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2017年湖南省湘潭市湘鄉(xiāng)第二醫(yī)院招聘護(hù)理公告

時(shí)間:2017-05-17 17:14:11 點(diǎn)擊:

2017年湘潭市湘鄉(xiāng)第二醫(yī)院招聘護(hù)理公告

  因醫(yī)療業(yè)務(wù)工作需要,經(jīng)醫(yī)院研究,決定面向社會(huì)公開招聘26名護(hù)理人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則:堅(jiān)持公開、公正、公平和擇優(yōu)聘用的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

  二、招聘名額:本次招聘護(hù)理人員26人。

  三、報(bào)名條件

  1、思想品德好、熱愛護(hù)理工作,有扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)、較嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)和較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力;

  2、具有國(guó)家承認(rèn)的護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,并獲得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書( 2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生須2017年5月護(hù)士執(zhí)業(yè)證考試成績(jī)合格);

  3、年齡在28周歲以下(含28周歲,即1988年12月31日以后出生),獲得了護(hù)師職稱的年齡放寬至30周歲;

  4、身高1.56米以上,身體健康,五官端正,青霉素過敏試驗(yàn)陰性,無藥物過敏史。

  四、招聘程序與方法

  (一)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、證件資料和資格審查

  (1)時(shí)間:2017年4月29日上午8時(shí)至5月24日下午5時(shí)(此期間的星期六下午及星期日除外)。

  (2)地點(diǎn):醫(yī)院人事科(門診大樓六樓)。報(bào)名者須本人親自來院報(bào)名,不能請(qǐng)人代替。

  (3)證件資料: 2寸近期免冠彩照1張、身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件(2017年畢業(yè)的應(yīng)屆生可憑學(xué)校推薦書報(bào)名,但須在2017年7月將畢業(yè)證原件和復(fù)印件交人事科審查備案,否則不予聘用)。

  (4)資格審查:由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室共同審查。

  2、面試:

  (1)時(shí)間:2017年5月29日,具體時(shí)間另行確定

  (2)地點(diǎn):門診大樓七樓會(huì)議室

  (3)內(nèi)容:包括儀表氣質(zhì)、外貌、舉止、禮儀;語(yǔ)言表達(dá)能力;應(yīng)變能力;思維敏捷性與邏輯性;肢體語(yǔ)言協(xié)調(diào)能力等。

  3、試用

  全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生面試合格后入醫(yī)院臨床科室試用,免理論考試、操作考核。試用期半個(gè)月,具體時(shí)間為:2017年6月1日-6月15日。試用期滿,由科室、主管職能科室及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核,試用考核不合格者,不予聘用,試用期考核合格者參加招聘體檢。

  4、參加醫(yī)院組織的招聘體檢并進(jìn)行擬聘公示。

  (二)大專畢業(yè)生

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、證件資料和資格審查

  (1)時(shí)間:2017年4月29日上午8時(shí)至5月24日下午5時(shí)(此期間的星期六下午及星期日除外)。

  (2)地點(diǎn):醫(yī)院人事科(門診大樓六樓)。報(bào)名者須本人親自來院報(bào)名,不能請(qǐng)人代替。

  (3)證件資料: 2寸近期免冠彩照1張、身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件(或2017年畢業(yè)的應(yīng)屆生可憑學(xué)校推薦書報(bào)名)和復(fù)印件。

  (4)資格審查:由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室共同審查。

  2、專業(yè)理論考試

  (1)時(shí)間: 2017年5月27日上午9:00—10:30

  (2)地點(diǎn):醫(yī)院門診十五樓大會(huì)議室

  (3)內(nèi)容:護(hù)理專業(yè)知識(shí)。主要參考書籍:《全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試指導(dǎo)書(2017年版)》

  (4)準(zhǔn)考證領(lǐng)。2017年5月25日—5月26日到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (5)閱卷:實(shí)行集體閱卷。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取的多名護(hù)理專家以流水作業(yè)的方式進(jìn)行閱卷。

  招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1︰3才能開考。如未達(dá)到開考比例,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

  3、護(hù)理技能考核

  護(hù)理技能考核按筆試成績(jī)從高分到低分,按錄用大專生人數(shù)(招聘計(jì)劃減去錄用本科以上畢業(yè)生后的人數(shù))1:2的比例明確參加人員。

  (1)時(shí)間:2017年6月上旬,具體時(shí)間另行確定。

  (2)地點(diǎn):醫(yī)院門診十三樓護(hù)理操作室

  (3)項(xiàng)目:考核開始前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)從三項(xiàng)操作即:①密閉式靜脈輸液②無菌技術(shù)③皮內(nèi)注射法中隨機(jī)抽取一項(xiàng)作為當(dāng)天(每天一抽)統(tǒng)一的考核項(xiàng)目。

  4、面試

  所有參加護(hù)理技能考核人員參加面試。

  (1)時(shí)間:2017年6月中旬,具體時(shí)間另行確定

  (2)地點(diǎn):門診大樓十三樓培訓(xùn)中心

  (3)內(nèi)容:包括儀表氣質(zhì)、外貌、舉止、禮儀;語(yǔ)言表達(dá)能力;應(yīng)變能力;思維敏捷性與邏輯性;肢體語(yǔ)言協(xié)調(diào)能力等。

  5、綜合成績(jī)計(jì)算方法

  總分為100分,其中理論考試50分,技能考核30分,面試20分。報(bào)名時(shí)已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書及高中起點(diǎn)全日制大專學(xué)歷(提供高中學(xué)歷原件及復(fù)印件)在折算后的總分中加1分。經(jīng)醫(yī)院同意簽訂延長(zhǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議,每延長(zhǎng)1個(gè)月加0.1分,1.2分封頂,此項(xiàng)加分可累計(jì)加分。報(bào)名時(shí)已獲護(hù)師職稱以及在我院實(shí)習(xí)、考核為優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生2017年應(yīng)屆生,在折算后的總分中加2分。由人事科、監(jiān)察負(fù)責(zé)計(jì)算出應(yīng)聘人員的最后得分。

  6、體檢

  (1)對(duì)象

 、僭囉煤细竦谋究萍耙陨袭厴I(yè)生;

  ②按招聘計(jì)劃減去試用合格本科及以上畢業(yè)生后確定大專生體檢人數(shù),大專生體檢人員按綜合成績(jī)從高分到低分的方法確定。

  (2)標(biāo)準(zhǔn)

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定以及護(hù)理工作身體要求執(zhí)行。有隱瞞病史者責(zé)任自負(fù)。

  (3)如體檢有不合格或缺席的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如綜合成績(jī)相同,則以理論考試成績(jī)從高分到低分排名。

  (4)體檢由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室、護(hù)理部具體組織進(jìn)行。

  7、擬聘公告

  在醫(yī)院公布擬聘人員名單一周,接受社會(huì)監(jiān)督。

  8、試用

  擬聘大專生由護(hù)理部安排到相關(guān)科室試用1個(gè)月,試用期作為工作能力、技能等方面的綜合考察,不計(jì)分,不分學(xué)歷享受本市最低工資待遇。試用期不能勝任工作者,不予聘用。

  五、錄聘人員待遇

  1、本科及以上畢業(yè)生:見習(xí)期三個(gè)月,見習(xí)期從入院上班之日起計(jì)算。見習(xí)期滿、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后,醫(yī)院聘用為合同制護(hù)士,享受醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)本科生待遇。

  2、大專畢業(yè)生:

  (1)錄聘的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生:見習(xí)期一年,見習(xí)期從入院上班之日起計(jì)算。見習(xí)期前6個(gè)月不分學(xué)歷高低,每月按湘鄉(xiāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。6個(gè)月后對(duì)取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核能勝任本職工作的,醫(yī)院可適當(dāng)增加其工資待遇。見習(xí)一年期滿且已于2017年前取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后,醫(yī)院聘用為合同制護(hù)士,享受醫(yī)院規(guī)定的合同制護(hù)士相應(yīng)待遇。

  (2)已從事臨床護(hù)理工作一年、且已于2016年取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的錄聘人員:入院工作滿6個(gè)月(包括試用的1個(gè)月)、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格,醫(yī)院聘用為合同制護(hù)士,享受相應(yīng)待遇。

  (3)已從事臨床護(hù)理工作二年及以上、且已于2016年以前取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的錄聘人員:入院工作滿3個(gè)月(包括試用的1個(gè)月)、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格,醫(yī)院聘用為合同制護(hù)士,享受相應(yīng)待遇。

  六、如果錄用人員未通過2017年護(hù)士執(zhí)業(yè)證考試,則醫(yī)院與其簽訂為期一年的臨時(shí)工合同,如2018年仍未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)證考試,醫(yī)院不再續(xù)聘,即錄用人員不能繼續(xù)在醫(yī)院工作。如2018年通過了執(zhí)業(yè)證考試則在執(zhí)業(yè)證正式注冊(cè)后的下一個(gè)月聘用為合同制護(hù)士。

  湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院

  2017年4月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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