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2022年浙江嘉興南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次緊缺人才公告【8人】

時間:2022-10-11 11:35:15 點擊:

為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍結構,提高衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì),加快我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)南湖區(qū)委編辦同意,區(qū)人力社保局備案,計劃開展2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘。具體公告如下:

一、招聘計劃

2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才公開招聘報備員額制事業(yè)編制人員8名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才公開招聘計劃表》(附件1)。

二、報考條件

1.遵紀守法、品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì),熱愛報考崗位工作。

2.學習、工作綜合表現(xiàn)良好,工作期間無醫(yī)療事故發(fā)生,身體健康。

3.具有國家承認的大學本科及以上學歷。

4.年齡要求:40周歲以下(1981年10月10日之后出生),副高及以上職稱放寬到45周歲以下(1976年10月10日之后出生)。

5.具有招聘崗位所需的學歷、學位要求,并于2022年10月10日前取得學歷、學位證書;國外境外留學人員于2022年10月10日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書。

6.具有招聘崗位所需的其他要求。

三、招聘崗位相關要求

1、學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準〔留學人員取得教育部留學服務中心國外(境外)學歷學位認證書〕;若以第二專業(yè)報名的,其第二專業(yè)須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設置及審查認定,大學?茖I(yè)參考《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》;大學本科專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

2、本次招聘所涉及的具有專業(yè)技術資格(以發(fā)文時間或發(fā)證時間為準)、工作經(jīng)歷、任職期時間的計算統(tǒng)一截止至2022年10月10日。

3、有下列情形之一的人員,不納入本次招聘的范圍對象:

(1)南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員,具有事業(yè)編制身份累計未滿5年(含試用期)的人員和現(xiàn)役軍人。

(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應屆畢業(yè)生,不能以已取得的學歷、學位證書報考。

(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分且2022年10月10日未滿處分期限的。

(4)屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

(5)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。具體程序如下:

(一)報名

報名時間:2022年10月17日--18日(上午9:00—11:00,下午2:00—5:00)

報名地點:南湖區(qū)衛(wèi)生健康局803室(湘溪路22號南湖區(qū)第二行政中心八樓)

報名時需提供以下材料:

(1)報名表和公務關系回避報告表(附件2)(本人簽名)一式一份(黏貼一寸正面免冠證件照);

(2)學歷、學位證書等原件和復印件,留學人員報考需取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

(3)本人有效居民身份證原件和復印件(正反兩面);

(4)專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))資格證書等原件和復印件;

(5)有其他資格要求的需提供資格證書原件和復印件;

(6)事業(yè)單位在編人員入圍考察前需提供本單位同意報考證明原件。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。資格審查貫穿公開招聘全過程,報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息而通過資格條件審查的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。

(二)考試

同一崗位符合條件的報名人數(shù)(確認參加考試人數(shù))超過招聘計劃數(shù)10倍的,采取筆試+面試方式進行,按招聘崗位筆試成績從高分到低分1:3的比例確定(不足比例的,按實際人數(shù)確定)入圍面試對象,總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;同一崗位符合條件的報名人數(shù)(確認參加考試人數(shù))不超過招聘計劃數(shù)10倍(含10倍)的,根據(jù)實際報名人數(shù)采取直接面試方式,總成績=面試成績。筆試、面試總分均為100分,面試成績低于60分的人員不列為體檢、考察對象。筆試內(nèi)容為相關專業(yè)知識,面試形式為結構化面試。

筆試、面試時間及地點另行通知,不按規(guī)定的時間和地點參加筆試、面試的,視作放棄。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績,從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢不合格或放棄體檢的,依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

(四)考察?疾煊蓞^(qū)衛(wèi)健局組織,用人單位具體實施?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?疾斐霈F(xiàn)不合格或自愿放棄的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(未參加面試和面試不合格人員不得遞補)。

(五)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中國南湖區(qū)委南湖區(qū)政府(http://www.nanhu.gov.cn/)公示公告欄中公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

報考人員在擬聘用人員名單公示前放棄聘用資格的,在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。公示不合格,不再遞補。

(六)聘用。確定聘用人選后,按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格,不再遞補。與原單位有勞動關系人員,報到時須出具與原單位解除合同的證明書,無法出具解除合同證明的視作放棄,不再遞補。

五、其他事項

(一)報考人員須用“二代”身份證號報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)“二代”身份證。身份證遺失的,請及時補辦身份證或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

(二)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由報考人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格并按相關規(guī)定處理。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)對本次公開招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健局反映,以便及時研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢):0573—82838369。

(六)本公告未盡事宜,由區(qū)衛(wèi)健局依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在中國南湖區(qū)委南湖區(qū)政府(http://www.nanhu.gov.cn/)公示公告欄中公布,屆時考生可上網(wǎng)查詢,不再另行通知。

監(jiān)督電話:南湖區(qū)衛(wèi)生健康局0573—82838369。

附件1:2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才公開招聘計劃表.xlsx

附件2:報名表、公務回避關系報告表.xls

南湖區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年10月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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