為促進全縣事業(yè)單位工作人員有序流動和優(yōu)化配置，進一步改善工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《巫山縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配管理實施意見》（巫山委辦發(fā)〔2019〕92號）要求，決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。
一、選調(diào)原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�；采取報名比選與考試考核相結(jié)合的方式進行。
二、選調(diào)崗位
本次共選調(diào)7名全額撥款事業(yè)單位工作人員。具體崗位信息見《巫山縣事業(yè)單位2024年3月公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、選調(diào)范圍及條件
（一）選調(diào)范圍
我縣機關(guān)（含參公事業(yè)單位）、全額撥款事業(yè)單位在編在崗，且符合身份性質(zhì)、符合選調(diào)崗位條件的工作人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員，事業(yè)單位擬聘專技崗位人員，機關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外）。
（二）基本條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正；
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高；
3.需在編工作5周年以上（含大學生村官、特崗教師、三支一扶巫山服務(wù)期的工作經(jīng)歷）。
4.近五年（2019—2023年）內(nèi)的年度考核均為稱職或合格及以上等次(新參加工作人員試用期內(nèi)年度考核不確定等次的，視同年度考核合格）。
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備選調(diào)職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。
（三）其他條件
有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；
2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
4.近3年內(nèi)病假累計超過半年或事假累計超過1個月及以上的；
5.近3年內(nèi)有違法亂紀行為受到治安、刑事處罰或受到黨紀政紀處分的；
6.近5年（2019—2023年）內(nèi)年度考核有基本合格、不合格或不定等（新進人員不定等除外）的；
7.品行表現(xiàn)差造成嚴重后果或不良社會影響的；
8.公開（考核）招聘人員在聘用單位未滿約定的最低服務(wù)期的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
四、報名比選
（一）報名
1.報名時間：2024年3月26日（9：00-12：00，14：00-17：00）
2.報名地點：見附件1
3.資料要求：報名者須持《巫山縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)（學位）證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《巫山縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員個人信息匯總表》(附件3）、公招聘用文件、近期同底免冠一寸照片2張等證件資料原件及復印件1份到指定地點報名并進行資格審查(具體材料詳見附件5）。
現(xiàn)場報名資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。
報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。
（二）比選
根據(jù)報名情況，分崗位進行比選。比選主要指標為：
1.學歷學位、職稱、工齡情況。
2.年度考核、獲獎情況。
3.人崗相適情況（所學專業(yè)與選調(diào)崗位工作匹配度）。
4.工作實績及工作表現(xiàn)情況。
5.其他相關(guān)情況。
根據(jù)以上比選指標綜合判定選調(diào)對象。如綜合判定無法確定選調(diào)對象，則通過筆試的方式確定選調(diào)對象，筆試方案另行制定。
五、考察
根據(jù)選調(diào)單位所設(shè)選調(diào)崗位人數(shù)，綜合評判（或筆試）確定考察人選。
考察由人事綜合管理部門會同用人單位主管部門組織實施，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復審。因考察不合格出現(xiàn)缺額不再遞補。
對事業(yè)單位選調(diào)崗位報名資格的審查貫穿于選調(diào)全過程，凡查實報名人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)或轉(zhuǎn)聘資格。
六、公示和轉(zhuǎn)聘
（一）公示。對考察合格人員情況進行5個工作日的公示。
（二）轉(zhuǎn)聘。凡公示無異議者，按照相關(guān)規(guī)定完善調(diào)動轉(zhuǎn)聘手續(xù)，重新簽訂聘用合同。選調(diào)人員崗位等級根據(jù)調(diào)入單位崗位實際予以重新聘任，如調(diào)入單位無原崗位等級空崗，則需降級聘用。
七、工作紀律
公開選調(diào)工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。選調(diào)工作接受縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保選調(diào)工作順利進行。
本《公告》由巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1 巫山縣2024年上半年選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx