為切實(shí)做好我市特困家庭和就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《淄博市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕17號(hào)文件做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(淄政辦發(fā)〔2013〕56號(hào))和《淄博市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市人事局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)保障局<關(guān)于高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(淄政辦發(fā)〔2009〕98號(hào))要求，今年繼續(xù)開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生公益性崗位�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
淄博生源、派遣期內(nèi)(2012年、2013年畢業(yè))未就業(yè)的大中專院校特困家庭畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱特困生)和就業(yè)有困難的畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞;
3、身體健康，符合所報(bào)崗位工作要求;
4、具有國(guó)家統(tǒng)招的中專以上學(xué)歷;
5、無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。
二、招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置
本次高校畢業(yè)生公益性崗位計(jì)劃招聘160名(招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置見(jiàn)附件1)。
三、招聘方法和程序
此次招聘工作，采取公開(kāi)招聘方式，按照筆試、考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年12月18日8:30——12月19日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址：
淄博人事考試信息網(wǎng)(http://sdzb.hrss.gov.cn/rsks/)。
符合條件的人員，登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(10k-20k電子照片，純色背景)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名審核通過(guò)后，下載打印《2013年度淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，需要自行填寫(xiě)的內(nèi)容請(qǐng)?zhí)顚?xiě)完整。
此次公益性崗位招聘實(shí)行免費(fèi)報(bào)名。
(二)特困生資格確認(rèn)
特困生網(wǎng)上報(bào)名成功后，需持本人二代身份證、戶口簿、《畢業(yè)證書(shū)》、《報(bào)到證》(以上材料原件和復(fù)印件各一份);《2013年度淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表》(附件二)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件三)各一份;《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或《低保證》、《特困職工證》等原件和復(fù)印件各一份，到淄博市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科(市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓309房間)進(jìn)行資格確認(rèn)。
確認(rèn)時(shí)間：2013年12月20日上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的不享受本次招聘中特困生的相關(guān)優(yōu)惠政策。
(三)筆試
特困生原則上直接進(jìn)入考核、體檢，不參加筆試;崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入考核、體檢。
如果某崗位特困生報(bào)名人數(shù)等于或超出崗位計(jì)劃數(shù)，則該崗位審核合格人員全部參加筆試。
如果某崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，但特困生報(bào)名人數(shù)不超崗位計(jì)劃數(shù)，則該崗位除特困生以外的審核合格人員統(tǒng)一參加筆試。
需要參加筆試的人員名單，將在“淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。筆試時(shí)間另行通知，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，筆試準(zhǔn)考證自行打印。筆試成績(jī)?cè)凇白筒┦腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。
(四)考核體檢
1、參加筆試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入考核體檢人選，如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，由用人單位通過(guò)面試確定進(jìn)入考核體檢人選。
2、考核前，由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入考核體檢范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，被考核人員須提供本人二代身份證、戶口簿、《畢業(yè)證書(shū)》、《報(bào)到證》(以上原件和復(fù)印件各一份);《2013年度淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》各一份，資格復(fù)審不合格的取消考核體檢資格。
3、考核工作由用人單位組織進(jìn)行。主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等�？己撕细竦�，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。不按時(shí)參加考核體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4、對(duì)因資格復(fù)審不合格和自動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的空缺計(jì)劃，按本崗位筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。如本崗位無(wú)可遞補(bǔ)人員，則根據(jù)本人意愿，從其他崗位落選人員中按筆試成績(jī)高低進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
(五)聘用
考核體檢合格的，在“淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7天。公示合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局集中培訓(xùn)后，辦理有關(guān)派遣手續(xù)上崗服務(wù)。
四、人員管理
高校畢業(yè)生從事公益性崗位服務(wù)期限為兩年，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期一個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽。服務(wù)期間由用人單位根據(jù)崗位職責(zé)制定具體的考勤、考核、管理辦法，服務(wù)期滿自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，到人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。公益性崗位聘用人員由用人單位直接管理，從事公益性崗位期間，聘用人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：
1、服務(wù)期間通過(guò)其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
2、戶口遷出本市的;
3、連續(xù)無(wú)故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無(wú)故曠工10日的;
4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
5、年度考核不合格的。
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，允許符合條件的畢業(yè)生參加各類公開(kāi)招考，允許畢業(yè)生選擇到更適合發(fā)揮自己才能、專長(zhǎng)的單位或崗位就業(yè)。
五、待遇
高校畢業(yè)生從事公益性崗位，政府財(cái)政給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼按月發(fā)放，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中扣除。
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，市人社部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理人事關(guān)系，并負(fù)責(zé)發(fā)放補(bǔ)貼、交納社會(huì)保險(xiǎn)。組織關(guān)系落在用人單位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告由淄博市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：2791855
監(jiān)督電話：3182064
附件：1、2013年度淄博市高校畢業(yè)生公益性崗位招聘計(jì)劃表.rar
2、2013年度淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表.rar
淄博市人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月12日
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