為更好地引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足廣大婦女兒童對(duì)婦幼保健計(jì)劃生育工作的需求，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究，擬自主招聘工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次自主招聘工作人員18名。具體崗位及資格條件詳見《州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2022年自主招聘工作人員》（附件1以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6、崗位所需的其他條件詳見《崗位計(jì)劃表》。
（二）有以下情形之一的不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制普通高校在讀的非2022年7月31日前畢業(yè)的人員（2022年年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)單位審核同意應(yīng)聘的除外），在全日制高校就讀的非2022屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.按照規(guī)定需回避的對(duì)象；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告在州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心官網(wǎng)（http://www.eszfy.com/）面向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日8：30到11月17日17：30（以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)電子郵箱報(bào)名。將報(bào)名所需資料掃描件傳至1256608431@qq.com，聯(lián)系電話：0718-8297236。
3.所需材料：《州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心自主招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），以及本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明書或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)歷證明）、學(xué)歷、學(xué)位及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料的掃描件。在編正式工作人員報(bào)考，需按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)相關(guān)部門（單位）同意，上傳相關(guān)部門（單位）同意報(bào)考的書面意見的掃描件。
4.對(duì)考生的特別提醒
（1）應(yīng)聘人員將相關(guān)資料的掃描件以崗位名稱加姓名的命名方式打包傳至相應(yīng)電子郵箱，報(bào)名時(shí)間以工作人員收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2022年11月17日17：30時(shí)�？忌鷳�(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（2）網(wǎng)上報(bào)名提交后，需隨時(shí)關(guān)注招聘單位對(duì)報(bào)名郵件的反饋信息，24小時(shí)內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，考生應(yīng)主動(dòng)與工作人員聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)�？忌毚_保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。
（3）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)通知或其它事宜。
（三）網(wǎng)上資格審查
1.資格審查所需材料為報(bào)名所需相關(guān)材料。
2.資格審查合格人員與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，保留該招聘崗位。
3.需要明確的相關(guān)問(wèn)題
（1）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證、學(xué)位證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。國(guó)外、境外留學(xué)人員除須提供《公告》和《崗位計(jì)劃表》規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
（2）報(bào)考人員資格條件的取得時(shí)間或計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名起始時(shí)間，報(bào)考崗位要求的資格類證書，報(bào)考者在報(bào)名前已通過(guò)考試但未取得證書的，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單等相關(guān)佐證材料。
（3）審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)、類別是依據(jù)《湖北省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》或教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄設(shè)定的�？忌鶎W(xué)專業(yè)未納入?yún)⒖寄夸浕驅(qū)I(yè)目錄的，在報(bào)考設(shè)置具體專業(yè)名稱的崗位時(shí)，與所設(shè)具體專業(yè)相關(guān)且屬同一類別的可以報(bào)考；報(bào)考設(shè)置為專業(yè)類別的崗位時(shí)，按其專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。
（4）每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。
（5）考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。
4.入圍面試的報(bào)考人員需進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需提供的相關(guān)材料在州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心官網(wǎng)（http://www.eszfy.com）另行公告。
四、測(cè)試
（一）測(cè)試內(nèi)容
按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
（二）測(cè)試方式
1.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)（不含免筆試人員）之比未超過(guò)1:3（含3）的崗位，應(yīng)聘人員直接進(jìn)行面試。面試成績(jī)?yōu)闇y(cè)試總成績(jī)，實(shí)行百分制。
2.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)（不含免筆試人員）之比超過(guò)1:3（不含3）及以上的崗位，采取筆試+面試方式進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試總成績(jī)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)100分，占測(cè)試總成績(jī)40%，面試成績(jī)100分，占測(cè)試總成績(jī)60%。根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。
3.博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才、碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才、重點(diǎn)全日制普通高校（見附件4）應(yīng)往屆畢業(yè)生（2020年6月30日至2022年7月31日期間畢業(yè)）等免筆試，直接進(jìn)入面試。
4.實(shí)際參加面試人員既有筆試對(duì)象，又有免筆試直接進(jìn)入面試對(duì)象的，面試成績(jī)?yōu)闇y(cè)試總成績(jī)，筆試成績(jī)只是確定面試對(duì)象的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。
5.具體測(cè)試方式根據(jù)崗位報(bào)考實(shí)際情況確定，具體測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)在州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心網(wǎng)站另行公告。
五、體檢和考核
（一）體檢
1.根據(jù)考生測(cè)試總成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。實(shí)際參加測(cè)試人數(shù)不足1：3的，測(cè)試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢考察程序。
2.體檢工作在州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可書面向州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心提出復(fù)檢申請(qǐng)，組織其在另一家縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢自應(yīng)聘人員接到體檢結(jié)果通知之日起一個(gè)月內(nèi)完成。
（二）考核
1.考核工作由州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心在州衛(wèi)健委指導(dǎo)下實(shí)施。
2.考核工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考核的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、是否符合回避制度的規(guī)定等，并由考核組作出考核結(jié)論。
六、確定擬聘對(duì)象
確定擬聘人員應(yīng)堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，由州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心班子成員聽取招聘工作情況匯報(bào)，綜合審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘對(duì)象。
七、公示及聘用
將擬招聘人員名單在州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。
擬聘人員在聘用單位正式聘用前應(yīng)提供與原用人單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系文書或不存在與其他用人單位存在人事（勞動(dòng)）關(guān)系的承諾書。未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
八、遞補(bǔ)及其他特殊情形的處理
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示出現(xiàn)異議，經(jīng)查證不符合聘用條件的；
3.擬聘人員主動(dòng)放棄聘用資格，或擬聘人員經(jīng)法定程序通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
4.在候聘期內(nèi)已聘人員依規(guī)辭聘或經(jīng)查實(shí)不符合條件被取消聘用資格的；
5.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他合理情形。
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)試（筆試、面試）、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)或其他不按要求應(yīng)聘的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
九、實(shí)行候聘制度
對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，分崗位按綜合成績(jī)從高分至低分排序建庫(kù)，作為候聘人選保留候聘資格，候聘期限原則上為2022年12月31日之前。如報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺，因工作需要，經(jīng)州衛(wèi)健委同意后，對(duì)候聘人員組織體檢、考核，在州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日滿后無(wú)任何問(wèn)題再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、聘用管理
州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心與擬聘人員辦理人事聘用手續(xù)，按照恩施州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心《非在編工作人員管理辦法》管理，享受招聘人員待遇及保險(xiǎn)，享受公積金。
十一、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從中心的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從中心防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心官網(wǎng)為本次招聘公告、結(jié)果公示、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。
本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0718-8297236
監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-8222786
附件1：州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2022年自主招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2：州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心自主招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件4：全國(guó)部分重點(diǎn)高校名單.docx
恩施州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心
2022年11月1日