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2018年河南信陽新縣縣城區(qū)高中教師招聘公告【38人】

時間:2018-07-26 14:12:35 點擊:

2018年河南信陽新縣縣城區(qū)高中教師招聘公告【38人】

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令),中央組織部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)等文件精神,結(jié)合我縣縣城區(qū)高中教師崗位需求情況,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究并報上級批準(zhǔn),新縣2018年擬面向社會公開招聘縣城區(qū)高中全供事業(yè)編制教師38名。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.資格:具有與所報崗位學(xué)科一致的高中教師資格證書;

5.學(xué)歷:全日制普通高校二本及以上師范類畢業(yè)生;國家原“985工程高!、“211工程高!逼胀ㄈ罩票究飘厴I(yè)生;全日制碩士研究生。

6.專業(yè):全日制普通高校二本及以上師范類畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須與所報學(xué)科一致;國家原“985工程高!薄ⅰ211工程高!逼胀ㄈ罩票究飘厴I(yè)生、全日制碩士研究生,所報學(xué)科與所學(xué)專業(yè)必須一致或相近;具有中小學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書的人員可報與任職資格學(xué)科一致的崗位。

7.年齡:年齡一律在18周歲以上、35周歲以下,即1983年7月30日至2000年7月30日間出生;具有中小學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)資格的報考人員,年齡放寬到18周歲以上、40周歲以下,即1978年7月30日至2000年7月30日間出生。

8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;

5.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

7.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

8.新縣在編在崗教師;

9.新縣在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。

二、報名時間、方法和要求

(一)報名時間及地點

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間:2018年7月30日至8月1日上午8∶30—11∶30,下午15∶00—17∶30。

2.報名地點:新縣人力資源和社會保障局四樓404室(北畈健康大道)。

(二)報名方法及要求

1.報名時本人須攜帶身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證,具有中小學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)資格的報考人員還須提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書。所有證件均需提供原件及復(fù)印件一式一份(用A4紙復(fù)印)。留學(xué)回國人員須提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各一式一份。未取得畢業(yè)證書、學(xué)位及教師資格證書的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提供在讀學(xué)校相關(guān)證明,且保證在2018年8月28日前取得報考資格條件要求的相應(yīng)資格證書,否則取消聘用資格。報考人員為在職人員的必須提供主管單位同意的報考證明。報名時提交一式二份《新縣2018年公開招聘縣城區(qū)高中教師報名表》,并在報名表處粘貼近期一寸免冠彩色照片4張。通過資格審查人員審查簽字后,上交考務(wù)辦。

2.報考人員按照招聘方案公布的崗位及要求報考,每位報考人員限報一個崗位,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

3.本次公開招聘同一崗位通過資格審查的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1,達(dá)不到比例要求的,經(jīng)新縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究報批后,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例,降低后仍達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例要求的,此崗位不再招聘,核減、取消的擬招聘人數(shù),經(jīng)新縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后調(diào)劑到其他緊缺的招聘崗位。

4.本次公開招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,取消其參加或聘用資格。

5.報名資格審查合格者,于2018年8月6日上午8∶30—11∶30,下午15∶00—17∶30。持本人身份證到新縣人力資源和社會保障局四樓404室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

三、招聘程序

按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時間:2018年8月7日上午9∶00—11∶00。筆試地點見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及所報學(xué)科專業(yè)知識,滿分為100分。

3.加分規(guī)定:根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定,對目前仍未在行政事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實施加分:在新縣(或新縣籍在外地)參加大學(xué)生村干部計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵、預(yù)征大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分。

預(yù)征大學(xué)生士兵是指符合國家規(guī)定征集年齡范圍的普通高校畢業(yè)生,通過有關(guān)程序報名預(yù)征,由新縣人民武裝部組織體檢、政審,對“雙合格”人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書》,作為先期預(yù)征對象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后,憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分,享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。關(guān)于招聘大學(xué)生士兵工作政策按《中共信陽市委、信陽市人民政府、信陽軍分區(qū)關(guān)于進(jìn)一步做好征集大學(xué)生入伍工作的意見》(信發(fā)〔2014〕3號)文件執(zhí)行。

符合多個加分條件者,只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績再加2分。

擬享受加分規(guī)定的,須在2018年8月2日下午17:00前向新縣人力資源和社會保障局人事考試中心提交相關(guān)證書、證明,逾期將不再受理。經(jīng)審查符合加分規(guī)定的,于2018年8月2日至8月6日在新縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,接受社會監(jiān)督。

4.面試人選的確定:根據(jù)筆試成績,對同一崗位按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員,可一并進(jìn)入。實際參加筆試人數(shù)與擬聘崗位數(shù)比例不足3∶1的,該崗位筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線待筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,由新縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定,報考該崗位的考生筆試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

1.面試時間:2018年8月14日。面試地點另行通知。

2.面試方式:面試采取試講的方式進(jìn)行,試講備課時間為30分鐘,試講時間為15分鐘。面試所用教材為新縣普通高中現(xiàn)行使用的高二年級教材(教材考生自備)。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場宣布。

3.面試合格分?jǐn)?shù)線:本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,考生面試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢。

(三)考試成績計算辦法

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

五、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考試成績,按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如同一個職位出現(xiàn)報考人員考試成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如學(xué)歷層次也相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按高分到低分依次遞補(bǔ);對體檢合格的進(jìn)行考察。

體檢的內(nèi)容和辦法按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

(二)考察

考察時因本人自愿放棄,造成的招聘崗位空缺,按報考該崗位考生的考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因考察不合格造成的空缺,不再替補(bǔ)。考察結(jié)束3日后提出棄權(quán)的考生,將納入誠信檔案記錄,5年內(nèi)不得參加新縣事業(yè)單位招聘。考察工作由新縣人力資源和社會保障局、新縣教育體育局共同組織,考察內(nèi)容及程序按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示、聘用

根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,按崗位招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,沒有影響聘用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響聘用情況的,由考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),重新確定體檢人員。新聘用人員在接到通知書后,必須在7個工作日內(nèi)到新縣教育體育局報到,對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理,最低服務(wù)期為三年,用人單位法定代表人或委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實行試用期制度,試用期12個月,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù):不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。

新聘用的教師,最低服務(wù)期為三年,在最低服務(wù)期內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。被聘用的教師為國家原“985工程高!、“211工程高校”畢業(yè)生的,學(xué)校提供3年免費(fèi)住房一套。

七、紀(jì)律與回避

面向社會公開招聘縣城區(qū)高中教師工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會影響大。要堅持原則,規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制,實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求,實行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

八、其他事項

(一)政策咨詢電話:0376—2986511(新縣人事考試中心)

0376—2987386(新縣教育體育局人事股)

監(jiān)督電話:0376—2967103(新縣人力資源和社會保障局人事管理股)

(二)新縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.hnxxrsj.gov.cn)是本次招聘的專用網(wǎng)站。

(三)本方案未盡事宜由新縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.新縣2018年公開招聘縣城區(qū)高中教師招聘職位表.xls

2.新縣2018年公開招聘縣城區(qū)高中教師報名表.doc

新縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年7月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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