根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘委派會(huì)計(jì)4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作;

　　3.堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚;

　　4.熟悉國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能;

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)、財(cái)政、審計(jì)、金融專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作滿5年(2012年7月1日前從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作);

　　6.身體健康，年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者可放寬到40周歲(1977年7月1日以后出生)。

　　7.須具有濰坊市常住戶口。

　　8.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

　　(4)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、報(bào)名時(shí)間和辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月11 日—13 日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局一樓勞動(dòng)保障監(jiān)察指揮中心(縣城新華路4725號(hào)，勞動(dòng)大廈)。

　　3.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需持本人身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(放寬年齡條件人員須提供)、戶口簿等材料原件及復(fù)印件，《臨朐縣公開(kāi)招聘委派會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》(請(qǐng)從網(wǎng)上自行下載并準(zhǔn)確填寫(xiě))、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

　　在職人員應(yīng)聘的還需提交用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。非在職人員應(yīng)聘的應(yīng)提交原用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作證明及履行期間的正式勞動(dòng)合同。

　　同意應(yīng)聘證明應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作時(shí)間、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間、是否同意應(yīng)聘的意見(jiàn)等。行政、事業(yè)編制人員應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作證明應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作時(shí)間、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間等。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、中級(jí)財(cái)務(wù)管理、中級(jí)經(jīng)濟(jì)法等，采用百分制計(jì)分。

　　筆試時(shí)間：2017年7月21日上午9:00—11:00

　　應(yīng)聘人員于2017年7月20日上午8:30-12:00到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.lqxrsj.gov.cn/，下同)上公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題為通用題型。每個(gè)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為10分鐘，思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單，在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公開(kāi)發(fā)布。

　　四、體檢與考察

　　統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢合格的，由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣財(cái)政局組成考察組，對(duì)入圍人員進(jìn)行考察，并提出聘用意見(jiàn)。

　　對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。有問(wèn)題的一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　本次公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格的，取消其聘用資格。公開(kāi)招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　六、其他

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　本簡(jiǎn)章由臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局、臨朐縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536-3097032

　　《臨朐縣公開(kāi)招聘委派會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》.doc

　　2017年7月4日