為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，充實(shí)我縣師資隊(duì)伍，整體提升教育系統(tǒng)教師專(zhuān)業(yè)能力水平，開(kāi)辟優(yōu)秀人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)流動(dòng)“綠色通道”，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于支持白山市建設(shè)踐行“兩山”理念試驗(yàn)區(qū)的意見(jiàn)》（吉發(fā)〔2021〕21號(hào)）、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號(hào))和《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，經(jīng)研究決定，為靖宇縣第一參場(chǎng)學(xué)校等學(xué)校，面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、長(zhǎng)春師范大學(xué)、延邊大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)六所院校招聘教師41名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、長(zhǎng)春師范大學(xué)、延邊大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)六所院校招聘教師41名。具體崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.思想政治素質(zhì)好、品行端正；
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2024年1月1日—2024年7月31日間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)；2024年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生，必須在2024年1月1日—2024年12月31日期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)；
7.擬聘人員必須在2024年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證（已經(jīng)通過(guò)相應(yīng)教師資格證筆試和面試考試未進(jìn)行認(rèn)定的，需提供教師資格考試成績(jī)單、教師資格考試合格證、教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表和教育教學(xué)能力測(cè)試合格證）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件，詳見(jiàn)《2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。崗位及其資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（三）其他條件
定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.全日制在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
（1）吉林師范大學(xué)
時(shí)間：2024年4月17日8:30至16:30；
地點(diǎn)：吉林省四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號(hào)吉林師范大學(xué)雙創(chuàng)中心四樓407。
（2）東北師范大學(xué)
時(shí)間：2024年4月18日8:30至16:30；
地點(diǎn)：東北師范大學(xué)本部校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心多功能廳三。
（3）長(zhǎng)春師范大學(xué)
時(shí)間：2024年4月19日8:30至16:30；
地點(diǎn)：長(zhǎng)春市長(zhǎng)吉北路長(zhǎng)春師范大學(xué)學(xué)工樓320室。
（4）哈爾濱師范大學(xué)
時(shí)間：2024年4月20日8:30至16:30；
地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)崇師樓D區(qū)1樓招聘宣講二廳103。
（5）延邊大學(xué)
時(shí)間：2024年4月21日13:30至16:30
2024年4月22日8:30至11:30
地點(diǎn)：延邊大學(xué)本部D408（西部教學(xué)樓）。
咨詢(xún)電話(huà)：0439-7268157
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料及要求
報(bào)名準(zhǔn)備材料：考生需提供報(bào)名登記表《2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位報(bào)名登記表》2份（附件2）、攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料的原件及復(fù)印件和藍(lán)底小二寸相片到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
2024年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)須提供考生本人學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。未取得教師資格證書(shū)的，已經(jīng)通過(guò)相應(yīng)教師資格證筆試和面試考試未進(jìn)行認(rèn)定的，需提供教師資格考試成績(jī)單、教師資格考試合格證、教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表和教育教學(xué)能力測(cè)試合格證。
4.資格審查
由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核，選派專(zhuān)人對(duì)考生資格條件進(jìn)行認(rèn)真審查�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生資格審查結(jié)果于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)。
5.開(kāi)考比例
不設(shè)開(kāi)考比例。
6.注意事項(xiàng)
（1）考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。
（2）考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致。
（3）考生應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格；對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。
（4）考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則后果自負(fù)。
（5）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
四、招聘考試
1.根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類(lèi)型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后，以招聘單位或其主管部門(mén)發(fā)放的面試通知單為準(zhǔn)。未接到通知的考生，請(qǐng)主動(dòng)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。
2.本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為40人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試，按招聘崗位計(jì)劃1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:9比例的，一并進(jìn)入面試。加試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績(jī)。加試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
1.在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，把考試成績(jī)順延到小數(shù)點(diǎn)后4位，成績(jī)?nèi)匀幌嗤模磭?guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等），沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。
2.體檢工作由縣委組織部統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實(shí)際用人需求確定。
3.體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在靖宇縣人民政府網(wǎng)站（http://jyx.cbs.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2.擬聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)的，取消聘用資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3.在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、激勵(lì)政策
根據(jù)白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)，引進(jìn)人才應(yīng)與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同。引進(jìn)后全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生享受以下政策：
1.落實(shí)編制。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生聘為事業(yè)編制，列入財(cái)政撥款，按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿(mǎn)3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和清華、北大本科生納入各地各部門(mén)后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣（處）級(jí)工作崗位。
3.給予生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生給予不低于10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，引進(jìn)的“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿(mǎn)一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。
4.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)引進(jìn)的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿(mǎn)一年發(fā)放一次。以上人員5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿(mǎn)后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
5.放寬職級(jí)職稱(chēng)政策。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。選擇專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱(chēng)聘任（可超崗聘任）。暫時(shí)沒(méi)有職稱(chēng)的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
九、紀(jì)律要求
1.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
附件：1.2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表.xls
2.2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位報(bào)名登記表.xls
中共靖宇縣委組織部靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月7日