為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，根據(jù)《玉林市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)后勤服務(wù)人員實(shí)行公開招聘的通知》的規(guī)定和要求，玉林市法學(xué)會(huì)公開招聘司機(jī)崗位工勤人員一名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位和人數(shù)
工勤崗位人員(汽車駕駛員)1名
二、招聘范圍
1、玉林市(含縣〈市、區(qū)〉)戶籍;
2、在玉林市市直黨政機(jī)關(guān)現(xiàn)聘用的汽車駕駛?cè)藛T中公開招聘。
三、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針和政策，在政治上與黨中中央保持一致，具有較好的思想政治覺悟。
(二)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，無違法等任何不良記錄。
(三)玉林市(含縣〈市、區(qū)〉)戶口，男性，年齡在36周歲以下(1977年12月1日以后出生);五官端正，身體健康。
(四)具有B1以上汽車駕照，有8年以上駕齡，并在玉林市市直黨政機(jī)關(guān)聘用從事汽車駕駛工作1年以上。
(五)具有全日制中專(含高中、技工學(xué)校)以上學(xué)歷。
(六)報(bào)考人員須出具聘用單位同意報(bào)考和聘用的證明。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布公告
2013年12月17日在玉林人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年12月24日至25日，上午8:30—12:00，下午15:00-17:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：玉林市人才市場(chǎng)(玉林市玉州區(qū)香莞路40號(hào))。聯(lián)系電話：0775-2825521。
4、報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫《玉林市公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名登記表》，交學(xué)歷證書，本人身份證、戶口簿等相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份，交本人近期1寸免冠相片4張。
5、開考比例:招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，須報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意后才能開考。
6、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。在2013年12月26日到玉林市委政法委辦公室(玉林市城東辦公室大樓4E11室)領(lǐng)取。
(三)資格審查方式及時(shí)間
由玉林市法學(xué)會(huì)公開招聘工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并提出是否同意報(bào)考意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。對(duì)資格審查結(jié)果有異議的報(bào)考者，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，并提出是否同意報(bào)考的復(fù)查意見并告知報(bào)考者。
(四)考試
考試為筆試、技能操作。筆試、技能操作由玉林市法學(xué)會(huì)公開招聘工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，委托有關(guān)機(jī)構(gòu)采取入圍方式封閉命題。
1、筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。主要測(cè)試汽車駕駛員理論知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為90分鐘。
2、技能操作(成績滿分為100分)。主要測(cè)試汽車駕駛操作技能(包括故障排除、駕駛技術(shù)等，考試車型為C型)。考試時(shí)間視題目定。
3、考試時(shí)間。
�、殴P試：2013年12月27日下午2:00-3:30
�、萍寄懿僮鳎�2013年12月27日下午4:00開始。
4、筆試、技能操作具體地點(diǎn)、時(shí)間及考試有關(guān)事項(xiàng)在《準(zhǔn)考證》中載明。
5、考試成績?cè)谟窳质腥耸氯瞬啪W(wǎng)和玉林市委政法委公告欄進(jìn)行公示。
(五)考察和體檢
按照計(jì)劃招聘的崗位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績+技能操作成績的總成績排序，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選。
1、考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、廉潔和遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？疾煨〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。對(duì)考核不合格的考生，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按筆試、技能操作總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、體檢
經(jīng)考察符合聘用要求的招聘人選,按1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。對(duì)體檢不合格的考生，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按筆試、技能操作總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示、招聘審批
經(jīng)考試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位、考試成績及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，報(bào)市人社局審批，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘過程邀請(qǐng)玉林市紀(jì)委、玉林市監(jiān)察局派員進(jìn)行全程監(jiān)督，保證考試聘用工作順利進(jìn)行。
咨詢電話：
玉林市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：0775--2822284
玉林市委政法委：0775--2825521
玉林市法學(xué)會(huì)：0775--2336599
監(jiān)督電話：0775—2336899
附件： 2013年玉林市法學(xué)會(huì)公開招聘工勤人員報(bào)名表.rar
中共玉林市委政法委員會(huì)
2013年12月17日
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