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2017年度湖北省潛江事業(yè)單位招聘發(fā)布公告

時(shí)間:2017-04-25 21:37:38 點(diǎn)擊:

2017年度潛江事業(yè)單位招聘發(fā)布公告

根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和潛江市事業(yè)單位崗位空缺情況,擬面向社會(huì)招聘168名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘工作的總體安排

本次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的筆試同網(wǎng)同時(shí)段進(jìn)行,筆試成績(jī)發(fā)布、面試前的資格復(fù)審、面試、體檢等筆試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)和相關(guān)招聘事項(xiàng)按本公告進(jìn)行,請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本公告。其中:潛江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、潛江市教育局等2個(gè)部門(mén)分別負(fù)責(zé)各自所屬事業(yè)單位招聘筆試后續(xù)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施和信息發(fā)布,市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

二、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件

詳見(jiàn)《2017年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(表格見(jiàn)附件1)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)和工作能力;

(五)具有正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

(六)18歲及以上;

(七)崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為:2017年7月31日(如:要求有2年工作經(jīng)歷,即為2015年7月31日及以前畢業(yè)的;年齡要求30歲及以下,即為1987年7月31日及以后出生的,其他依此類推)。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2017年7月31日,港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2017年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考資格條件中所要求的其它相應(yīng)證件,須在面試前的復(fù)審環(huán)節(jié)取得,否則,取消資格。

已取得本市在編在冊(cè)正式教師資格的(含江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)正式教師),不得報(bào)考市教育局所屬事業(yè)單位的招聘崗位。

有下列情況之一的,不得報(bào)名參加招聘考試:

(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

具體報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2017年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》,其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào))進(jìn)行設(shè)置。

四、報(bào)名及相關(guān)要求

(一)關(guān)于筆試開(kāi)考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:3的比例進(jìn)行筆試開(kāi)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,達(dá)不到1:3筆試開(kāi)考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

取消或核減的招聘崗位,考生不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑,其中取消招聘崗位的,與湖北省人事考試院聯(lián)系辦理該崗位報(bào)名繳費(fèi)考生的退費(fèi)手續(xù)。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月27日8:00至5月3日18:00。

2、報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。

3、考生網(wǎng)上報(bào)名資格初審由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件2。

(三)報(bào)名要求及辦法

1、報(bào)考人員可在2017年4月27日8:00至5月3日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)報(bào)名,報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。

(四)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

報(bào)考人員請(qǐng)于2017年4月27日8:00至5月4日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)同步查詢報(bào)考資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)報(bào)考資格審查的,可在網(wǎng)上報(bào)名期間重新報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位,其中:考生報(bào)考同一崗位兩次初審不通過(guò),則不能再報(bào)考該崗位,可改報(bào)其他招聘崗位。

報(bào)考資格審查通過(guò)的人員,應(yīng)于2017年5月5日8:00至5月7日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名考試費(fèi)用每門(mén)50元,兩門(mén)科目筆試考試費(fèi)用共100元。

(五)下載打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月26日8:00至6月2日18:00期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院聯(lián)系解決,聯(lián)系電話:027-8723622587325035。

筆試準(zhǔn)考證是招聘考試的重要憑證,請(qǐng)考生妥善保管好,如進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)還需使用。

五、考試成績(jī)計(jì)算

(一)筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)。

(二)《職業(yè)能力傾向測(cè)試》滿分為150分,時(shí)間為90分鐘;《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分,時(shí)間為120分鐘;面試成績(jī)滿分為100分,面試時(shí)間以發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。

(三)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》)÷2×(2/3)×40%=筆試折算分,保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

(四)面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試成績(jī)×60%=面試折算分,保留小數(shù)點(diǎn)后三位。面試成績(jī)計(jì)算的方法為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

總成績(jī)=筆試折算分+面試折算分,考生成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

(五)為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人〔2006〕16號(hào))等文件規(guī)定,對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年7月31日,“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的,報(bào)名參加本次招考,在折算百分制的筆試成績(jī)上增加5分進(jìn)行折算。

該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為:〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》)÷2×(2/3)+5〕×40%=筆試折算分,保留小數(shù)點(diǎn)后三位!叭б环觥比藛T中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再重復(fù)享受“三支一扶”人員加分優(yōu)惠政策。

“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法:2017年5月9日至5月11日期間考生持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》、本人二代身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)等材料原件和復(fù)印件,到潛江市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核。今年期滿未領(lǐng)到證書(shū)的,持服務(wù)地“三支一扶”辦開(kāi)具的證明前來(lái)審核。

加分審核地址:潛江市建設(shè)街80號(hào)市人社局東樓第三層事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系方式:0728-6298803。

加分人員在潛江市人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)進(jìn)行公示。

六、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間科目安排:2017年6月3日上午

8:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)試》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

筆試根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),按綜合管理類(A)、社會(huì)科學(xué)類(B)、自然科學(xué)類(C)、中小學(xué)教師類(D)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E)五類設(shè)考,各招聘崗位具體考試類別詳見(jiàn)《2017年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“筆試類別”一欄標(biāo)注的打“√”項(xiàng)。筆試內(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(附件3)為準(zhǔn),但不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)發(fā)布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)通過(guò)潛江市人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)發(fā)布。

七、面試

面試實(shí)行分類組織,潛江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、潛江市教育局等2個(gè)部門(mén)分別負(fù)責(zé)報(bào)考本部門(mén)所屬事業(yè)單位筆試后續(xù)的招聘工作和發(fā)布相關(guān)信息,市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

其余事業(yè)單位招聘崗位的面試工作由市人社局統(tǒng)一組織,衛(wèi)生、教育可參照實(shí)施。

(一)面試前資格復(fù)審

除衛(wèi)生、教育部門(mén)的事業(yè)單位的面試資格復(fù)審工作,其余事業(yè)單位招聘崗位由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,各招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生,需本人持《2017年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》要求的材料原件(復(fù)印件)參加資格復(fù)審。

1、確定面試入圍考生

根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。因考生筆試缺考、資格復(fù)審棄權(quán)或棄權(quán)后無(wú)人遞補(bǔ)等因素,出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位,由用人單位主管部門(mén)提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn),報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

2、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。

資格復(fù)審人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查?忌谕獾靥峁⿻(shū)面申請(qǐng)有困難的,可以通過(guò)短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門(mén)招聘工作聯(lián)系人(聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)。招聘單位主管部門(mén)確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案,可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。

3、面試人員公示

資格復(fù)審后,在潛江人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。

(二)面試實(shí)施

面試由市人社部門(mén)統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

1、面試通知在潛江人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)上進(jìn)行發(fā)布。

2、面試通知發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的,不再遞補(bǔ)。由資格復(fù)審、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位,設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

3、下載打印面試準(zhǔn)考證。面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)下載打印面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

八、總成績(jī)

(一)潛江人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)上發(fā)布考生總成績(jī)。面試棄權(quán)的考生,不再計(jì)算總成績(jī)。

(二)招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)末位并列情況的,按面試成績(jī)從高分到低分排序確定,面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)從高分到低分排序確定體檢人選。

九、體檢

(一)根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各主管部門(mén)配合,在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行,如有另外增加行業(yè)體檢的,可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

(二)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考生成績(jī),由用人單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十、考核

(一)體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核對(duì)象要積極配合。考核要按照德才兼?zhèn)、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),全面考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件等內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

(二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考試成績(jī),由用人單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十一、公示

市人社局在潛江市人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

十二、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期含在聘期內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的,視為自動(dòng)棄權(quán),取消聘用資格。

因考生棄權(quán)產(chǎn)生的空缺崗位,由用人單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),函告市人社局核準(zhǔn)備案后,按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十三、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各主管部門(mén)配合。

(二)對(duì)《2017年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等報(bào)考資格條件的咨詢,按附件2進(jìn)行聯(lián)系。

(三)招考基本政策咨詢電話:市人社局事業(yè)科0728-6298803

(四)考務(wù)咨詢電話:市人事考試院0728-6235833

(五)考生在招聘期間聯(lián)系方式發(fā)生變更,要及時(shí)與用人單位主管部門(mén)聯(lián)系,以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

本公告由潛江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋!2017年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》所列內(nèi)容由各招聘部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2017年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.2017年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作聯(lián)系表

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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