根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2024年4月1日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄、天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuec.com）“人才招聘-公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2024年第二批公開招聘計(jì)劃》。
二、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由醫(yī)院人事科會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書；
5.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的；
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報(bào)處理的；
7.聘用后即出現(xiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的；
8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.現(xiàn)役軍人；
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年4月3日9:00至2024年4月16日16:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名方式及相關(guān)要求詳見報(bào)名須知，報(bào)名須知將于報(bào)名開始前2天在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuec.com）“人才招聘-公開招聘”專欄發(fā)布。
招聘單位：天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院
聯(lián)系人：殷悅
聯(lián)系部門：人事科
報(bào)名郵箱：ydykzhaopin@163.com
（二）資格初審
醫(yī)院人事科會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將在報(bào)到環(huán)節(jié)核查畢業(yè)證、學(xué)位證。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相應(yīng)證件，取消其應(yīng)聘資格。
通過資格初審的人員名單最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuec.com）“人才招聘-公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。
如招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，醫(yī)院將按規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
（三）筆試
筆試考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能，筆試成績滿分100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排將在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuec.com）“人才招聘-公開招聘”專欄發(fā)布。
筆試成績將于成績確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuec.com）“人才招聘-公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與招聘崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)之比達(dá)不到1:3時(shí)，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜至少在資格復(fù)審開始前5天在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuec.com）“人才招聘-公開招聘”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的，取消其應(yīng)聘資格。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（五）面試
面試旨在測試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取答辯等形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排至少在面試開始前5天在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuec.com）“人才招聘-公開招聘”專欄發(fā)布。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績、總成績的計(jì)算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數(shù)�？偝煽儗⒂诒九握衅溉繊徫幻嬖嚦煽兇_定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuec.com）“人才招聘-公開招聘”專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫蝗藬�(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能按時(shí)參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待總成績發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。
在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
（七）考察
通過體檢的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊舍t(yī)院人事科會(huì)同用人部門組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，未經(jīng)我單位同意應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按照相關(guān)文件要求考察由準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢和工作考察四部分組成。
準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢主要對應(yīng)聘人員的準(zhǔn)入資格、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、失信情況等進(jìn)行查詢、調(diào)查。按照文件要求如查詢、調(diào)查結(jié)果為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，考察結(jié)果不合格，不予聘用。
工作業(yè)績考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。考察期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。工作業(yè)績考察結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。
在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
（八）公示與聘用
醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄、天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuec.com）“人才招聘-公開招聘”專欄發(fā)布對擬聘人員信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示意見受理郵箱為ydykzhaopin@163.com。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）辦理備案手續(xù)后聘用；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員公示期滿符合聘用的，醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起3個(gè)月內(nèi)來醫(yī)院辦理入職手續(xù)，如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到，擬聘人員本人需提前1個(gè)月遞交書面延期申請及佐證材料，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后，報(bào)到期限可延長1個(gè)月，延長期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
四、違規(guī)行為處理
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等相關(guān)文件要求，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，不予聘用或者解除聘用合同。
五、附則
因不可抗力因素，導(dǎo)致醫(yī)院對筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄、天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuec.com）“人才招聘-公開招聘”專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
本方案由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：022-86428834
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30至11:30、下午2:30至4:30
監(jiān)督電話：022-86428899