根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位要求見附件1。

二、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺(tái)居民）；

（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

（三）崗位所需的專業(yè)或職稱（職業(yè)資格）條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。

四、招聘流程

（一）考生報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名，也可在招聘會(huì)現(xiàn)場提交報(bào)名材料，本次報(bào)名免費(fèi)。報(bào)考人員需提供個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格材料等復(fù)印件及親筆簽名的報(bào)名登記表（見附件2）。所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)，造成資格審查、考察不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名材料請(qǐng)于2022年11月30日前通過郵箱報(bào)送，郵箱地址詳見所報(bào)考崗位計(jì)劃表。

2.現(xiàn)場報(bào)名

根據(jù)工作安排，我局將于2022年11月5日赴廣西民族大學(xué)（思源湖校區(qū)）參加廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計(jì)劃”暨2023屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)，2022年11月18日赴南寧國際會(huì)展中心參加廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才交流會(huì)，2022年11月25日赴中南林業(yè)科技大學(xué)參加2023屆涉林類專業(yè)畢業(yè)生專場招聘會(huì)，并接受現(xiàn)場報(bào)名，參加其他招聘會(huì)事項(xiàng)另行確定，考生可電話咨詢，聯(lián)系電話：0776-2837536。

（二）資格審查

招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，并提出審查結(jié)果。

（三）面試

進(jìn)入面試人員名單于面試前一周公布。通過報(bào)名資格審查的人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。

面試成績滿分為100分，60分為合格。

（四）體檢

按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分?jǐn)?shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，由百色市林業(yè)局安排體檢人員在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（七）考核

體檢合格人員進(jìn)入考核，重點(diǎn)考核報(bào)考人員的政治素質(zhì)、能力表現(xiàn)和報(bào)考資格條件。出現(xiàn)考核不合格或放棄考核的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核。

（八）公示

經(jīng)百色市林業(yè)局黨組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7

個(gè)工作日。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

（三）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：百色市林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室0776-2983809

聯(lián)系方式：百色市林業(yè)局人事科0776-2837536

地址：百色市右江區(qū)城北一路17號(hào)

百色市林業(yè)局

2022年11月2日