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2017年內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-03-14 17:04:21 點(diǎn)擊:

2017年內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所招聘簡(jiǎn)章

   為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)婦幼保健事業(yè)健康快速發(fā)展,我所研究決定,面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23名,現(xiàn)就具體事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23人。

  二、聘用后的待遇

  按赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位人事政策兌現(xiàn)工資及福利待遇。按《紅山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》列編。

  三、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

  (二)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口,擇優(yōu)招聘的原則。

  四、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì),無(wú)違法違紀(jì)行為;

  2.品貌端莊,身體健康;

  3.學(xué)歷及專業(yè)要求:具有國(guó)家統(tǒng)招全日制公立院校學(xué)歷(職業(yè)技術(shù)類院校、民辦院校、三本院校、獨(dú)立學(xué)院、3+2學(xué)歷不在此次招聘范圍內(nèi))并符合招聘崗位所要求的相應(yīng)專業(yè)及學(xué)歷(詳見《招聘計(jì)劃表》);

  4.報(bào)考護(hù)理崗位需取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書或已取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試合格成績(jī)單。

  5.年齡要求:臨床婦科、產(chǎn)科、兒科、麻醉科、影像科要求出生日期為1986年1月1日以后,如已取得中級(jí)以上職稱,出生日期可放寬至1977年1月1日以后;檢驗(yàn)科要求出生日期為1986年1月1日以后;護(hù)理要求出生日期為1988年1月1日以后。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

  2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

  3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

  五、招聘步驟

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名工作由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所人事科負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員可至紅山區(qū)婦幼保健所人事科領(lǐng)取報(bào)名表格填寫,貼好照片(每人需提供近期白背景小2寸免冠彩色照片2張,同時(shí)提供電子版照片,大小30KB以下,以本人名字命名)。

  2.報(bào)名時(shí),要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘計(jì)劃表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。

  3.報(bào)名時(shí),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)考專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)一致。報(bào)名人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名表》,未如實(shí)填寫的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

  4.資格審核

  (1)資格審核工作由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

  (2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須本人攜帶檔案袋一個(gè),內(nèi)裝《報(bào)名表》,畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書等崗位所要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件,學(xué)歷查詢證明《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,進(jìn)行報(bào)名資格審核。

  (3)資格審查將重點(diǎn)審核考生所填寫的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符者、不得參加筆試。

  5.報(bào)名時(shí)間:2017年2月13日--2月16日8:00--12:0014:00--17:00

  6.報(bào)名地點(diǎn):赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所(赤峰市紅山區(qū)長(zhǎng)青街中段路南)五樓人事科

  7.報(bào)考人員在成功提交報(bào)名信息后審核通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。

  8.每個(gè)招聘崗位開考比例原則為1:3,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例,則根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃并面向社會(huì)公示。根據(jù)報(bào)名后核定的招聘人數(shù)和筆試成績(jī)按1:3比例進(jìn)入面試。如報(bào)名比例不足1:3的專業(yè)崗位,報(bào)考者筆試成績(jī)需達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試者筆試成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試。

  1.筆試:采取閉卷形式,筆試科目為專業(yè)綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試不指定教材和復(fù)習(xí)范圍?忌直救松矸葑C領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試:滿分為100分。面試由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.總成績(jī):按筆試占總成績(jī)的50%、面試占總成績(jī)的50%的標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算總成績(jī)?荚嚦煽(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

  4.加分:已取得中級(jí)以上職稱者總成績(jī)+2.5分,已取得初級(jí)(師)職稱者總成績(jī)+1.5分。

  (三)體檢和考核

  1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位報(bào)名后確定的招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

  2.體檢工作由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施?忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。

  3.考核工作由赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。各部門要高度重視考核工作,要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì),同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)以上情況形成書面考核材料。對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格,并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (四)公示和聘用

  對(duì)擬聘用人員在赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所公示欄及微信公眾號(hào)“赤峰紅山婦幼”進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無(wú)異議者,按赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用管理。

  擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)紀(jì)律和監(jiān)督

  為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行,招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,并由區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)婦幼保健所紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和錄用資格。

  為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

  (六)其他

  1.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書。

  2.招考聘用工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在紅山區(qū)婦幼保健所公示欄及微信公眾號(hào)“赤峰紅山婦幼”公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注查詢。

  3.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話招聘政策咨詢電話:

  赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所人事科0476-8280973

  監(jiān)督舉報(bào)電話:赤峰市紅山區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事股0476-8220859

  2017年赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.docx

  赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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