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2022年重慶市石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2022-07-25 14:06:47 點(diǎn)擊:

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向公費(fèi)培養(yǎng)的2022屆訂單定向到石柱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的應(yīng)屆全科醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

面向重慶市為石柱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全科醫(yī)學(xué)生,考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員5名。

具體招聘單位及崗位詳見《石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)醫(yī)學(xué)生崗位情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成的擬聘用人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月26日,如“30周歲以下”,指未滿31周歲,在1991年7月28日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

2022年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,且不接受委托報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月27日(星期三)上午9:00-12:00,下午14:30-16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):石柱縣人力社保局4樓417辦公室(萬安街道都督大道23號(hào))。

3.資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件3)。報(bào)考人員持報(bào)名所需材料在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)名資格的相符性。資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試的方式進(jìn)行。

(一)面試

1.本次考核招聘面試采取綜合面試方式,分值100分。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,時(shí)間不少于12分鐘。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

2.面試時(shí)間:暫定7月31日(星期日)上午8:00;

面試地點(diǎn):石柱縣人力社保局7樓(萬安街道都督大道23號(hào))。

3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

(二)考核總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

全科醫(yī)學(xué)生根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次選擇招聘單位?己丝偝煽(jī)相同的,則依次按符合崗位招聘條件的職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者按考核總成績(jī)從高分到低分依次選崗,選崗后由縣衛(wèi)生健康委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市石柱縣人民政府(http://cqszx.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)區(qū)縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次公開招聘所有人員一經(jīng)聘用,在石柱縣服務(wù)年限不低于6年,未滿服務(wù)期的,不得向縣外交流調(diào)動(dòng),提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘單位公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。本公告由石柱縣衛(wèi)生健康委、石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

咨詢電話:

石柱縣衛(wèi)生健康委:023-73337951;

石柱縣人力社保局:023-73332853。

附件1:石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)醫(yī)學(xué)生崗位情況一覽表.xlsx

附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

附件3:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料.doc

附件4:石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)醫(yī)學(xué)生報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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