根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)衛(wèi)生技術(shù)人員若干名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

共招15名中小學(xué)衛(wèi)生技術(shù)人員（具體崗位見(jiàn)附件1）。獲聘人員為公益一類(lèi)事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象須符合公告及崗位要求的社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)以上人員。

說(shuō)明：

1.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

2.于2022年11月15日前（報(bào)名首日）取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（以證書(shū)上時(shí)間為準(zhǔn)）及崗位要求的工作經(jīng)歷、其他證明材料。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.年齡在35周歲以下（1986年11月15日以后出生的）。

5.有下列情況之一的，不予接受報(bào)名：

（1）近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

（2）曾受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)，行政調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的;

（3）被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；應(yīng)聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（5）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得或不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）崗位條件

1.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，并應(yīng)掌握青少年保健知識(shí)，勝任衛(wèi)生技術(shù)人員工作；同時(shí)要求有2年以上的二級(jí)及以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷或護(hù)理工作經(jīng)歷。

2.報(bào)考人員所修學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)，專(zhuān)業(yè)以所獲得畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)；學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（或沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼），可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。

上述說(shuō)明：

（1）報(bào)考人員工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格證證書(shū)等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日（即2022年11月15日）。

（2）相關(guān)工作經(jīng)歷必須提供相應(yīng)的材料（包括但不限于勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。

四、報(bào)名

考生請(qǐng)于2022年11月15日0：00至11月17日24：00填寫(xiě)《肇慶市端州區(qū)教育局2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員人員報(bào)名人員名單匯總表》（見(jiàn)附件2），并發(fā)送到郵箱zqdz2279344@163.com。不在規(guī)定時(shí)間發(fā)送的視為報(bào)名不成功。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

五、考試

本次考試流程：筆試——面試——技能測(cè)試。

（一）筆試

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

筆試前要現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的才能進(jìn)入筆試。

（1）考生在規(guī)定時(shí)間發(fā)送郵件成功報(bào)名后列為筆試對(duì)象，筆試前將對(duì)筆試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（2）請(qǐng)報(bào)名成功考生在規(guī)定時(shí)間到肇慶市端州區(qū)教育局六樓會(huì)議室參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間另行通知。具體資料要求參照《肇慶市端州區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名資格審查目錄表》（附件3）。注意現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人參加，不允許他人代替參加。

（3）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的“三支一扶”和大學(xué)生村官，筆試成績(jī)加10分。

上述人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)資格審查現(xiàn)場(chǎng)辦理加分申請(qǐng)。辦理加分申請(qǐng)的須提交加分申請(qǐng)表(見(jiàn)附件4)及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”合格證書(shū)或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》、身份證原件和復(fù)印件，逾期不受理申請(qǐng)。

（4）筆試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄筆試資格；證件（證明）不全且不能在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消筆試資格。

2.筆試

考生資格審查合格后進(jìn)入筆試，具體筆試時(shí)間另行通知。

（1）筆試以閉卷形式進(jìn)行。筆試采用百分制，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），低于60分的不進(jìn)入下一輪。筆試主要測(cè)評(píng)醫(yī)學(xué)常識(shí)和護(hù)理學(xué)知識(shí)。

（2）筆試成績(jī)?cè)诠P試考試后10個(gè)工作日內(nèi)在端州區(qū)人民政府網(wǎng)公布，查分時(shí)間3個(gè)工作日。具體查分事項(xiàng)另行通知。

（3）同一崗位根據(jù)筆試合格以上成績(jī)高低順序排序按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

（二）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。面試采用百分制，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），低于60分的不進(jìn)入下一輪。

2.面試主要考查考生綜合素質(zhì)、舉止形態(tài)、口頭表達(dá)能力等。

3.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格的考生全部進(jìn)入技能測(cè)試，不合格的考生不能進(jìn)入技能測(cè)試。

（三）技能測(cè)試

1.技能測(cè)試采用百分制，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），低于60分的不進(jìn)入下一輪。

2.技能測(cè)試主要考查考生應(yīng)急處理能力、專(zhuān)業(yè)技能水平等。

3.技能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試、技能測(cè)試時(shí)間安排另行通知。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。

總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

六、體檢和考察

(一）體檢

同一崗位根據(jù)考試總成績(jī)高低排序按招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人選（無(wú)故不按時(shí)體檢作棄權(quán)處理，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)入圍體檢人選）；如同一崗位出現(xiàn)同分情況按技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低確定名次先后次序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考察

體檢合格的考生確定為考察人選，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行�？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定等方式，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。

七、公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單將會(huì)在肇慶市端州區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zqdz.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序報(bào)批聘用。

被聘用人員實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)用人單位評(píng)鑒表現(xiàn)合格的，給予轉(zhuǎn)正。不履行崗位職責(zé)，不遵守崗位紀(jì)律的，評(píng)定不勝任現(xiàn)職工作（不合格）；經(jīng)教育仍不轉(zhuǎn)變，又不接受其他工作安排的，取消聘用。

八、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)并經(jīng)由我局招聘工作小組研究同意后報(bào)端州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

九、注意事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。由于部分環(huán)節(jié)安排緊密，請(qǐng)隨時(shí)留意端州區(qū)人民政府網(wǎng)信息公開(kāi)網(wǎng)站信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間安排，否則后果自負(fù)。

（二）準(zhǔn)考證是考生參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（四）被聘用人員必須服從工作安排，并在端州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿五年（含試用期）方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。新聘人員一律簽訂聘用合同并在合同中約定相應(yīng)違約責(zé)任，簽訂聘用合同后未滿五年服務(wù)期（含試用期）申請(qǐng)辦理辭職者，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。考生一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（五）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。踐行誠(chéng)信報(bào)考！有下列情形之一的，取消報(bào)考資格或者聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.應(yīng)聘材料不符合要求的；

2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3.考生在考試、體檢或者考察等過(guò)程中弄虛作假、作弊的;

4.未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.不服從組織調(diào)配的;

7.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（六）因同一崗位含多所學(xué)校的招聘指標(biāo)，在確定入圍體檢的人員后、體檢前，參加崗位分配會(huì)議，同一崗位根據(jù)考試總成績(jī)高低排序，依次選擇工作學(xué)校，結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。

若考生無(wú)故缺席，視為放棄體檢資格，按總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)。

（七）考生須恪守誠(chéng)信原則。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及筆試、具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。

（八）為保障考生的生命安全和身體健康，確�？荚嚢踩�進(jìn)行，請(qǐng)所有考生知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求。考試疫情防控措施會(huì)根據(jù)疫情形勢(shì)和防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注考試所在地市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。關(guān)于考試疫情防控的其他要求參看《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第二版）》（見(jiàn)附件6）。

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)我局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本公告由端州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：肇慶市端州區(qū)教育局2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

附件2：肇慶市端州區(qū)教育局2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名人員名單匯總表.xls

附件3：肇慶市端州區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名資格審查目錄表.xls

附件4：廣東省“三支一扶”、大學(xué)生村官人員加分申請(qǐng)表.doc

附件5：肇慶市端州區(qū)教育局屬下事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)衛(wèi)生技術(shù)人員考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件6：廣東省2022年人事考試考生疫須知（第二版）.pdf

附件7：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

肇慶市端州區(qū)教育局

2022年10月31日