因工作需要，嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位嘉興市秀洲區(qū)涉外投資服務(wù)中心面向全市公開(kāi)選聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
嘉興市秀洲區(qū)涉外投資服務(wù)中心事業(yè)編工作人員2名（崗位要求見(jiàn)附件1）。
二、選聘范圍
嘉興市內(nèi)（包括五縣兩區(qū)）所屬一類事業(yè)單位在編在職工作人員（不含學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制工作人員）。
三、選聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。
（二）具有大學(xué)本科（學(xué)士）以上學(xué)歷（學(xué)位），有較強(qiáng)的綜合文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次。
（三）年齡在35周歲及以下（即1986年11月1日后出生），碩士研究生以上或副高及以上職稱可放寬至40周歲。
（四）具有2年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間到2022年11月1日）。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力等其他資格條件。
（六）須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意。
（七）有下列情形的人員不得參加選聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
3.通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)（未滿規(guī)定最低服務(wù)年限）的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不宜辦理聘用情形。
四、選聘程序
選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月15日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)（http://www.jxrc.cn）查看公告并下載表格。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至387938047@qq.com郵箱，郵件主題格式為：【2022秀洲經(jīng)商公開(kāi)選聘】+姓名。本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和其他形式報(bào)名。
3.報(bào)名材料：①《嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）掃描件;②近期1寸免冠彩色證件照；③有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;④學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;⑤近2年工作總結(jié)掃描件；⑥其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查結(jié)果將通過(guò)電話的方式反饋。報(bào)考人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消選聘計(jì)劃。
（三）面談
面談時(shí)間安排在11月中下旬，以郵件或者電話方式通知，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面談成績(jī)滿分為100分，合格為70分。面談合格的，根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按選聘人數(shù)1:10比例確定入圍面試人員；未達(dá)到1:10比例的崗位，面談合格人員全部進(jìn)入面試；面談不合格的，不列入面試對(duì)象。面談成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。
面試入圍人選人員名單將在嘉興人才人力網(wǎng)（http://www.jxrc.cn）公布。
（四）面試
面試由嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者不能列為考察對(duì)象。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名，按1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾煊尚阒迏^(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面以及選聘崗位匹配程度等進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況，確定擬選聘人選。
（六）體檢
組織擬選聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。
考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的按照面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
（七）公示和聘用
綜合考察和體檢情況，確定擬選聘人選。對(duì)擬選聘人選在“嘉興人才人力網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的，按規(guī)定程序辦理選聘手續(xù)。擬選聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消選聘資格，并可由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。
五、新冠肺炎防控要求
本次公開(kāi)選聘面談、面試，按照區(qū)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行，考生需如實(shí)填寫《個(gè)人健康承諾書》（見(jiàn)附件3），并出示7日內(nèi)無(wú)出省和無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出入史行程碼，提供24小時(shí)核酸陰性報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)出示行程碼、健康碼、身份證，測(cè)量體溫合格后入場(chǎng)，考試全程佩戴口罩。
公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，按照最新要求執(zhí)行。
六、監(jiān)督與聯(lián)系
（一）本次公開(kāi)選聘工作由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（二）本次公開(kāi)選聘工作由嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局組織實(shí)施，未盡事宜，由嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局具體解釋。
聯(lián)系電話：0573-82720231
監(jiān)督電話：0573-82725509（紀(jì)檢組）
附件：
1.嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃及崗位要求.doc
2.嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc
嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局
2022年11月1日