為加快推進(jìn)我市扶貧事業(yè)發(fā)展，結(jié)合扶貧工作實(shí)際需求，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)為許昌市扶貧信息管理中心公開(kāi)招聘工作人員6名。

　　一、招聘對(duì)象及范圍

　　全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

　　5、具有崗位要求的身體條件;

　　6、年齡截止日期以公告發(fā)布之日(5月1日)為準(zhǔn)，如：35周歲及以下是指1982年5月1日以后出生。

　　7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　3、現(xiàn)役軍人、不能于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書的普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年5月9日—5月11日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)。

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：許昌市人才市場(chǎng)(許昌市毓秀路與前進(jìn)路交叉口向北50米路西)

　　2、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;2017年8月31日前取得畢業(yè)證書的普通高等院校在校生，同時(shí)提交本人學(xué)生證和現(xiàn)就讀院校出具的報(bào)考證明(證明內(nèi)容包括：報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等);留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

　　報(bào)名時(shí)由本人填寫《許昌市扶貧信息管理中心2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份(報(bào)考者可在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、許昌人事人才網(wǎng)站、許昌市人事考試中心網(wǎng)站自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元(筆試每人每科30元，兩科共60元)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

　　3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　資格審查合格者，持身份證及報(bào)名費(fèi)票據(jù)原件于2017年6月1日-2日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)到許昌市人才市場(chǎng)(許昌市毓秀路與前進(jìn)路交叉口向北50米路西)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　4、其他事項(xiàng)

　　各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到許昌市人力資源和社會(huì)保障局二樓2008房間(前進(jìn)路46號(hào))重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。所提供的證明材料需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)確認(rèn)。

　　四、加分政策

　　根據(jù)國(guó)家和我省市有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、我市招募的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(享受安置政策的除外)和從我市入伍或入學(xué)前戶籍在許昌的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，將身份證、審核通過(guò)后的報(bào)名表及有關(guān)證書(志愿服務(wù)項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書)原件和復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)提交至加分審核小組，逾期將不再受理。

　　本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　五、考試

　　1、筆試：

　　(1)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》兩科，滿分分別為100分。

　　(2)考試時(shí)間

　　2017年6月3日9:00至11:00測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，14:30至16:30測(cè)試《職業(yè)能力測(cè)試》。

　　(3)筆試成績(jī)計(jì)算方法。

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)可通過(guò)許昌市人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　2、面試：

　　(1)領(lǐng)取面試通知單

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試總成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件領(lǐng)取面試通知單。在職人員同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明。具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxc.hrss.gov.cn)發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(2)面試時(shí)間：2017年6月中旬(具體時(shí)間另行通知)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)也相同，按職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、體檢和考察

　　在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)人社部門審核后，在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

　　新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》;考核不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　新聘用人員三年內(nèi)不得參加許昌市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　　八、信息發(fā)布與政策咨詢

　　許昌市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.haxc.hrss.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　本次公開(kāi)招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行監(jiān)督。

　　報(bào)名前期咨詢電話：0374-2337026

　　報(bào)名期間咨詢電話：0374-8381000，6097000

　　附：1、許昌市扶貧信息管理中心2017年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.xls

　　2、許昌市扶貧信息管理中心2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　許昌市人力資源和社會(huì)保障局 許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2017年5月1日