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2022年連云港東?h教育局所屬學(xué)校第二次公開招聘編制內(nèi)高層次人才公告【79名】

時間:2022-09-13 10:39:32 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)要求,東海縣教育局決定為所屬學(xué)校面向社會公開招聘編制內(nèi)高層次人才79名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位詳見《東?h教育局所屬學(xué)校2022年第二次公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),《東?h教育局所屬學(xué)校2022年第二次公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位分配表》(附件2,以下簡稱《分配表》)。《崗位表》和《分配表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、東海縣人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn)查詢下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具備良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年10月1日至2004年9月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置,并由東?h教育局負(fù)責(zé)解釋。

(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,需取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)普通高校2022年畢業(yè)生,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(九)具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。

應(yīng)聘中職崗位(崗位代碼107-109)的暫未取得教師資格證書的人員,須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書;應(yīng)聘中職崗位(崗位代碼101-106)及高中崗位(崗位代碼110-115)的人員須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

其他崗位對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,可以參加本次招聘,須承諾在聘用之日起1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

(十)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十一)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入東?h事業(yè)編制管理,享受東?h事業(yè)單位工資福利待遇及東?h教育民生人才相關(guān)政策。

四、報名辦法

報名及資格審核由東?h教育局負(fù)責(zé)。

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東?h”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

1.報名時間:2022年9月14日09:00--9月19日16:00。

2.資格初審時間:2022年9月14日09:00--9月19日17:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2022年9月14日--9月20日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2022年9月14日--9月20日每天的09:00-17:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與東?h教育局聯(lián)系,政策咨詢電話:0518-87800730。

考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、密碼遺失等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.東?h教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向東?h教育局陳述申辯,逾期,視為沒有異議。聯(lián)系方式同政策咨詢電話。

2.通過資格初審的人員,即報名成功。

3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)報名注意事項(xiàng)

1.東?h教育局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向東海縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各崗位的開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年9月21日9:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,由東?h教育局申請,經(jīng)東海縣人力資源和社會保障局審核同意,報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。并于開考前在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

4.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東海縣人民政府網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2022年9月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(四)資格復(fù)審

考試前,東?h教育局將會對初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.參加資格復(fù)審人員,須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

2.復(fù)審時需提供材料:

(1)報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》。

(2)本人身份證。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。其中:暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2022年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(4)按資格條件中的要求提供相應(yīng)的教師資格證書或證明材料。

(5)在職人員須提供單位及主管部門同意報考的證明。

(6)招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書及材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向東?h教育局陳述申辯。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的,視為自動放棄資格復(fù)審資格。資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)另行通知。通過資格復(fù)審人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

五、考試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考試。考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,由東?h教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。未在指定地點(diǎn)、指定時間內(nèi)參加考試的考生,視為自動放棄考試資格。

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績滿分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察體檢

考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照考試成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同,由東?h教育局對成績相同的人員組織加試,加試方式另定?疾祗w檢由東?h教育局負(fù)責(zé),考察工作由東海縣教育局在東?h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢由東?h教育局按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

七、公示

東?h教育局根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東海縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由東?h教育局提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,按照各崗位考試成績高低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗,如考試成績相同則抽簽決定選崗先后順序,具體崗位詳見《分配表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加選崗的,視為自動放棄選崗權(quán)利。

選崗?fù)瓿珊,由招聘單位按?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘101-106、110-115的人員,在簽訂聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

應(yīng)聘107-109的暫未取得教師資格證書的人員,自聘用之日起3年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的,予以解聘。

應(yīng)聘其他崗位的須具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書,方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,可以參加本次招聘,須承諾在聘用之日起1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報

東?h紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87800722。

東?h人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-87027077。

十一、本公告未盡事宜由東海縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.東?h教育局所屬學(xué)校2022年第二次公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xls

2.東?h教育局所屬學(xué)校2022年第二次公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位分配表.xls

3.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

東?h教育局

2022年9月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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