為優(yōu)化交通運輸系統(tǒng)干部隊伍結構，更好推動交通運輸事業(yè)高質量發(fā)展。根據《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定，經中共銅仁市交通運輸局黨組研究同意，現面向銅仁市轄區(qū)內縣級及以下機關、事業(yè)單位選聘事業(yè)單位工作人員4名。
一、選聘職位及數量
銅仁市交通運輸局所屬事業(yè)單位管理九級崗工作人員1名、專業(yè)技術崗工作人員3名（具體崗位詳見附件1《銅仁市交通運輸局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》）。
二、選聘原則和程序
選聘工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督，并按照制定選聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關手續(xù)的程序進行。
三、選聘范圍及資格條件
（一）選聘人員范圍。
選聘范圍為銅仁市轄區(qū)內縣級及以下機關、事業(yè)單位在職在編工作人員（不含工勤人員）。
（二）選聘人員資格條件。
1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的文字寫作能力、統(tǒng)籌協調能力和語言表達能力；
2.具有3年及以上基層工作經歷；
3.具有本科及以上學歷；
4.年齡在40周歲以下（1982年9月1日以后出生）；
5.身體健康；
6.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次（不含試用期）。
（三）有下列情形之一者不得報考。
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關調查審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計調查的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者被問責未滿影響期限的;
4.按照國家和省、市規(guī)定，招（錄）聘到定向單位工作未滿最低服務年限的;
5.領導干部尚在任職試用期的，尚在新錄用公務員或新聘用事業(yè)單位人員試用期的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。
四、報名和資格審查
報名采取個人意愿，現場集中報名方式進行。
（一）報名時間：2022年9月8日至9日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。
（二）報名地點：銅仁市交通運輸局人事教育科
（銅仁市碧江區(qū)東太大道459號銅仁市交通運輸局7樓，聯系電話:0856-5205880）。
（三）報名程序：考生登陸銅仁市交通運輸局、銅仁市人力資源和社會保障局網站或掃描下方二維碼自行下載填寫《銅仁市交通運輸局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》并附相關報名材料，到報名處進行資格審查，審查合格后視為報名成功。
（四）報名需提供的材料
1.報名時需攜帶《銅仁市交通運輸局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份（A4紙雙面打印，含電子版，需經單位黨組（黨委）和同級組織人事部門審核并加蓋公章）；
2.有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)及學歷學位證明材料原件和復印件；
3.參加工作文件、任職文件和獲獎證書等有關資料復印件各一份（需加蓋單位黨委（黨組）或組織人事部門公章）;
4.個人近期免冠白底1寸彩色照片5張。
（五）資格審查
資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合選聘資格條件，如資格審查合格人數與擬選聘計劃數達不到3:1比例的，由銅仁市交通運輸局公開選聘工作領導小組研究提出意見報中共銅仁市交通運輸局黨組會議研究討論，報市人力資源和社會保障局研究同意，減少或取消。資格審查貫穿選聘工作始終，在公開選聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現參加選聘人員資格條件不符合《方案》要求的，一經查實，一律取消其選聘資格。
準考證發(fā)放時間:2022年9月14日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)�？忌鷳{有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在銅仁市交通運輸局人事教育科領取。
五、組織考試
選聘考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（一）筆試。由選聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分。
1.筆試內容。主要測試考生的政治政策理論水平、綜合文稿寫作能力等綜合素質和交通運輸相關基礎知識，不指定復習內容。
2.筆試時間和地點。2022年9月16日（具體時間、地點見準考證）。
考生須持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和準考證按時到指定地點參加筆試考試�？荚囘t到15分鐘，一律禁止進入考場。
3.疫情防控。嚴格按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第五版）》相關要求執(zhí)行。
（二）面試。根據筆試成績從高到低，按照參加面試人數與擬選聘人數3:1的比例確定面試人選（末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)）。面試經市人力資源社會保障局審批同意后由銅仁市交通運輸局統(tǒng)一組織實施，主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力，滿分為100分。
（三）成績計算。本次考試總成績按100分制，總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
六、考察和體檢
根據總成績從高到低，按照考察對象與擬選聘人數2:1的比例確定考察對象（末位成績相同的，一并進入考察環(huán)節(jié)）。組織考察由銅仁市交通運輸局統(tǒng)一組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,主要采取個別談話、民主測評等方式進行，突出考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應度�？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實考察對象信息，考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關材料，客觀真實地反映考察對象的實際情況�？疾旌细竦倪M入體檢�？疾祗w檢不合格的，按總成績排名依次遞補（總成績相同的，以筆試成績得分高的作為遞補對象）。
七、辦理調動
根據綜合考察情況，經銅仁市交通運輸局公開選聘工作領導小組研究后報中共銅仁市交通運輸局黨組會議研究確定擬調動人選。擬調動人員由銅仁市交通運輸局統(tǒng)一在擬調動人員原單位進行不少于5個工作日的公示，接受監(jiān)督。公示期間查實有影響調動情形的，取消選聘資格;沒有問題或反映問題不影響調動的，由銅仁市交通運輸局公開選聘工作領導小組按有關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù)。
八、工作紀律
此次選聘工作由市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，選聘工作情況及時報市第七紀檢監(jiān)察組備案。參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消選聘資格，對違紀的相關人員依紀做出處理。
九、其他
本《方案》由銅仁市交通運輸局公開選聘工作領導小組負責解釋。
其他未盡事宜由銅仁市交通運輸局公開選聘工作領導小組研究決定。
報名咨詢電話:
0856-5205880(銅仁市交通運輸局人事教育科)
監(jiān)督電話:
0856-5222786(銅仁市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組)