根據(jù)《松陽縣規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作的意見（試行）》(松委辦發(fā)〔2019〕94號)、《松陽縣規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作的意見（試行）》補充辦法（松組〔2023〕84號）等文件精神，經(jīng)研究，決定在全縣開展公開選調(diào)部分機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)計劃
本次公開選調(diào)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員32名。具體選調(diào)職位（專業(yè)）、人數(shù)等詳見選調(diào)人員計劃表。
二、選調(diào)范圍、對象和條件
（一）選調(diào)范圍和對象
全縣機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，部分崗位放寬條件的詳見選調(diào)人員計劃表。
（二）選調(diào)條件
1.品行端正，政治品德好，遵紀守法，近兩年年度考核在稱職（或合格）以上；
2.從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選調(diào)到縣級機關(guān)事業(yè)單位的，新錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作需滿5年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、部門之間選調(diào)的新錄用后工作需滿2年；再次參加選調(diào)的，在現(xiàn)單位工作需滿2年；
3.年齡：選調(diào)到部門的40周歲以下（1983年5月以后出生），選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的45周歲以下（1978年5月以后出生），個別崗位對年齡有特殊要求的詳見選調(diào)人員計劃表；
4.符合選調(diào)職位的學(xué)歷（黨委系統(tǒng)或國家教育行政部門認可）、專業(yè)、身份等要求；
5.符合工作崗位回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合我縣選調(diào)工作有關(guān)政策規(guī)定。
年齡、工作年限截止日期為2024年5月。
(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的;
4.報考人員不得報考選調(diào)任職后即形成回避關(guān)系的職位;
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)辦法
采取公開報名、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進行。
（一）報名及資格審核
報名時間：2024年5月10日（上午9：00—12:00）
報名地點：縣人力資源和社會保障局五樓會議室
報名人員下載并填寫《松陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》，經(jīng)所在單位和主管部門同意后，持《報名表》、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料、近期免冠1寸彩照2張到報名點報名，并接受資格審核，每人限報一個職位。
選調(diào)報名人數(shù)與該職位選調(diào)計劃數(shù)比例不低于2:1，低于2:1由組織人社部門進行調(diào)劑，如還達不到開考比例的則核減或取消選調(diào)計劃。對取消選調(diào)計劃的有關(guān)報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。
（二）準考證領(lǐng)取
經(jīng)資格審核符合報考條件的人員，于2024年5月16日上班時間,憑本人身份證到縣人力資源和社會保障局2樓人事考試服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試。由縣組織人社部門統(tǒng)一組織。
1.筆試采用閉卷方式。滿分為100分。
筆試時間：5月18日上午（具體時間詳見準考證）
筆試地點：詳見準考證
需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。
2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按選調(diào)計劃數(shù)1：3的比例（選調(diào)計劃數(shù)2個以上的按1：2的比例；不夠比例的按實際人數(shù)）確定參加面試人選。若取得面試資格人員在面試開始兩天前，確認不參加面試的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分，未達到合格分的取消選調(diào)資格。
面試時間、地點詳見面試通知書。
（四）考察
考試結(jié)束后，按照筆試和面試總成績從高到低以按1:1.5比例確定考察人選，若總成績相同，則以筆試成績高的排序在前。選調(diào)單位或主管部門負責(zé)組織開展考察工作，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度，注重考察工作實績和群眾公認程度，復(fù)查選調(diào)條件。考察實行量化考核，滿分為100分，合格分為60分，未達到合格分的取消選調(diào)資格。
考察結(jié)束后按筆試成績占40%，面試成績占50%，考察分占10%計算總成績，若總成績相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以筆試成績高的排位在前。
入圍考察人員有放棄的在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補。
公告發(fā)布一年之內(nèi)，根據(jù)工作需要，對同批入圍考察人員，可適時擇優(yōu)調(diào)入。入圍考察后放棄的報考人員不列為擇優(yōu)調(diào)入人選。
（五）確定選調(diào)人員
各單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照擇優(yōu)原則，根據(jù)總成績從高到低確定人選后,報組織人社部門審核并進行公示。如無合適的選調(diào)人選，經(jīng)選調(diào)單位申請，縣公職人員招錄聯(lián)席會議研究同意，可取消選調(diào)計劃。選調(diào)人選名單經(jīng)公示一周后無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
擬選調(diào)人員公示結(jié)束后不再遞補。
四、其他事項
按機關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)政策，行政（參公）人員原為四級主任科員以上職級的，選調(diào)單位若沒有相應(yīng)職級崗位空缺，選調(diào)進入后按單位實際崗位空缺情況確定職級；事業(yè)單位人員原為中級及以上職稱的，選調(diào)單位若沒有相應(yīng)崗位空缺，選調(diào)進入后按單位實際崗位空缺情況聘任。崗位未設(shè)置的，暫按管理崗位九級聘任。
報名咨詢電話：8817211、8803657
舉報監(jiān)督電話：8063833
信息公布網(wǎng)站：松陽政府網(wǎng)
附件：
2024年松陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表.xlsx
中共松陽縣委組織部
松陽縣人力資源和社會保障局
2024年4月30日