根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名編制專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2022年江蘇省睢寧中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告、崗位信息在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、中國(guó)睢寧門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(hào)（snjyxk）發(fā)布，具體的招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見(jiàn)《2022年江蘇省睢寧中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

1.年齡條件

年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1986年9月1日至2004年8月31日之間出生）。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

崗位具體學(xué)歷學(xué)位要求詳見(jiàn)《崗位表》。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

3.教師資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)在聘用后三年內(nèi)須取得高中（中職）及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)，否則予以解聘。

4.具備《2022年江蘇省睢寧中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中要求的其他資格條件。

資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

5.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

4.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：睢寧縣人社招聘平臺(tái)(http://zp.cnsn.gov.cn/)

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年8月13日09:00-8月17日17:00

資格初審時(shí)間：2022年8月13日09:00-8月18日17:00

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年8月13日09:00-8月19日17:00

資格初審異議的處理時(shí)間：2022年8月13日09:00-8月20日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月13日09:00-8月21日17:00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

2.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息；未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向睢寧縣教育局陳述申辯。

3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日14:00—17:00。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。

（三）打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，可在考試前3天內(nèi)，自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試包括筆試和面試。報(bào)考要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位的應(yīng)聘人員免筆試，直接進(jìn)入面試。筆試由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試由睢寧縣教育局在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下組織實(shí)施。

1.筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)綜合知識(shí)，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試時(shí)間：8月27日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整將在中國(guó)睢寧門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(hào)（snjyxk）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或無(wú)本土聚集性疫情縣（市）區(qū)人員正常流動(dòng)；入境人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員和密切接觸者落實(shí)“7天集中隔離+7天居家隔離”健康管理措施；密切接觸者的密切接觸者落實(shí)“7天居家隔離”健康管理措施。

考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、筆試準(zhǔn)考證，出示“蘇康碼”“行程卡”，提供本人48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）核酸檢測(cè)陰性證明，并配合檢測(cè)體溫。考試期間，考生應(yīng)服從防疫管理，自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程規(guī)范佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對(duì)我縣疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

考生可以在筆試結(jié)束后7日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，睢寧縣教育局、睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局研究劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單（末位成績(jī)并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在中國(guó)睢寧門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(hào)（snjyxk）公布。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

（1）有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

2022年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須在2022年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

（3）相應(yīng)教師資格證書(shū)（應(yīng)聘人員可暫緩提供相應(yīng)教師資格證，三年內(nèi)不能取得與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的予以解聘）。

（4）《同意報(bào)考證明》

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

（5）《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如果按2022年畢業(yè)生身份報(bào)名，需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。

（6）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按面試準(zhǔn)考證要求參加考試。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向睢寧縣教育局陳述申辯。

資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員，由睢寧縣教育局從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

資格復(fù)審合格的人員，睢寧縣教育局填寫(xiě)“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在中國(guó)睢寧門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(hào)（snjyxk）發(fā)布。

3.面試

崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知單》。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位只計(jì)算面試成績(jī)。

筆試、面試和總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，筆試成績(jī)相同，組織加試；報(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位面試成績(jī)相同的，組織加試)。

面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生可在中國(guó)睢寧門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(hào)（snjyxk）查詢考試總成績(jī)。

（五）體檢、考察

體檢工作由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位招聘缺額人數(shù)1:1的比例從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，筆試成績(jī)相同，組織加試；報(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位面試成績(jī)相同的，組織加試)。

體檢結(jié)束后，由睢寧縣教育局安排用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，睢寧縣教育局將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

（六）公示

睢寧縣教育局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局，在中國(guó)睢寧門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(hào)（snjyxk）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。

舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘睢寧縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。

（七）聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)睢寧縣教育局審核后報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或睢寧縣教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾邔�按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

（八）有關(guān)待遇

碩士研究生及以上學(xué)歷者一經(jīng)錄用除正常工資、福利待遇外，工作期間表現(xiàn)較為優(yōu)秀者，江蘇省睢寧中等專業(yè)學(xué)校每月發(fā)放2000元的住房補(bǔ)貼，發(fā)放期限為3年（36個(gè)月）。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘只有招聘公告在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、睢寧縣人民政府網(wǎng)站、睢寧教育星空微信公眾號(hào)（snjyxk）同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在中國(guó)睢寧門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(hào)（snjyxk）公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由睢寧縣教育局解釋。

招聘政策咨詢電話：0516-80376836（睢寧縣教育局）

報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：15162196661（不接受政策咨詢）

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0516-67031961(縣紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)

0516-67031901(縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

0516-88307809(縣人力資源和社會(huì)保障局)

0516-80376835(縣教育局)

附件：

1.2022年江蘇省睢寧中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局

睢寧縣教育局

2022年8月9日