為進(jìn)一步提升民兵工作績效，根據(jù)民兵工作需要和有關(guān)規(guī)定，雷州市現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名教練員（含技術(shù)、技能人員），將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，突出教學(xué)組訓(xùn)能力和基本軍事素養(yǎng)，擇優(yōu)錄取。
二、崗位職責(zé)及待遇
（一）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)預(yù)征青年入伍役前教育訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn)、國防教育和民兵訓(xùn)練等工作。
（二）招聘人數(shù)：6名。
（三）工資待遇：4500元/月（含個(gè)人及單位五險(xiǎn)一金）。
（四）聘用人員實(shí)行合同制管理。首次聘期1年（前1個(gè)月為培訓(xùn)和試用期），試用期間組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核合格的，簽訂聘用合同；考核不合格的，不予聘用。1年后，根據(jù)聘用人員的表現(xiàn)和本人意愿，決定是否續(xù)聘。
（五）招聘單位為聘用人員提供住宿（集體宿舍）和2套工作服（使用1年），招聘人員如需在招聘單位飯?zhí)镁筒�，按每人每�?元繳納伙食費(fèi)。
（六）聘用人員除享受正常的周末和法定節(jié)假日休息外（民兵訓(xùn)練等帶訓(xùn)期間除外，可安排補(bǔ)休），不再享受年休假，如遇特殊情況，可請(qǐng)事假，但一年內(nèi)總事假天數(shù)一般不超過10天。不帶訓(xùn)期間服從招聘單位工作安排和日常管理。
（七）遵守招聘單位保密規(guī)定和要求，并簽訂保密協(xié)議。
三、招聘條件和要求
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.思想政治素質(zhì)合格，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，具有全心全意為人民服務(wù)的精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，為人友善，無違法違紀(jì)記錄；
2.高中以上文化程度；
3.熱愛國防事業(yè)和人民武裝工作；
4.具有較強(qiáng)的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮能力；
5.身體健康；
6.年齡不超過40周歲；
7.招聘范圍：①部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、自主擇業(yè)、退役人員或高學(xué)歷人才；②基干民兵；③地方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專業(yè)隊(duì)伍、行業(yè)、協(xié)會(huì)等優(yōu)秀專業(yè)人才；④有武裝工作經(jīng)驗(yàn)者、高學(xué)歷者優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或有犯罪記錄的；
2.在受處分期間或未滿影響期限的；
3.逃避服兵役的。
四、報(bào)名信息和程序
（一）招聘信息
雷州市人民政府網(wǎng)站（http://www.leizhou.gov.cn/）
（二）報(bào)名方式及時(shí)間�？忌稍�2024年6月3日至6月24日在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名者將相關(guān)資料壓縮制成“姓名+電話”命名的壓縮包，發(fā)送到郵箱zjlzsrwb@163.com。報(bào)名咨詢電話:0759-8812927，陳教員，后續(xù)由中標(biāo)的勞務(wù)派遣公司組織招聘。
（三）報(bào)名資料
1.雷州市某部招聘民兵教練員報(bào)名表（見附件）；
2.身份證原件及復(fù)印件一份；
3.退役士兵提供退役證原件及復(fù)印件一份；
4.應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張；
（四）考試
1.考試內(nèi)容。軍事體育（3000米跑、引體向上、仰臥起坐、30米×2蛇形跑）、專項(xiàng)技能考核和計(jì)算機(jī)基本操作。
2.考試時(shí)間。2024年6月下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）。
（五）考試后按成績從高到低順序確定面試人員名單，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。
（六）體檢。面試后按成績從高到低順序確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可從面試和考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（七）政治考核。體檢合格后，參照征兵有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政治考核。
（八）錄用。對(duì)擬聘用人員公示5天，公示期間有問題反映，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格；經(jīng)公示期無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)合同，招考部門每年對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程，發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。
（二）考試要準(zhǔn)備好考試工具和身份證，提前10分鐘到達(dá)考場。