué)籍證明等信息,如沒有部分則需學(xué)校提供相關(guān)證明)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員或基層項(xiàng)目服務(wù)人員須提供所在單位及人事主管部門簽字蓋章的《同意報(bào)考證明》(附件3)。

以上材料除《黔江區(qū)公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和《同意報(bào)考證明》須收取原件外,其余均需審驗(yàn)原件同時(shí)收取復(fù)印件。

(三)考核招聘方式

本次考核招聘采取面試的方式進(jìn)行。資格審查經(jīng)初審后確定進(jìn)入面試人員名單,面試時(shí)間和地點(diǎn)于報(bào)名當(dāng)晚通知考生本人。

面試主要測試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或?qū)嶋H操作等。未按規(guī)定時(shí)間參加面試者,取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布,分值為100分。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上或60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)黔江區(qū)人力社保局備案。

考核總成績=面試成績(四舍五入法保留兩位小數(shù))。

(四)體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。若總成績相同,則依次按學(xué)歷、專業(yè)能力測試、面試成績高低確定,若仍相同,則加試一輪面試,以加試成績高者確定體檢人選。體檢由黔江區(qū)人力社保局會同招聘主管部門組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況等進(jìn)行資格條件復(fù)查。

若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(五)公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績、擬招聘單位等。

五、報(bào)到

擬聘人員于2017年8月4日,憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打。、派遣證到黔江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事科報(bào)到。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后,報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的,不予聘用。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀衛(wèi)生人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

八、其它

(一)考核成績、體檢、考察、擬聘人員名單等信息,將在黔江區(qū)人力資源和社會保障局主頁(www.qjhrss.gov.cn)上發(fā)布,不再另行通知。請各位考生注意查詢。

(二)招聘崗位涉及報(bào)名資格初審、考試考核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,可撥打報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)中提供的電話咨詢;招聘政策咨詢電話:023-79310339或79221698。

本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.黔江區(qū)2017年第一季度公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc

2.重慶市黔江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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