重慶市永川區(qū)2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘永川區(qū)事業(yè)單位工作人員164人。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員164名，其中：教育事業(yè)單位69名、衛(wèi)生事業(yè)單位49名、其他事業(yè)單位46名，具體招聘單位及崗位條件等要求詳見附件1-3。
三、招聘范圍及條件
（一）報考人員應(yīng)同時符合以下條件
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在18周歲及以上且符合附件1-3中的年齡要求（本簡章年齡計算截止時間為報名開始前一日，即2017年6月11日。如“35周歲及以下”指1981年6月11日及以后出生，依次類推）；
3.符合崗位招聘條件（詳見附件1-3）；
4.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）以下人員不屬招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；永川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供有人事管理權(quán)限部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年，在永川區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限人員提出解除聘用合同的，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
四、報名程序
（一）崗位查詢。各招聘單位的具體招聘崗位、招聘條件等詳見附件1-3。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）執(zhí)行。
（二）網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不進(jìn)行現(xiàn)場報名，并實行報考人員誠信報考制度。報考人員仔細(xì)閱讀本《簡章》及其《崗位一覽表》（附件1-3），經(jīng)對照符合招聘崗位的各項資格條件，且本人畢業(yè)證上載明的專業(yè)名稱，或尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)的名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請。
1.承諾誠信報考。報考時，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，招聘機(jī)關(guān)不對考生網(wǎng)上填報的報名信息進(jìn)行是否符合報考條件審查，在面試前再對進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行報名資格現(xiàn)場審查。如經(jīng)報名資格現(xiàn)場審查后，因不符合報考條件或不誠信報考被取消面試資格的，后果由報考人員承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.提交報考申請。報考人員須在2017年6月12日8:30至6月13日17:30期間登錄永川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁，點擊“在線服務(wù)”中的“考試招錄服務(wù)”進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請（不支持手機(jī)端報名）。網(wǎng)絡(luò)報考入口將按時關(guān)閉，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上報考申請的，不能再申請報考。
報考人員只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位，使用本人有效身份證號進(jìn)行報名，且報名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），并準(zhǔn)確記住報名序號（報名序號是報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。
3.照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2017年6月14日17:30前進(jìn)行修改，重新等待審核。審核通過后不能再修改任何報考信息。
4.網(wǎng)上繳費。報考人員報名通過后，須在2017年6月15日17:30前完成網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費每人每科50元，兩科合計100元），確認(rèn)參考�？忌W(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否成功，網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費暫支持“建行銀行卡”繳費，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
5.打印報名信息表。網(wǎng)上報名通過并完成網(wǎng)上繳費的報考人員，應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備報名資格現(xiàn)場審查時使用。
6.打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費的考生，請于2017年6月22日起登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)《準(zhǔn)考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件，按時到準(zhǔn)考證上指定的考試地點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.開考比例
擬招聘崗位數(shù)與該崗位實際報考的人數(shù)須達(dá)到1：2的比例方能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，按“實際報考人數(shù)×開考比例”的公式計算，相應(yīng)遞減崗位或取消招聘。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可作為緊缺崗位開考。
因報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由永川區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位。
2.時間及地點
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時間初定于2017年6月24日（星期六），具體時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，分值各100分，共200分。其中《專業(yè)知識》的考試內(nèi)容為：
報考教育事業(yè)單位教師崗位：《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教育法律法規(guī)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》；
報考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位（財務(wù)崗、會計崗、信息管理崗除外）：《生理學(xué)》、《解剖學(xué)》；
報考其他事業(yè)單位崗位（含衛(wèi)生事業(yè)單位的財務(wù)崗、會計崗、信息管理崗）：《管理基礎(chǔ)知識》。
考生可在重慶市人力資源和社會保障局（重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號）一樓自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)資料，其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
4.筆試成績公布
筆試成績等相關(guān)信息，請報考人員在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄查詢。同時，按照報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單。現(xiàn)場資格審查比例（即各招聘崗位的招聘指標(biāo)與筆試后進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的考生人數(shù)之比）為1:2。
（二）現(xiàn)場資格審查
根據(jù)現(xiàn)場資格審查比例，按照各招聘崗位考生的筆試總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員。若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)永川區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績的，均不得參加現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查的具體時間和地點在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄進(jìn)行公布，不再另行通知。若考生不按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加現(xiàn)場資格審查，視為其自動放棄。
現(xiàn)場資格審查時，考生須提供以下證件和資料進(jìn)行審查：
1.《永川區(qū)2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表》（附件5）、《誠信承諾書》（附件8）原件各1份；
2.本人身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件，以及網(wǎng)上報名時下載打印的報名信息表原件；
3.報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（在“學(xué)信網(wǎng)”上核實驗證）。其中：2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但必須提供所在高校加蓋鮮章（由高校院系黨支部、團(tuán)委、學(xué)生會加蓋鮮章的，不予認(rèn)可）的《永川區(qū)2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》原件1份（附件6）
4.若為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》原件（附件7）；
5.招聘崗位要求的資格證及其它資料的原件及復(fù)印件。
（三）面試
面試由永川區(qū)人力社保局會同相關(guān)主管部門組織實施。
1.面試時間及地點：面試時間及地點在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄進(jìn)行公布，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權(quán)。
2.面試比例：經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各招聘崗位的面試比例為1:2（即招聘崗位的擬聘數(shù)量與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比）。若現(xiàn)場資格審查合格的最后一名人員筆試總成績并列，則并列人員同時進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試總成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。
3.面試方式及分值：
教育事業(yè)單位中小學(xué)音樂教師崗、體育教師崗、美術(shù)教師崗面試采取專業(yè)技能測試和答辯的方式進(jìn)行，其余學(xué)科崗位采取說課和答辯的方式進(jìn)行；衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者,不能確定為體檢對象。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組須寫出書面報告送永川區(qū)人力社保局備案。
（四）考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢
在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、專業(yè)知識成績、綜合基礎(chǔ)知識成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等組織實施。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
考生必須按照規(guī)定時間參加體檢（復(fù)檢），無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動放棄體檢（復(fù)檢）資格。
體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
報考教育事業(yè)單位的體檢合格人員，考察前按規(guī)定時間到永川區(qū)教委集中（具體時間另行通知），根據(jù)各自報考的崗位，以考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位（具體學(xué)校名單選崗前在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄公布），若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現(xiàn)空缺時，其空缺在應(yīng)聘本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者，永川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察、資格復(fù)審不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格、以及公示及以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補(bǔ)。
八、公示
有關(guān)本次招聘考試公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄查詢。擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消聘用資格。聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標(biāo)，其缺額不予遞補(bǔ)。
經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報經(jīng)永川區(qū)人力社保局審批；對有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十一、其他事項
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通，并注意在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）站上查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次公開招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
（三）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.招聘政策咨詢電話：023-49822425
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話：023-49477602
本簡章由重慶市永川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.永川區(qū)2017年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽
2.永川區(qū)2017年上半年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
3.永川區(qū)2017年上半年公開招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
5.永川區(qū)2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表
6.永川區(qū)2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表
7.工作經(jīng)歷（同意報考）證明
8．誠信承諾書
附件1－3：永川區(qū)2017年上半年公開招聘教育、衛(wèi)生和其他事業(yè)單位工作人員情況一覽表.xls